公司紀(jì)律保證書撰寫心得分享

合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方為甲方員工，雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障公司的正常運營，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條紀(jì)律保證1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本合同第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)在接到甲方通知后立即改正。2.2如乙方逾期不改正，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣__________元。第三條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三十天書面通知甲方；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前三十天書面通知乙方；（4）本合同約定的其他解除或終止條件。第四條爭議解決4.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司規(guī)章制度2.工作紀(jì)律說明3.職業(yè)道德規(guī)范4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.違約金計算公式6.法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違反公司規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、無故缺勤等。2.違反工作紀(jì)律：包括但不限于工作期間閑聊、玩游戲、私下交易等。3.違反職業(yè)道德規(guī)范：包括但不限于收受賄賂、泄露客戶信息、惡意競爭等。4.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露公司商業(yè)秘密的行為。三、法律名詞及解釋：1.有限責(zé)任公司：指股東對公司債務(wù)僅承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.法院訴訟：指雙方因合同爭議向法院提起的司法解決程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不遵守規(guī)章制度：加強(qiáng)培訓(xùn)，明確違反規(guī)定的后果，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。2.員工泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.雙方產(chǎn)生爭議：積極協(xié)商，爭取達(dá)成一致，如協(xié)商不成，及時提起訴訟。4.員工離職：提前通知，確保工作交接，防止工作中斷。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同管理。2.適用于企業(yè)對員工進(jìn)行紀(jì)律管理和培訓(xùn)。3.適用