工程監(jiān)理崗位職責(zé)

工程監(jiān)理崗位職責(zé)1.背景和目的為了確保企業(yè)的工程項(xiàng)目能夠依照預(yù)期進(jìn)行，保證工程質(zhì)量和安全，以及合理掌控工程本錢，本規(guī)章制度旨在明確工程監(jiān)理崗位的職責(zé)和要求，確保工程監(jiān)理人員能夠勝任其工作，依法、規(guī)范、高效地履行職責(zé)。2.職責(zé)范圍工程監(jiān)理人員是企業(yè)工程項(xiàng)目的緊要管理者和督導(dǎo)者，負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的全過程監(jiān)督管理，包含但不限于以下職責(zé)范圍：2.1施工前期工作參加工程項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)工作，對擬中標(biāo)單位進(jìn)行審查和評估，確保施工單位具備相應(yīng)的資質(zhì)和本領(lǐng)；幫助企業(yè)訂立施工合同、工期計(jì)劃等相關(guān)文件，并參加合同談判和簽訂；對施工圖紙、設(shè)計(jì)方案等進(jìn)行審核，確保符合相關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；確保施工單位具備相應(yīng)的施工人員和設(shè)備，協(xié)調(diào)解決施工前的準(zhǔn)備工作。2.2施工過程監(jiān)督監(jiān)督施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作，確保施工符合施工圖紙和技術(shù)要求；定期檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出整改要求；對施工單位的質(zhì)量掌控措施和質(zhì)量檢測工作進(jìn)行監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；與施工單位保持緊密的聯(lián)系和溝通，解決施工過程中的技術(shù)問題和糾紛。2.3施工后期工作對完工工程進(jìn)行驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；幫助企業(yè)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù)，并供應(yīng)相應(yīng)的工程竣工資料；對施工單位的返修工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量問題得到及時(shí)解決；幫助企業(yè)處理工程質(zhì)量糾紛和爭議，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。3.職責(zé)要求為了保證工程監(jiān)理人員能夠有效履行職責(zé)，需要具備以下職責(zé)要求：3.1學(xué)歷和專業(yè)要求工程監(jiān)理人員應(yīng)具備相關(guān)工程或建筑學(xué)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的工程監(jiān)理資格證書。3.2業(yè)務(wù)知識和技能要求具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的工程基礎(chǔ)知識，熟識相關(guān)的工程施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，能夠有效管理施工現(xiàn)場和處理相關(guān)問題；熟識工程質(zhì)量管理的要求和方法，能夠進(jìn)行工程質(zhì)量掌控和檢查；具備肯定的法律法規(guī)和合同管理知識，能夠處理工程糾紛和爭議。3.3職業(yè)操守和責(zé)任意識要求必需遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，保持客觀、公正、誠實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)守底線，不得違法違規(guī)行為；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作樂觀性，能夠承當(dāng)工程監(jiān)理人員的職責(zé)和義務(wù)；具備團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與項(xiàng)目組和施工單位有效協(xié)作，共同完成工程項(xiàng)目。4.監(jiān)督和考核為了確保工程監(jiān)理人員履行職責(zé)的效果和質(zhì)量，對其進(jìn)行監(jiān)督和考核，具體要求如下：4.1日常工作監(jiān)督企業(yè)設(shè)立特地部門或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對工程監(jiān)理人員進(jìn)行日常工作監(jiān)督，對其工作過程、質(zhì)量和效果進(jìn)行抽查或評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求。4.2職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)績考核企業(yè)應(yīng)定期組織工程監(jiān)理人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和專業(yè)本領(lǐng)，并依據(jù)其工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評估和考核。4.3失職處理對工程監(jiān)理人員發(fā)生違法違規(guī)行為或履職不力情況的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過、辭退等。5.其他規(guī)定除以上規(guī)定外，工程監(jiān)理人員還應(yīng)遵守企業(yè)其他相關(guān)制度和規(guī)定，確保工作的規(guī)范性和高效性。以上規(guī)章制