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總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)一、背景與目的為確保企業(yè)安全生產(chǎn),保障員工的身體健康和生命安全,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)和社會(huì)公共利益,訂立本規(guī)章制度,明確總經(jīng)理在安全生產(chǎn)管理方面的職責(zé)和權(quán)責(zé),規(guī)范總經(jīng)理的行為和決策,提高生產(chǎn)管理的安全性和效率。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司總經(jīng)理及相關(guān)管理人員。三、總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)3.1訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和策略總經(jīng)理應(yīng)參加訂立公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略,并確保其與公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略相全都??偨?jīng)理應(yīng)督促各部門訂立具體的安全生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)組織體系建設(shè)總經(jīng)理應(yīng)確保公司建立和健全安全生產(chǎn)組織體系,包含設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、明確安全管理層職責(zé)和權(quán)限、建立安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)等??偨?jīng)理應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)總經(jīng)理應(yīng)確保公司對(duì)員工進(jìn)行必需的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能??偨?jīng)理應(yīng)訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督培訓(xùn)的有效實(shí)施,確保員工按規(guī)定參加必需的安全培訓(xùn)。3.4確保安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的管理和維護(hù)工作??偨?jīng)理應(yīng)確保設(shè)備符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù),并及時(shí)處理存在的安全隱患。3.5確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)總經(jīng)理應(yīng)訂立和修訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并確保其得到全面貫徹執(zhí)行??偨?jīng)理應(yīng)監(jiān)督和檢查各部門對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并及時(shí)采取矯正措施。3.6確保事故應(yīng)急預(yù)案和演練的有效實(shí)施總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)訂立和修訂事故應(yīng)急預(yù)案,并確保其得到全面貫徹執(zhí)行??偨?jīng)理應(yīng)組織定期的應(yīng)急演練,提高員工處理突發(fā)事故的應(yīng)變本領(lǐng)和處理本領(lǐng)。3.7加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作總經(jīng)理應(yīng)樂(lè)觀與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、其他企業(yè)等相關(guān)部門建立和加強(qiáng)溝通協(xié)作,取得最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理經(jīng)驗(yàn),提高公司的安全生產(chǎn)管理水平。3.8審核安全生產(chǎn)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)總經(jīng)理應(yīng)定期審核安全生產(chǎn)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),了解公司安全生產(chǎn)的整體情形,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。3.9承當(dāng)安全生產(chǎn)責(zé)任總經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任??偨?jīng)理應(yīng)帶頭遵守安全規(guī)章制度,樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)管理模范,確保公司的安全生產(chǎn)工作有效進(jìn)行。四、責(zé)任追究對(duì)于不認(rèn)真履行總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)、造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究,包含但不限于紀(jì)律處分、行政懲罰、刑事責(zé)任等。五、附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并由總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。如有需要修訂的,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。以上規(guī)章制度由公司總經(jīng)理親自起草,并經(jīng)過(guò)各部門的討論和看法匯總后訂立。

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