企業(yè)并購(gòu)勞動(dòng)合同范本

企業(yè)并購(gòu)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同效力第二章并購(gòu)雙方基本情況2.1并購(gòu)方基本情況2.2被并購(gòu)方基本情況第三章并購(gòu)協(xié)議內(nèi)容3.1并購(gòu)方式3.2并購(gòu)價(jià)格3.3并購(gòu)支付方式3.4并購(gòu)后經(jīng)營(yíng)管理第四章勞動(dòng)合同主體變更4.1勞動(dòng)合同主體變更情況4.2變更勞動(dòng)合同的相關(guān)程序4.3變更勞動(dòng)合同的生效條件第五章員工權(quán)益保障5.1員工權(quán)益保障措施5.2員工福利保障5.3員工工齡計(jì)算第六章勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄哒聞趧?dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁程序7.3訴訟程序第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3訴訟管轄第十三章合同的生效、履行和終止13.1合同生效條件13.2合同履行13.3合同終止第十四章其他約定14.1合同的修改和補(bǔ)充14.2通知和送達(dá)14.3合同的適用法律14.4合同的解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于并購(gòu)雙方在并購(gòu)過(guò)程中的所有員工。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章并購(gòu)雙方基本情況2.1并購(gòu)方基本情況并購(gòu)方名稱(chēng)：____________________注冊(cè)資本：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________2.2被并購(gòu)方基本情況被并購(gòu)方名稱(chēng)：____________________注冊(cè)資本：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________第三章并購(gòu)協(xié)議內(nèi)容3.1并購(gòu)方式并購(gòu)方將通過(guò)________________方式并購(gòu)被并購(gòu)方。3.2并購(gòu)價(jià)格并購(gòu)價(jià)格根據(jù)________________確定。3.3并購(gòu)支付方式并購(gòu)方將在________________內(nèi)，按照________________方式支付并購(gòu)價(jià)款。3.4并購(gòu)后經(jīng)營(yíng)管理并購(gòu)后，被并購(gòu)方的經(jīng)營(yíng)管理將由并購(gòu)方負(fù)責(zé)，具體管理細(xì)節(jié)將在后續(xù)的管理協(xié)議中約定。第四章勞動(dòng)合同主體變更4.1勞動(dòng)合同主體變更情況勞動(dòng)合同主體變更為并購(gòu)方。4.2變更勞動(dòng)合同的相關(guān)程序員工應(yīng)當(dāng)在并購(gòu)方通知后，按照并購(gòu)方的要求重新簽訂勞動(dòng)合同。4.3變更勞動(dòng)合同的生效條件新簽訂的勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五章員工權(quán)益保障5.1員工權(quán)益保障措施并購(gòu)方承諾，除法律、法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，員工的權(quán)益將得到保障。5.2員工福利保障并購(gòu)方將盡力保障員工享有與原被并購(gòu)方相當(dāng)福利待遇。5.3員工工齡計(jì)算員工的工齡將繼續(xù)計(jì)算，不受并購(gòu)影響。第六章勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件合同解除條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2合同終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁。7.2仲裁程序雙方同意將爭(zhēng)議提交________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.3訴訟程序如仲裁不成功，雙方同意將爭(zhēng)議提交________________人民法院進(jìn)行訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)對(duì)在任職期間內(nèi)獲得的并購(gòu)方和/或被并購(gòu)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，期限為_(kāi)_______________年。8.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的情況，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照雙方約定的違約金或者其他方式計(jì)算。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定所有在并購(gòu)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸并購(gòu)方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)當(dāng)協(xié)助并購(gòu)方保護(hù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十章合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2合同解除合同的解除應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。10.3合同終止合同的終止應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于違反合同約定、違反法律法規(guī)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。12.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.3訴訟管轄如仲裁不成功，雙方同意將爭(zhēng)議提交________________人民法院進(jìn)行訴訟。第十三章合同的生效、履行和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同履行雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.3合同終止合同的終止應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四章其他約定14.1合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.2通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定履行通知和送達(dá)義務(wù)。14.3合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸________________所有。甲方（并購(gòu)方）：________________乙方（被并購(gòu)方）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.1甲方在并購(gòu)過(guò)程中，如因特殊原因需要解除或終止勞動(dòng)合同，除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需額外支付給員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件、支付方式和支付時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。附加條款二：崗位調(diào)整2.1甲方在并購(gòu)后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)整。2.2崗位調(diào)整應(yīng)當(dāng)盡量避免影響員工的職業(yè)發(fā)展，并在調(diào)整前與員工進(jìn)行充分溝通。2.3員工對(duì)新的崗位不滿意的，可以向甲方提出書(shū)面異議，甲方應(yīng)當(dāng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。附加條款三：?jiǎn)T工培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)當(dāng)在并購(gòu)后一年內(nèi)，為員工提供一次免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3員工參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付員工工資。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款四：離職待遇4.1乙方在并購(gòu)過(guò)程中，如因特殊原因需要解除或終止勞動(dòng)合同，除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需額外支付給員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職待遇。4.2離職待遇的支付條件、支付方式和支付時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。附加條款五：競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在并購(gòu)后，有權(quán)要求對(duì)特定崗位的員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽訂條件、協(xié)議內(nèi)容和期限，由雙方另行協(xié)商確定。5.3乙方應(yīng)當(dāng)為簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附加條款六：?jiǎn)T工福利6.1乙方應(yīng)當(dāng)在并購(gòu)后繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中約定的福利條款。6.2乙方應(yīng)當(dāng)為員工提供與原勞動(dòng)合同相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件。6.3乙方應(yīng)當(dāng)在并購(gòu)后一年內(nèi)，為員工提供一次免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款七：中介費(fèi)用7.1甲方和乙方同意，本次并購(gòu)過(guò)程中產(chǎn)生的中介費(fèi)用，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢(xún)等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2中介費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。附加條款八：信息披露8.1甲方和乙方同意，中介方應(yīng)當(dāng)依法、依規(guī)、誠(chéng)信地履行信息披露義務(wù)，確保雙方在并購(gòu)過(guò)程中獲得準(zhǔn)確、完整的信息。8.2甲方和乙方同意，中介方在并購(gòu)過(guò)程中的行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。8.3甲方和乙方同意，中介方在并購(gòu)過(guò)程中的違約行為，由中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款九：排他性條款9.1甲方和乙方同意，中介方在并購(gòu)過(guò)程中的服務(wù)，應(yīng)當(dāng)具有排他性。9.2甲方和乙方同意，中介方在并購(gòu)過(guò)程中的服務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。9.3甲方和乙方同意，中介方在并購(gòu)過(guò)程中的服務(wù)，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.并購(gòu)雙方基本情況說(shuō)明2.并購(gòu)協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明3.勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議4.員工權(quán)益保障協(xié)議5.勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.員工培訓(xùn)協(xié)議11.中介服務(wù)協(xié)議12.額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說(shuō)明13.崗位調(diào)整協(xié)議14.離職待遇說(shuō)明15.排他性條款說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反合同約定的行為2.違反法律法規(guī)的行為3.違反職業(yè)道德的行為4.未按照約定支付并購(gòu)價(jià)款的行為5.未按照約定履行經(jīng)營(yíng)管理義務(wù)的行為6.未按照約定提供員工福利的行為7.未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨?.未按照約定履行保密義務(wù)的行為9.未按照約定保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為10.中介方未履行信息披露義務(wù)的行為11.中介方違反排他性條款的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.并購(gòu)：指一方取得另一方的部分或全部控制權(quán)的行為。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者類(lèi)似工作的行為。6.中介：指在并購(gòu)過(guò)程中提供咨詢(xún)、服務(wù)行為的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.員工對(duì)崗位調(diào)整不滿：與員工進(jìn)行溝通，了解不滿的原因，盡量協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可考慮提供額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.員工培訓(xùn)不符合預(yù)期：與員工溝通培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，如員工仍不滿，可協(xié)商額外提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.中介服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題：與中介方溝通，要求其依法、依規(guī)、誠(chéng)信履行義務(wù)，如問(wèn)題嚴(yán)重，可考慮解除合同并追究其法律責(zé)任。4.保密信息泄露：立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，與泄露方協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可依法采取措施維護(hù)權(quán)益。