倉庫主管勞動合同

倉庫主管勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三章勞動報酬3.1薪酬結構3.2獎金制度3.3薪酬支付時間及方式第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求第五章勞動保護與福利5.1勞動保護措施5.2社會保險5.3福利待遇第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁程序7.3法律適用第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責任第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權的保護9.2知識產(chǎn)權的歸屬9.3侵權責任第十章違約責任10.1雙方違約的情形10.2違約責任的具體承擔第十一章合同的履行11.1合同履行的原則11.2合同履行的期限11.3合同履行的地點第十二章其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附件第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解除第十四章爭議解決14.1爭議的解決方式14.2仲裁程序14.3法律適用合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算1.3合同的解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充1.3.2本合同的解釋權歸甲方所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方擔任倉庫主管，負責倉庫的日常管理工作2.1.2乙方需確保倉庫貨物的安全、整齊、準確2.2工作時間2.2.1乙方每周工作____小時，按照公司的規(guī)定執(zhí)行2.2.2乙方按照公司的規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為：_________第三章勞動報酬3.1薪酬結構3.1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成3.1.2乙方的具體薪酬標準詳見附件一3.2獎金制度3.2.1乙方的獎金根據(jù)公司規(guī)定及個人績效發(fā)放3.2.2乙方的獎金發(fā)放具體辦法詳見附件二3.3薪酬支付時間及方式3.3.1甲方每月____日前向乙方支付上一月的工資及獎金3.3.2乙方的工資及獎金支付方式為銀行轉賬第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為____個月4.1.2乙方試用期的工資為約定基本工資的____%4.2試用期工資4.2.1乙方的試用期工資為人民幣____元4.2.2乙方的試用期工資根據(jù)公司規(guī)定及個人能力確定4.3試用期內(nèi)的工作要求4.3.1乙方在試用期內(nèi)需達到甲方規(guī)定的績效目標4.3.2乙方在試用期內(nèi)需參加甲方組織的培訓和學習第五章勞動保護與福利5.1勞動保護措施5.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境5.1.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品5.2社會保險5.2.1甲方依法為乙方繳納社會保險費用5.2.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇5.3福利待遇5.3.1乙方按照公司的規(guī)定享受各種福利待遇5.3.2乙方在公司規(guī)定的范圍內(nèi)享受醫(yī)療、購房等優(yōu)惠政策第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認6.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效6.2合同解除6.2.1雙方同意解除本合同的，應書面提出解除協(xié)議6.2.2合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)6.3合同終止6.3.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止6.3.2乙方達到法定退休年齡的，合同自然終止第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方對在甲方任職期間獲取的未公開的商業(yè)秘密、技術秘密等信息承擔保密義務8.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營戰(zhàn)略等8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)____年8.2.2特殊情況下，保密期限由雙方協(xié)商確定8.3泄密責任8.3.1乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任8.3.2乙方的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權的保護9.1.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有9.1.2乙方應協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權的合法權益9.2知識產(chǎn)權的歸屬9.2.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務作品，除非另有約定，知識產(chǎn)權歸甲方所有9.2.2乙方在離職后一定期限內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，仍歸甲方所有9.3侵權責任9.3.1乙方如侵犯第三方的知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任9.3.2乙方如因侵權行為給甲方造成損失的，應承擔賠償責任第十章違約責任10.1雙方違約的情形10.1.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任10.1.2違約方的違約行為導致合同無法履行，對方有權解除合同10.2違約責任的具體承擔10.2.1違約方應按照守約方的要求承擔賠償責任10.2.2違約方的賠償責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等第十一章合同的履行11.1合同履行的原則11.1.1雙方應遵循誠實信用原則，履行合同義務11.1.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，共同維護合同的履行11.2合同履行的期限11.2.1雙方應按照本合同約定的期限履行各自的義務11.2.2如合同履行期限延長，需雙方協(xié)商一致并以書面形式確認11.3合同履行的地點11.3.1本合同的履行地點為：_________第十二章其他條款12.1雙方約定的其他事項12.1.1雙方可以在本合同附件中約定其他事項12.1.2附件與本合同具有同等法律效力12.2附件12.2.1附件一：薪酬福利明細表12.2.2附件二：保密協(xié)議12.2.3附件三：其他約定事項第十三章附則13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同的修訂13.2.1雙方可以通過書面形式修訂本合同的任何條款13.2.2合同的修訂部分自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同的解除13.3.1雙方同意解除本合同的，應書面提出解除協(xié)議13.3.2合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)第十四章爭議解決14.1爭議的解決方式14.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.2仲裁程序14.2.1如雙方同意仲裁解決爭議，應共同選擇仲裁委員會14.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力14.3法律適用14.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律合同編號_________甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.甲方單方面解除合同1.1甲方在不違反國家法律法規(guī)的前提下，有權單方面解除本合同，但應提前____天通知乙方。1.2甲方解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重績效不佳等。1.3甲方解除合同時，應支付乙方相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的崗位，但應確保乙方的工資水平不受降低。2.2甲方調(diào)整乙方崗位前，應與乙方進行充分溝通，聽取乙方的意見。3.甲方提供培訓3.1甲方應提供必要的培訓，以保證乙方能夠勝任工作。3.2培訓內(nèi)容包括但不限于崗位職責、公司文化、法律法規(guī)等。3.3培訓期間，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。二、當乙方為主導時1.乙方提前解除合同1.1乙方在不違反國家法律法規(guī)的前提下，有權提前解除本合同，但應提前____天通知甲方。1.2乙方提前解除合同的原因包括但不限于個人發(fā)展需要、家庭原因等。1.3乙方提前解除合同時，應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，并支付甲方相應的違約金。2.乙方兼職2.1乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何單位兼職。2.2乙方違反上述規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方保密義務3.1乙方在解除合同后，仍應繼續(xù)履行對甲方的保密義務，保密期限按照合同約定執(zhí)行。3.2乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。三、當有第三方中介時1.第三方中介的引入1.1甲乙雙方同意，如有需要，可以引入第三方中介機構協(xié)助處理合同履行過程中的相關事務。1.2第三方中介機構應具備相應的資質(zhì)，并按照甲乙雙方的要求履行職責。2.第三方中介的費用2.1第三方中介的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定方式支付。2.2第三方中介的費用包括但不限于咨詢服務費、仲裁費、訴訟費等。3.第三方中介的責任3.1第三方中介在處理合同履行過程中的事務時，應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.2第三方中介如因過錯導致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，應承擔相應的賠償責任。本附加條款自雙方簽字蓋章之日起與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守本附加條款的約定。如本附加條款與本合同有任何沖突，以本附加條款為準。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：薪酬福利明細表2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：培訓資料4.附件四：崗位說明書5.附件五：績效考核標準6.附件六：第三方中介機構資質(zhì)證明7.附件七：第三方中介服務合同二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同：違反合同約定，未提前通知乙方或未支付經(jīng)濟補償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位：未與乙方充分溝通或未確保乙方的工資水平不受降低。3.甲方未提供培訓：未按照合同約定提供必要的培訓。4.乙方提前解除合同：未提前通知甲方或未支付違約金。5.乙方兼職：未經(jīng)甲方同意在任何單位兼職。6.乙方違反保密義務：在解除合同后，未繼續(xù)履行對甲方的保密義務。7.第三方中介的引入：未按照甲乙雙方的要求履行職責或違反國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。3.培訓：用人單位為勞動者提供的工作技能和知識培訓。4.保密義務：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等承擔的保密責任。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。6.第三方中介：協(xié)助處理合同履行過程中的事務的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方單方面解除合同：甲方應提前通知乙方并支付經(jīng)濟補償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位：甲方應與乙方充分溝通，確保乙方的工資水平不受降低。3.甲方未提供培訓：甲方應按照合