互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)屆生勞動合同模板

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)屆生勞動合同模板合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及信息1.2乙方（勞動者）個人信息1.3合同簽訂日期與有效期限1.4合同類型與性質(zhì)第二章：工作內(nèi)容與地點2.1工作職位與職責(zé)2.2工作性質(zhì)與內(nèi)容2.3工作地點與工作時間第三章：勞動報酬3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4工資支付時間與方式第四章：試用期與合同解除4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估4.3合同解除與終止情形4.4解除或終止合同后的相關(guān)事宜第五章：保密協(xié)議5.1保密信息的范圍與內(nèi)容5.2保密義務(wù)與期限5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六章：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2甲方對乙方作品的授權(quán)與許可6.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任承擔(dān)第七章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會與待遇7.2職業(yè)發(fā)展計劃與晉升機制7.3培訓(xùn)期間的工資與福利第八章：勞動保護與福利8.1勞動保護措施與條件8.2福利待遇8.3甲方為乙方提供的其他福利第九章：勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2雙方協(xié)商解決9.3調(diào)解與仲裁9.4訴訟途徑第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除與終止的條件與程序10.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜第十一章：違約責(zé)任11.1雙方違約的情形11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十二章：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項12.2雙方對合同的解釋權(quán)與履行地第十三章：附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容13.3附件三：培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展路徑第十四章：合同生效與份數(shù)14.1合同生效的條件與時間14.2合同份數(shù)與保管責(zé)任合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及信息1.1.1甲方全稱：_________1.1.2甲方注冊地址：_________1.1.3甲方法人代表：_________1.2乙方（勞動者）個人信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份證號碼：_________1.2.3乙方聯(lián)系電話：_________1.2.4乙方電子郵箱：_________1.3合同簽訂日期與有效期限1.3.1合同簽訂日期：_________1.3.2合同有效期限：_________1.3.3試用期期限：_________1.4合同簽訂方與性質(zhì)1.4.1合同簽訂方：_________1.4.2合同性質(zhì)：_________第二章：工作內(nèi)容與地點2.1工作職位與職責(zé)2.1.1職位名稱：_________2.1.2主要職責(zé)：_________2.2工作性質(zhì)與內(nèi)容2.2.1工作性質(zhì)：_________2.2.2工作內(nèi)容：_________2.3工作地點與工作時間2.3.1工作地點：_________2.3.2工作時間：_________第三章：勞動報酬3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.1.2基本工資支付時間：_________3.2獎金與提成3.2.1獎金與提成計算方式：_________3.2.2獎金與提成支付時間：_________3.3社會保險與公積金3.3.1甲方為乙方繳納社會保險：_________3.3.2甲方為乙方繳納住房公積金：_________3.3.3社會保險與公積金的繳納基數(shù)和比例：_________3.4工資支付時間與方式3.4.1工資支付時間：_________3.4.2工資支付方式：_________第四章：試用期與合同解除4.1試用期期限4.1.1試用期起始日期：_________4.1.2試用期結(jié)束日期：_________4.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估4.2.1評估標(biāo)準(zhǔn)：_________4.2.2評估程序：_________4.3合同解除與終止情形4.3.1甲方解除合同的情形：_________4.3.2乙方解除合同的情形：_________4.3.3合同終止情形：_________4.4解除或終止合同后的相關(guān)事宜4.4.1經(jīng)濟補償：_________4.4.2工作交接：_________4.4.3保密協(xié)議的延續(xù)：_________第五章：保密協(xié)議5.1保密信息的范圍與內(nèi)容5.1.1保密信息范圍：_________5.1.2保密信息內(nèi)容：_________5.2保密義務(wù)與期限5.2.1保密義務(wù)：_________5.2.2保密期限：_________5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.3.1違反保密協(xié)議的法律后果：_________5.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：_________第六章：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：_________6.1.2知識產(chǎn)權(quán)保護：_________6.2甲方對乙方作品的授權(quán)與許可6.2.1授權(quán)范圍：_________6.2.2許可條件：_________6.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任承擔(dān)6.3.1侵權(quán)責(zé)任：_________6.3.2維權(quán)方式：_________第七章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會與待遇7.1.1培訓(xùn)機會：_________7.1.2培訓(xùn)待遇：_________7.2職業(yè)發(fā)展計劃與晉升機制7.2.1職業(yè)發(fā)展計劃：_________7.第八章：勞動保護與福利8.1勞動保護措施與條件8.1.1勞動保護措施：_________8.1.2勞動保護條件：_________8.2福利待遇8.2.1福利待遇內(nèi)容：_________8.2.2福利待遇的發(fā)放方式：_________8.3甲方為乙方提供的其他福利8.3.1其他福利內(nèi)容：_________8.3.2其他福利的發(fā)放方式：_________第九章：勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.1.1協(xié)商解決：_________9.1.2調(diào)解解決：_________9.1.3仲裁解決：_________9.1.4訴訟解決：_________9.2雙方協(xié)商解決9.2.1協(xié)商程序：_________9.2.2協(xié)商地點：_________9.3調(diào)解與仲裁9.3.1調(diào)解程序：_________9.3.2仲裁機構(gòu)：_________9.4訴訟途徑9.4.1訴訟法院：_________9.4.2訴訟費用：_________第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.1.1變更條件：_________10.1.2變更程序：_________10.2合同解除與終止的條件與程序10.2.1解除條件：_________10.2.2終止條件：_________10.2.3解除與終止程序：_________10.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜10.3.1經(jīng)濟補償：_________10.3.2工作交接：_________10.3.3保密協(xié)議的延續(xù)：_________第十一章：違約責(zé)任11.1雙方違約的情形11.1.1甲方違約情形：_________11.1.2乙方違約情形：_________11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式11.2.1甲方違約責(zé)任：_________11.2.2乙方違約責(zé)任：_________第十二章：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項12.1.1其他事項內(nèi)容：_________12.1.2其他事項的執(zhí)行方式：_________12.2雙方對合同的解釋權(quán)與履行地12.2.1解釋權(quán)歸屬：_________12.2.2履行地：_________第十三章：附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容13.3附件三：培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展路徑第十四章：合同生效與份數(shù)14.1合同生效的條件與時間14.1.1生效條件：_________14.1.2生效時間：_________14.2合同份數(shù)與保管責(zé)任14.2.1合同份數(shù)：_________14.2.2保管責(zé)任：_________甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________見證人：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并接受調(diào)整。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供社會保險和住房公積金，并按月足額支付乙方工資。1.3甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或調(diào)動等事項。1.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需符合合同約定的解除條件，并提前通知乙方。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并積極配合甲方的工作安排。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，但需提前通知甲方。2.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，除非甲方向乙方購買知識產(chǎn)權(quán)。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并在合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。附加條款三：第三方中介參與時的特殊規(guī)定3.1如果甲方或乙方通過第三方中介招聘或安排工作，中介費用由甲方或乙方承擔(dān)。3.2第三方中介在介紹工作過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保乙方的合法權(quán)益。3.3甲方、乙方與第三方中介之間的合同關(guān)系獨立于本勞動合同，本勞動合同不涉及第三方中介的權(quán)利義務(wù)。3.4如果第三方中介違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，甲方、乙方有權(quán)追究中介的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：職位說明書2.附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容3.附件三：培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展路徑二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資未為乙方繳納社會保險和住房公積金未經(jīng)乙方同意調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容提前解除勞動合同未符合約定條件2.乙方違約行為：未按甲方要求完成工作任務(wù)未積極配合甲方的工作安排提前解除勞動合同未提前通知甲方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違約行為：未遵守相關(guān)法律法規(guī)未確保乙方合法權(quán)益未按約定履行中介服務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。3.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的一種住房儲蓄。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：遇到甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付。若協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險與住房公積金繳納問題：甲方未為乙方繳納社會保險與住房公積金，乙方可要求甲方補繳。若甲方拒絕，乙方可向社保公積金管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.崗位調(diào)整問題：甲方未經(jīng)乙方同意調(diào)整崗位，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方恢復(fù)原崗位。若甲方強行調(diào)整，乙方可視為解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。4.合同解除問題：乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方提前解除勞動合同未符合約定條件，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。五、