臨時工勞動合同社會服務(wù)

臨時工勞動合同社會服務(wù)合同目錄第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務(wù)第三章工資待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放3.3加班工資3.4福利待遇第四章工作條件4.1勞動保護4.2勞動環(huán)境4.3勞動工具4.4休息休假第五章合同的履行5.1雙方權(quán)利與義務(wù)5.2合同的變更5.3合同的解除5.4違約責(zé)任第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議類型7.2解決方式7.3仲裁程序7.4法律適用第八章合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件8.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)第九章附則9.1合同附件9.2合同修改9.3合同解除9.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)第十章勞動爭議處理10.1勞動爭議的類型10.2勞動爭議的解決方式10.3勞動爭議的處理程序10.4勞動爭議的法律適用第十一章合同的解除和終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)第十二章違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決13.1爭議類型13.2解決方式13.3仲裁程序13.4法律適用第十四章附則14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同編號_________第一章總則1.1合同定義1.1.1本合同是指甲方（用人單位）與乙方（臨時工）就乙方臨時為社會服務(wù)所達成的一致協(xié)議。1.1.2本合同所指臨時工是指在甲方工作需要時，由乙方提供短期勞動服務(wù)的人員。1.2合同雙方1.2.1甲方（用人單位）是指需要臨時工提供服務(wù)的單位。1.2.2乙方（臨時工）是指提供臨時服務(wù)的個人。1.3合同目的1.3.1本合同的目的是明確雙方在臨時工提供服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)的順利進行。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4.2本合同期滿前，如雙方無異議，可自動續(xù)約。第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.1.1乙方作為臨時工，需根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的社會服務(wù)。2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.3工作時間2.3.1乙方的每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。2.4工作任務(wù)2.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第三章工資待遇3.1工資標準3.1.1乙方的工資標準為____元/小時（或按日結(jié)算）。3.2工資發(fā)放3.2.1甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付工資。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付。3.4福利待遇3.4.1乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。第四章工作條件4.1勞動保護4.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2勞動環(huán)境4.2.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家關(guān)于勞動環(huán)境的相關(guān)規(guī)定。4.3勞動工具4.3.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動工具和設(shè)備。4.4休息休假4.4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五章合同的履行5.1雙方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)按照約定獲得工資待遇。5.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。5.2合同的變更5.2.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.3合同的解除5.3.1合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.4違約責(zé)任5.4.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或解除后____年內(nèi)有效。6.3泄密責(zé)任6.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。8.2合同變更程序8.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同終止條件8.3.1本合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。8.3.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.3.3乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同。8.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)8.4.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證和工作資料。8.4.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資及福利待遇。第九章附則9.1合同附件9.1.1本合同的附件包括乙方的個人簡歷、身份證明等相關(guān)文件。9.2合同修改9.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同解除9.3.1合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.4.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證和工作資料。9.4.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資及福利待遇。第十章勞動爭議處理10.1勞動爭議的類型10.1.1勞動爭議包括工資待遇、工作時間、工作任務(wù)等方面的爭議。10.2勞動爭議的解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.2.2如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3勞動爭議的處理程序10.3.1勞動爭議的處理應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3.2雙方應(yīng)配合勞動仲裁委員會的工作，提供必要的證據(jù)。10.4勞動爭議的法律適用10.4.1勞動爭議的解決適用中華人民共和國的法律。第十一章合同的解除和終止11.1合同解除的條件11.1.1合同解除的條件同第八章3.3條規(guī)定。11.2合同終止的條件11.2.1合同終止的條件同第八章8.3.1條規(guī)定。11.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)11.3.1合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)同第八章8.4.1和8.4.2條規(guī)定。第十二章違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1雙方的違約行為包括但不限于不履行合同義務(wù)、不按時支付工資等。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1具體的違約賠償金額雙方應(yīng)協(xié)商確定，或依據(jù)法律規(guī)定。第十三章爭議解決13.1爭議類型13.1.1爭議包括合同履行過程中的各種爭議。13.2解決方式13.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。13.2.2如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁程序13.3.1仲裁程序應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.3.2雙方應(yīng)配合仲裁委員會的工作，提供必要的證據(jù)。13.4法律適用13.4.1爭議的解決適用中華人民共和國的法律。第十四章附則14.1合同附件14.1.1本合同的附件包括乙方的個人簡歷、身份證明等相關(guān)文件。14.2合同修改14.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同解除14.3.1合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.4.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證和工作資料。14.4.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資及福利待遇多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明甲方為主導(dǎo)時，附加條款及說明：1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得強迫乙方超時工作或從事危險作業(yè)。附加說明：甲方需遵守國家關(guān)于勞動時間的法律法規(guī)，確保乙方的工作時間不超過法定的上限，并提供安全的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。附加說明：甲方應(yīng)在約定的支付周期結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)，向乙方支付工資，如遇特殊情況需提前通知乙方。3.甲方應(yīng)提供乙方的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。附加說明：甲方有責(zé)任對乙方進行必要的培訓(xùn)，使其具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。乙方為主導(dǎo)時，附加條款及說明：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。附加說明：乙方應(yīng)遵守工作紀律，按照甲方的安排和要求完成工作，如有特殊情況需提前通知甲方。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附加說明：乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，有責(zé)任保密，防止泄露給競爭對手或第三方，以免給甲方造成損失。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。第三方中介為主導(dǎo)時，附加條款及說明：1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，提供真實、準確的信息。附加說明：第三方中介有責(zé)任對甲乙雙方提供的工作信息進行核實，確保信息的真實性，避免因信息不準確導(dǎo)致的合同糾紛。2.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題，維護雙方利益。附加說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任協(xié)助甲方和乙方解決履行合同過程中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行。3.第三方中介不得收取超出約定范圍的服務(wù)費用，不得濫用市場主導(dǎo)地位。附加說明：第三方中介應(yīng)遵守國家關(guān)于中介服務(wù)的法律法規(guī)，合理收取服務(wù)費用，不得濫用市場主導(dǎo)地位，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方健康證明5.甲方公司章程6.甲方公司資質(zhì)證明7.第三方中介資質(zhì)證明8.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票和收據(jù)9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資2.甲方未提供乙方的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)3.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境4.乙方未按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度7.第三方中介未提供真實、準確的信息8.第三方中介未協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題9.第三方中介收取超出約定范圍的服務(wù)費用10.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作需要時，由乙方提供短期勞動服務(wù)的人員。2.社會服務(wù)：指乙方為甲方提供的工作內(nèi)容，包括但不限于家務(wù)、護理、教育等。3.工資：指乙方提供勞動服務(wù)所得的報酬。4.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資外的其他福利。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的實際損害。8.第三方中介：指為甲方和乙方提供中介服務(wù)的個人或單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按時完成工作任務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時完成工作任務(wù)，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲