交通運(yùn)營勞動(dòng)合同模板范本

交通運(yùn)營勞動(dòng)合同模板范本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬發(fā)放第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求4.3試用期的工資待遇第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除第十二章其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的繼承12.3不可抗力第十三章附則13.1合同的簽訂日期13.2合同的有效期13.3合同的副本第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.2合同目的本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。1.4合同解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決；本合同一經(jīng)簽署，即具有法律效力，對雙方均具有約束力。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_________。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為：_________元。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果發(fā)放。3.3薪酬發(fā)放乙方的工資和獎(jiǎng)金按月發(fā)放，發(fā)放日為每月的_________日。第四章試用期4.1試用期期限乙方的試用期為_________個(gè)月。4.2試用期內(nèi)的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為_________元。第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為乙方購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容雙方協(xié)商確定。第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2合同解除合同解除應(yīng)書面簽署，并說明解除原因。6.3合同終止合同終止應(yīng)書面簽署，并說明終止原因。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限為_________年。7.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方協(xié)商確定。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3合同解除合同的解除應(yīng)書面簽署，并說明解除原因。第十二章其他條款12.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。12.2合同的繼承本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三章附則13.1合同的簽訂日期本合同簽訂日期為：_________年_________月_________日。13.2合同的有效期本合同有效期為：_________年。13.3合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國勞動(dòng)合同法14.2勞動(dòng)合同范本附件：勞動(dòng)合同范本甲方（簽字）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)決定是否給予獎(jiǎng)金。1.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.甲方主導(dǎo)的條款說明2.1甲方作為勞動(dòng)合同的主體，有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要對乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。2.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)決定是否給予獎(jiǎng)金，以激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.3甲方對乙方進(jìn)行定期的績效考核，有助于評估乙方的的工作表現(xiàn)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇，以保持乙方的積極性和進(jìn)取心。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的附加條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃選擇合適的職業(yè)路徑。1.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，并要求解除勞動(dòng)合同。1.3乙方有權(quán)要求甲方提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.乙方主導(dǎo)的條款說明2.1乙方作為勞動(dòng)合同的主體，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃選擇合適的職業(yè)路徑，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，以提升個(gè)人的專業(yè)能力和技能。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的附加條款1.1第三方中介有權(quán)根據(jù)市場需求提供合適的人才推薦。1.2第三方中介有權(quán)收取中介費(fèi)用，作為提供服務(wù)的報(bào)酬。1.3第三方中介有權(quán)對乙方的個(gè)人資料和求職意向進(jìn)行保密。2.第三方中介的條款說明2.1第三方中介作為提供人力資源服務(wù)的主體，有權(quán)根據(jù)市場需求提供合適的人才推薦，以滿足甲方的招聘需求。2.2第三方中介有權(quán)收取中介費(fèi)用，作為提供服務(wù)的報(bào)酬，以維持中介服務(wù)的正常運(yùn)營。2.3第三方中介有權(quán)對乙方的個(gè)人資料和求職意向進(jìn)行保密，以保護(hù)乙方的隱私權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同范本5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方職務(wù)說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)保險(xiǎn)保單復(fù)印件9.績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明12.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬：按照合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。如甲方未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方約定的工作條件：甲方應(yīng)提供符合約定的工作條件，如未能提供，則構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如未能履行保密義務(wù)，則構(gòu)成違約。5.第三方中介未提供約定服務(wù)：第三方中介應(yīng)按照合同約定提供人才推薦服務(wù)，如未能提供，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，保障勞動(dòng)者基本生活的制度。5.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購買的，除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)，以提供更多保障。6.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未能按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.工作條件不滿足：如甲方未能提供約定的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.保密義務(wù)違反：如乙方未能履行保密義務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成