2024年跨國勞務合作擔保協(xié)議樣本

2024年跨國勞務合作擔保協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與術語1.1合同主體1.2勞務人員1.3擔保方1.4雇主1.5工作地點1.6工作時間1.7工資待遇1.8社會保險1.9公積金1.10違約金2.勞務人員的招募與選拔2.1招募渠道2.2選拔標準2.3面試安排2.4體檢與政審2.5錄用通知3.擔保方的責任與義務3.1擔保條件的提供3.2擔保期限3.3擔保范圍的確定3.4擔保責任的履行3.5擔保方的權利與義務4.雇主的責任與義務4.1工作條件的提供4.2工資待遇的保障4.3工作時間與休息假的安排4.4社會保險與公積金的繳納4.5勞動保護與職業(yè)培訓4.6勞動爭議的解決5.勞務人員的權利與義務5.1遵守法律法規(guī)5.2履行工作職責5.3保密協(xié)議5.4勞動紀律5.5提前離職的約定6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的終止6.4合同終止后的相關事宜7.違約責任與爭議解決7.1違約責任的認定7.2違約金的計算與支付7.3爭議解決的方式7.4法律適用與管轄8.合同的簽署與備案8.1簽署程序8.2備案程序8.3合同的保存與使用9.其他約定9.1信息披露9.2隱私保護9.3知識產權保護9.4不可抗力10.附件10.1勞務人員名單10.2工作崗位職責描述10.3工資待遇明細表10.4社會保險與公積金繳納明細表11.合同的翻譯與解釋11.1合同的翻譯11.2合同的解釋12.合同的修訂與更新12.1修訂程序12.2更新內容13.保密協(xié)議13.1保密內容的界定13.2保密期限13.3保密義務的履行14.后綴條款14.1合同的補充條款14.2合同的修改記錄14.3簽署日期與簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1合同主體本合同主體雙方為：甲方：（擔保方名稱）乙方：（雇主名稱）1.2勞務人員本合同所指的勞務人員是指甲方根據(jù)合同約定，向乙方提供的（職位名稱）人員。1.3擔保方擔保方是指為勞務人員提供擔保，承擔勞務人員在國際間工作期間相關責任的法人或其他組織。1.4雇主雇主是指接受甲方提供的勞務人員，并支付工資、提供工作條件的法人或其他組織。1.5工作地點工作地點是指勞務人員根據(jù)合同約定，在乙方所在地進行工作的地點。1.6工作時間工作時間是指勞務人員根據(jù)合同約定，每周工作的天數(shù)和每天工作的小時數(shù)。1.7工資待遇工資待遇是指勞務人員根據(jù)合同約定，應得的工資、獎金、津貼等。1.8社會保險社會保險是指根據(jù)法律規(guī)定，甲方為勞務人員參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.9公積金公積金是指根據(jù)法律規(guī)定，甲方為勞務人員繳納的住房公積金。1.10違約金違約金是指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金額。第二條勞務人員的招募與選拔2.1招募渠道甲方通過（招募渠道名稱）招募勞務人員。2.2選拔標準勞務人員的選拔標準包括但不限于：（列舉選拔標準）。2.3面試安排甲方安排面試，面試時間、地點由甲方確定。2.4體檢與政審勞務人員在簽訂合同前，需進行體檢和政審。體檢和政審費用由甲方承擔。2.5錄用通知甲方在錄用勞務人員后，應及時向勞務人員發(fā)出錄用通知書。第三條擔保方的責任與義務3.1擔保條件的提供甲方作為擔保方，應向乙方提供符合合同約定的擔保條件。3.2擔保期限擔保期限自勞務人員到達乙方工作地點之日起至合同終止之日止。3.3擔保范圍的確定甲方作為擔保方，對勞務人員在合同期間因工作原因造成的一切損失承擔擔保責任。3.4擔保責任的履行甲方在勞務人員發(fā)生違約行為或者因工作原因造成損失時，承擔相應的賠償責任。3.5擔保方的權利與義務甲方作為擔保方，有權對勞務人員進行監(jiān)督和管理，確保勞務人員遵守法律法規(guī)和合同約定。第四條雇主的責任與義務4.1工作條件的提供乙方應提供符合合同約定的工作條件，包括工作環(huán)境、勞動保護等。4.2工資待遇的保障乙方按合同約定支付勞務人員的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。4.3工作時間與休息假的安排乙方根據(jù)國家法律規(guī)定，合理安排勞務人員的工作時間和休息假。4.4社會保險與公積金的繳納乙方依法為勞務人員繳納社會保險和公積金。4.5勞動保護與職業(yè)培訓乙方提供必要的勞動保護措施，并為勞務人員進行職業(yè)培訓。4.6勞動爭議的解決乙方與勞務人員發(fā)生的勞動爭議，應按照國家法律規(guī)定的方式解決。第五條勞務人員的權利與義務5.1遵守法律法規(guī)勞務人員應遵守我國和乙方所在國的法律法規(guī)。5.2履行工作職責勞務人員應履行合同約定的工作職責，服從乙方的管理和指揮。5.3保密協(xié)議勞務人員應遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術秘密。5.4勞動紀律5.5提前離職的約定勞務人員在合同期內提前離職的，應提前（提前通知天數(shù)）通知乙方。第六條合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同的終止合同終止的情形包括：（列舉合同終止情形）。6.4合同終止后的相關事宜合同終止后，甲方應負責協(xié)助勞務人員辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽證、機票等。第八條合同的簽署與備案8.1簽署程序本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。雙方代表在本合同上簽字后，應按照約定程序進行備案。8.2備案程序甲方應按照我國和乙方所在國的法律法規(guī)，辦理合同備案手續(xù)。具體備案程序由雙方協(xié)商確定。8.3合同的保存與使用雙方均應妥善保存本合同及其附件，并按照約定使用合同內容。第九條其他約定9.1信息披露雙方應按照合同約定，及時、準確、完整地披露與合同相關的信息。9.2隱私保護雙方應對勞務人員的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。9.3知識產權保護雙方應尊重對方的知識產權，不得侵犯對方的商標、專利、著作權等。9.4不可抗力因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應立即通知對方，并根據(jù)情況采取措施減輕損失。第十條附件本合同附件包括：（附件名稱列表）。第十一條合同的翻譯與解釋11.1合同的翻譯11.2合同的解釋本合同的解釋權歸雙方共同所有。對于本合同的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。第十二條合同的修訂與更新12.1修訂程序本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。12.2更新內容合同更新內容應包括但不限于：（列舉更新內容）。第十三條保密協(xié)議13.1保密內容的界定保密內容是指合同雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他不愿公開的信息。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止之日止。13.3保密義務的履行雙方在保密期限內，應對保密內容予以保密，不得泄露給第三方。第十四條后綴條款14.1合同的補充條款本合同的補充條款應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。14.2合同的修改記錄合同的修改記錄應由雙方簽字蓋章，并作為合同附件保存。14.3簽署日期與簽署地點本合同于（簽署日期）在（簽署地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細列出所有被擔保的勞務人員的姓名、國籍、護照號碼、出生日期、職位等信息。附件二：工作崗位職責描述詳細描述勞務人員的工作職責、工作內容、工作標準等。附件三：工資待遇明細表詳細列出勞務人員的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。附件四：社會保險與公積金繳納明細表詳細列出勞務人員應繳納的社會保險和公積金的種類、比例、基數(shù)等。附件五：體檢與政審報告提供勞務人員的體檢報告和政審結果。附件六：錄用通知書甲方發(fā)出的錄用通知書副本。附件七：保密協(xié)議詳細列出保密內容的界定、保密期限、保密義務的履行等內容。附件八：合同修訂記錄記錄合同的修訂內容和歷史。附件九：違約行為及責任認定記錄詳細列出違約行為及責任認定標準。附件十：法律名詞及解釋詳細列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務人員未按合同約定履行工作職責。2.雇主未按合同約定支付工資待遇。示例：雇主延遲支付工資超過一個月，視為違約。3.甲方未按合同約定提供擔保條件。示例：甲方未在合同約定的時間內提供擔保，視為違約。4.乙方未按合同約定提供工作條件。示例：乙方未提供安全的工作環(huán)境，導致勞務人員受傷，視為違約。責任認定標準：1.違約責任的認定：違約行為發(fā)生后，雙方應立即協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可根據(jù)合同約定的違約責任進行認定。2.違約金的計算與支付：根據(jù)合同約定的違約金計算方法進行支付。3.損失賠償?shù)挠嬎悖焊鶕?jù)實際損失情況進行計算，包括直接損失和間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.跨國勞務合作：指勞務人員從一個國家到另一個國家提供勞動力服務的行為。2.擔保方：指為勞務人員提供擔保，承擔勞務人員在國際間工作期間相關責任的法人或其他組織。3.雇主：指接受甲方提供的勞務人員，并支付工資、提供工作條件的法人或其他組織。4.工作時間：指勞務人員根據(jù)合同約定，每周工作的天數(shù)和每天工作的小時數(shù)。5.社會保險：指根據(jù)法律規(guī)定，為勞務人員參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金：指根據(jù)法律規(guī)定，為勞務人員繳納的住房公積金。7.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金額。8.不可抗力：指無法