2024年人力資源派遣業(yè)務(wù)協(xié)議

2024年人力資源派遣業(yè)務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工2.派遣業(yè)務(wù)范圍與崗位2.1派遣業(yè)務(wù)范圍2.2派遣崗位3.派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.派遣員工的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.合同的履行與監(jiān)督7.1甲方履行合同的義務(wù)7.2乙方履行合同的義務(wù)7.3雙方共同監(jiān)督派遣員工的履職情況8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2變更條件13.3終止條件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方提供人力資源派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)本協(xié)議約定，接受甲方派遣員工從事工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方派遣從事工作的員工。2.派遣業(yè)務(wù)范圍與崗位2.1派遣業(yè)務(wù)范圍是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供的具體工作崗位和相關(guān)工作內(nèi)容。2.2派遣崗位是指乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定的由甲方派遣員工從事的具體工作崗位。3.派遣期限3.1起始日期是指本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算的派遣員工到乙方工作的起始日期。3.2結(jié)束日期是指本協(xié)議約定的派遣員工在乙方工作的結(jié)束日期。4.派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容是指派遣員工在乙方從事的具體工作內(nèi)容和要求。4.2職責(zé)要求是指派遣員工在乙方工作時(shí)應(yīng)遵守的工作規(guī)定和職責(zé)要求。5.派遣員工的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)是指派遣員工的工資水平，按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼是指根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和乙方規(guī)定，甲方給予的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3福利待遇是指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方規(guī)定，為派遣員工提供的福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金是指甲方依法為派遣員工繳納的住房公積金。7.合同的履行與監(jiān)督7.1甲方履行合同的義務(wù)包括按照本協(xié)議約定提供人力資源派遣服務(wù)，確保派遣員工符合乙方的要求，并負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理。7.2乙方履行合同的義務(wù)包括按照本協(xié)議約定接受甲方派遣員工，提供工作條件和環(huán)境，并負(fù)責(zé)對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.3雙方共同監(jiān)督派遣員工的履職情況，確保派遣員工按照本協(xié)議約定和工作要求履行職責(zé)。8.合同的變更與解除8.1變更條件8.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意通過書面協(xié)議變更本合同的條款，包括但不限于派遣崗位、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)等。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款以及變更生效日期等。8.2解除條件8.2.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意通過書面協(xié)議解除本合同，解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期以及解除后的相關(guān)事項(xiàng)。8.2.2甲乙雙方在任何一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除本合同。8.2.3在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。8.3變更與解除的程序8.3.1甲乙雙方同意變更或解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。8.3.2變更或解除協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。9.2爭議解決方式9.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲乙雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.1.2保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或雙方已公開的信息。10.2保密期限10.2.1甲乙雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任10.3.1如甲乙一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，本合同未涉及的事項(xiàng)，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，自簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同終止。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源派遣業(yè)務(wù)協(xié)議詳情詳細(xì)要求和說明：本附件具體詳細(xì)說明了甲方和乙方之間的派遣業(yè)務(wù)范圍、派遣崗位、派遣期限、派遣員工的工資與福利、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金等事項(xiàng)。附件二：派遣員工工作職責(zé)和要求詳細(xì)要求和說明：本附件具體詳細(xì)說明了派遣員工在乙方工作需要遵守的工作規(guī)定和職責(zé)要求。附件三：工資表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額。附件五：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件具體詳細(xì)說明了合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件具體詳細(xì)說明了甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等。附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件具體詳細(xì)說明了甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，爭議解決的方式和程序。附件八：甲方和乙方簽字蓋章的合同副本詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方和乙方簽字蓋章的合同副本，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照約定提供人力資源派遣服務(wù)，或派遣的員工不符合乙方要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。1.2甲方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定接受甲方派遣員工，或未提供工作條件和環(huán)境的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：假設(shè)甲方未能按照約定提供符合乙方要求的派遣員工，導(dǎo)致乙方在工作中遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供符合要求的人力資源服務(wù)，包括派遣員工到乙方工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生