藥店員工勞動(dòng)合同模板

藥店員工勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（用人單位）：_______藥店

乙方（勞動(dòng)者）：_______

鑒于甲方系合法成立的藥品零售企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意在勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，以書(shū)面形式協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事藥品零售工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)具備以下基本條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備相關(guān)藥品銷售知識(shí)和技能；

（3）身體健康，能適應(yīng)本職工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.3乙方在國(guó)家法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。

4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因法定事由或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同，未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之百以下的賠償金。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

（3）乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下三方于____年__月__日簽訂：

甲方（用人單位）：_______藥店

乙方（勞動(dòng)者）：_______

丙方（第三方）：_______

鑒于甲方系合法成立的藥品零售企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供乙方在職期間的培訓(xùn)、管理及相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意在勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，以書(shū)面形式協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事藥品零售工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)具備以下基本條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備相關(guān)藥品銷售知識(shí)和技能；

（3）身體健康，能適應(yīng)本職工作。

三、丙方職責(zé)與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)整工作職責(zé)。

3.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，根據(jù)甲方授權(quán)采取相應(yīng)管理措施。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

4.2甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供乙方培訓(xùn)、管理及相關(guān)服務(wù)。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.2甲方支付乙方工資的方式為：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.4甲方應(yīng)提供乙方法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因法定事由或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1乙方違反本合同，未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資的____%的違約金。

8.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資的____%的違約金。

8.4乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

（3）乙方健康證明復(fù)印件；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的乙方管理服務(wù)，確保乙方在甲方的指導(dǎo)下高效完成工作任務(wù)，同時(shí)提升乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，旨在通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化內(nèi)部管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低人力成本，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，保障自身的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下三方于____年__月__日簽訂：

甲方（用人單位）：_______藥店

乙方（勞動(dòng)者）：_______

丙方（第三方）：_______

鑒于甲方系合法成立的藥品零售企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意在勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，以書(shū)面形式協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事藥品零售工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)具備以下基本條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備相關(guān)藥品銷售知識(shí)和技能；

（3）身體健康，能適應(yīng)本職工作。

三、丙方職責(zé)與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職前培訓(xùn)、在職期間技能提升培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出職業(yè)發(fā)展建議。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，協(xié)調(diào)甲方調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。

3.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，根據(jù)甲方授權(quán)采取相應(yīng)管理措施。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有獲得公正報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方享有獲得法定福利待遇的權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

4.3乙方享有獲得職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.4乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出工作調(diào)整或離職申請(qǐng)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）因法定事由或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（5）乙方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方違反本合同，未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之百以下的賠償金。

7.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資的____%的違約金。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)