試用勞動(dòng)合同書范本大全

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第三條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實(shí)際情況，可以提前解除或終止本合同。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金及特殊情況下的工資支付，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第八條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和素質(zhì)。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第十條規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟解決。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)碼、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作崗位和工作職責(zé)，避免模糊不清的描述。5.勞動(dòng)合同期限：根據(jù)實(shí)際情況選擇合同期限的類型，并明確填寫起始日期和終止日期。6.工作時(shí)間和休息休假：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，明確填寫乙方的每周工作時(shí)間和休息休假天數(shù)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的月工資構(gòu)成和金額，以及加班工資、獎(jiǎng)金的支付標(biāo)準(zhǔn)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，明確填寫甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：明確填寫甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的要求。10.培訓(xùn)和繼續(xù)教育：明確填寫甲方為乙方提供的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)的要求。11.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確填寫乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。12.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確填寫甲方解除和終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和乙方違反合同應(yīng)支付的違約金。14.其他約定：明確填寫雙方的其他約定，如未盡事宜的處理等。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動(dòng)者在正式上崗前，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察的一段時(shí)間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.違約金：勞動(dòng)者或者用人單位違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。7.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同一方或者雙方依照法律規(guī)定或者合同約定，提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。8.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者勞動(dòng)合同約定的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同效力的自然結(jié)束。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣員工：當(dāng)乙方是由甲方派遣至其他單位工作時(shí)，合同中應(yīng)增加派遣協(xié)議的相關(guān)條款，明確乙方的派遣單位、接收單位以及派遣期限等內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)生：對(duì)于還在學(xué)習(xí)階段的實(shí)習(xí)生，合同中應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期間的待遇以及實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。3.高管人員：對(duì)于高層管理人員，合同中應(yīng)增加股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效考核、保密協(xié)議等條款，以及明確乙方在公司的職責(zé)和權(quán)力范圍。4.特殊工種：對(duì)于從事特殊工種的員工，如高空作業(yè)、挖掘機(jī)操作等，合同中應(yīng)增加特殊工種的安全防護(hù)措施、健康檢查等條款。5.跨地區(qū)工作：當(dāng)乙方需要到