就業(yè)目標意向協(xié)議書模板

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)目標意向達成一致，簽訂本協(xié)議書。一、甲乙雙方基本情況1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/事業(yè)單位/社會組織，具備合法的用工資格。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，有意向在甲方就業(yè)。二、就業(yè)崗位及職責1.乙方就業(yè)崗位為：_______（填寫具體崗位）。2.乙方應履行崗位職責，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。三、就業(yè)期限1.本協(xié)議書的就業(yè)期限為：_______年，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議書期滿前_______個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的就業(yè)協(xié)議書。四、勞動報酬1.乙方就業(yè)期間，甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)、甲方內(nèi)部薪酬制度，為乙方支付勞動報酬。2.乙方勞動報酬為：_______元/月（填寫具體金額），按月支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議書約定的各項條款。如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.甲方應確保具備合法的用工資格，遵守相關法律法規(guī)。2.乙方應具備完全民事行為能力，清楚了解崗位職責。3.雙方應明確就業(yè)期限、勞動報酬、社會保險和福利待遇等關鍵條款。4.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護和條件。5.雙方應嚴格履行協(xié)議，如有違約行為，應承擔相應責任。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同雙方當事人權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動報酬：是指勞動者因提供勞動力而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：是指國家通過立法建立的一種社會保障制度，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的保障。4.福利待遇：是指用人單位為勞動者提供的一系列福利保障措施，如帶薪年假、節(jié)假日加班工資、住房補貼等。5.勞動保護：是指國家采取措施保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害。6.違約責任：是指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。7.管轄權：是指法院對某一案件進行審理和裁判的權力范圍。特殊應用場合：1.實習生協(xié)議：適用于在校學生參與企業(yè)實習，雙方明確實習期限、實習職責、實習報酬等。2.兼職協(xié)議：適用于乙方在甲方擔任兼職工作，雙方明確兼職期限、兼職職責、兼職報酬等。3.項目合作協(xié)議：適用于甲方與乙方就特定項目進行合作，雙方明確項目期限、項目職責、項目報酬等。4.試用期協(xié)議：適用于乙方在甲方處于試用期階段，雙方明確試用期期限、試用期職責、試用期報酬等。附件列表：1.甲方營