2024年門(mén)市營(yíng)業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議格式

2024年門(mén)市營(yíng)業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2工作成果2.3保密協(xié)議2.4培訓(xùn)3.勞動(dòng)合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致解除3.2勞動(dòng)者單方面解除3.3用人單位單方面解除3.4勞動(dòng)合同到期終止3.5解除和終止后的待遇4.違約責(zé)任4.1勞動(dòng)者違約4.2用人單位違約5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決6.其他約定6.1通知和送達(dá)6.2合同的修改和補(bǔ)充6.3合同的效力6.4法律適用6.5爭(zhēng)議的時(shí)效7.附件7.1勞動(dòng)者身份證明7.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照7.3其他相關(guān)文件8.勞動(dòng)合同的簽署8.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)8.2簽署人9.勞動(dòng)合同的份數(shù)9.1雙方各執(zhí)一份9.2留存一份備查10.勞動(dòng)合同的生效10.1生效日期10.2試用期11.勞動(dòng)者權(quán)益保障11.1合法權(quán)益11.2勞動(dòng)保護(hù)11.3勞動(dòng)條件12.用人單位的管理12.1招聘和錄用12.2培訓(xùn)和發(fā)展12.3考核和評(píng)價(jià)12.4獎(jiǎng)懲制度13.特殊情況處理13.1病假13.2產(chǎn)假13.3工傷13.4勞動(dòng)合同的變更14.解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1支付標(biāo)準(zhǔn)14.2支付方式14.3支付時(shí)間第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意甲方（用人單位）：________門(mén)市乙方（勞動(dòng)者）：________雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方在甲方門(mén)市擔(dān)任營(yíng)業(yè)人員，并訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為門(mén)市營(yíng)業(yè)人員，具體包括但不限于商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、貨品管理等。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方門(mén)市所在地，即________。1.5工作時(shí)間乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的班次安排執(zhí)行。1.6勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），甲方按月支付乙方工資。1.7社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8公積金甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.2工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.4培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致解除雙方可以通過(guò)協(xié)商一致的方式提前解除本合同。3.2勞動(dòng)者單方面解除乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以單方面解除本合同。3.3用人單位單方面解除甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可以單方面解除本合同。3.4勞動(dòng)合同到期終止本合同到期后，雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)合同自然終止。3.5解除和終止后的待遇雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)，并支付對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條違約責(zé)任4.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2用人單位違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)確保合同期內(nèi)有效的聯(lián)系方式暢通，以便通知和送達(dá)相關(guān)事宜。6.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。6.4法律適用本合同的訂立、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.5爭(zhēng)議的時(shí)效雙方對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，應(yīng)在本爭(zhēng)議發(fā)生之日起__年內(nèi)解決。第八條附件8.1乙方身份證明掃描件。8.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描件。8.3其他與本合同相關(guān)的文件。第九條勞動(dòng)合同的簽署9.1雙方應(yīng)在合同文本上簽字蓋章。9.2簽署時(shí)間和地點(diǎn)為_(kāi)___年__月__日，在________。9.3簽署人為甲方代表________，乙方代表________。第十條勞動(dòng)合同的份數(shù)10.1雙方各執(zhí)一份正本，以備不時(shí)之需。10.2留存一份副本，由甲方保管。第十一條勞動(dòng)合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2乙方自合同生效之日起進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)_個(gè)月。第十二條勞動(dòng)者權(quán)益保障12.1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)者權(quán)益。12.2甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。12.3甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定。第十三條用人單位的管理13.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)管理。13.2甲方應(yīng)按需為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。13.3甲方應(yīng)建立公正、合理的考核和評(píng)價(jià)體系。13.4甲方應(yīng)制定明確的獎(jiǎng)懲制度，以確保乙方的工作積極性。第十四條特殊情況處理14.1乙方因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提供病假證明。14.2乙方在孕產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。14.3如乙方因工作原因?qū)е聜麣?，甲方?yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4如雙方同意合同變更，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十五條解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15.1甲方依法解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。15.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖橐淮涡灾Ц叮Ц稌r(shí)間為合同解除或終止后__天內(nèi)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動(dòng)者。附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照附件要求：甲方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。附件說(shuō)明：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位，確保甲方有能力履行合同義務(wù)。附件三：其他相關(guān)文件附件要求：包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.甲方單方面解除合同，未符合合同約定的解除條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失由違約方承擔(dān)。2.違約方應(yīng)支付守約方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的間接損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：若乙方未提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方履行合同義務(wù)。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指________門(mén)市，作為勞動(dòng)者的雇主。3.乙方：指________，作為甲方的勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.工