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2024年勞動(dòng)協(xié)議訂約基本準(zhǔn)則版A版本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)防護(hù)用品8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1試用期12.2競(jìng)業(yè)限制12.3兼職12.4個(gè)人信息保護(hù)13.附件13.1勞動(dòng)合同文本13.2附件一:職位說(shuō)明書13.3附件二:工資條13.4附件三:保密協(xié)議14.合同生效條件14.1簽字蓋章14.2備案手續(xù)14.3生效時(shí)間第一部分:合同如下:第一條甲方(用人單位)1.1甲方名稱:____________1.2甲方地址:____________1.3甲方負(fù)責(zé)人:____________第二條乙方(勞動(dòng)者)2.1乙方姓名:____________2.2乙方性別:____________2.3乙方身份證號(hào)碼:____________2.4乙方聯(lián)系方式:____________第三條合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非雙方另有約定,否則合同期滿后自動(dòng)終止。第四條工作內(nèi)容4.1乙方同意在甲方從事____________工作。4.2乙方應(yīng)履行____________工作職責(zé)。第五條工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____________。5.2乙方加班時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________元。6.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按____________發(fā)放。6.3乙方加班工資按____________支付。6.4乙方享有的福利待遇詳見____________。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。7.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。7.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。7.4甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。7.5甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升其職業(yè)技能。8.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。9.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi),雙方均可提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。10.2合同終止的情形包括:合同期滿、甲方解散、乙方退休等。10.3如甲方解除合同,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3如調(diào)解不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4如對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1乙方同意在合同期內(nèi)參加甲方安排的試用期。12.2乙方同意在合同期內(nèi)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。12.3乙方同意在合同期內(nèi)兼職,但需事先征得甲方同意。12.4乙方同意向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,并同意甲方對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行保密和管理。第十三條附件13.1本合同附件一:勞動(dòng)合同文本。13.2本合同附件二:職位說(shuō)明書。13.3本合同附件三:保密協(xié)議。第十四條合同生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同需經(jīng)甲方備案后方能生效。14.3本合同的生效時(shí)間為備案之日起。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同文本1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)合同附件(如有)附件二:職位說(shuō)明書1.職位說(shuō)明書的詳細(xì)描述2.職位說(shuō)明書附件(如有)附件三:保密協(xié)議1.保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容2.保密協(xié)議的附件(如有)說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的違約行為。2.甲方未按時(shí)提供乙方的福利待遇的違約行為。3.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)的違約行為。4.乙方違反保密協(xié)議的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未按時(shí)提供乙方福利待遇的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未提供福利部分的20%。3.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為未履行職責(zé)部分的20%。4.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣10,000元。示例說(shuō)明:1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。2.如果乙方未按時(shí)履行工作職責(zé),甲方可以要求乙方支付違約金,違約金為未履行職責(zé)部分的20%。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者:指在用人單位工作,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:是用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限。5.無(wú)固定期限:指勞動(dòng)合同雙方?jīng)]有約定明確的合同期限。6.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。7.加班工作時(shí)間:指勞動(dòng)
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