教師與學(xué)校聘用合同樣式

教師與學(xué)校聘用合同樣式合同編號：__________教師與學(xué)校聘用合同樣式一、聘用方：名稱：__________學(xué)校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________二、受聘方：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條聘用崗位1.1受聘方同意擔(dān)任聘用方規(guī)定的教師崗位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。1.2聘用方根據(jù)受聘方的專業(yè)背景、資歷及能力，安排受聘方在學(xué)校內(nèi)的具體教學(xué)及科研工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工資待遇3.1聘用方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，向受聘方支付工資。3.2受聘方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3受聘方在教學(xué)、科研等方面取得成績的，聘用方給予相應(yīng)的獎勵(lì)和補(bǔ)貼。第四條工作條件和紀(jì)律4.1聘用方為受聘方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)備等。4.2受聘方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第五條保密條款5.1受聘方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。5.2受聘方不得利用聘用方的保密信息從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，如受聘方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如聘用方因教育教學(xué)需要調(diào)整受聘方的工作崗位，受聘方應(yīng)予以配合。如受聘方不同意調(diào)整，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。6.4合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.學(xué)歷證書4.學(xué)位證書5.身份證復(fù)印件6.無犯罪記錄證明7.健康證明8.銀行賬戶信息9.雙方約定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未能履行教育教學(xué)職責(zé)2.未能遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度3.未能保密聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息4.利用聘用方的保密信息從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動5.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同6.未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)7.雙方約定的其他違約行為三、法律名詞及解釋：1.教師：指具有教師資格證書，從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員2.聘用方：指提供工作崗位，支付工資待遇，并提供工作條件的單位3.受聘方：指與聘用方簽訂合同，接受工作崗位，履行教育教學(xué)職責(zé)的個(gè)人4.勞動合同：指聘用方與受聘方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為6.解除合同：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為7.終止合同：指合同雙方按照約定或法律規(guī)定結(jié)束合同關(guān)系的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方未能按時(shí)到崗解決辦法：及時(shí)溝通，查明原因，必要時(shí)依法解除合同2.問題：受聘方工作能力不符合崗位要求解決辦法：提供培訓(xùn)機(jī)會，考核合格后繼續(xù)履行合同，否則依法解除合同3.問題：受聘方違反保密條款解決辦法：要求受聘方立即停止違約行為，必要時(shí)依法索賠4.問題：聘用方未按時(shí)支付工資待遇解決辦法：督促聘用方按時(shí)支付，如有異議依法申請仲裁或提起訴訟5.問題：合同雙方發(fā)生爭議解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)依法申請仲裁或提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.公立學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系2