個人入職承諾保證書范文

個人入職承諾保證書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（承諾人）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，甲方同意乙方加入甲方的團隊，乙方向甲方作出如下承諾和保證：一、如實提供個人信息乙方承諾，乙方在應(yīng)聘過程中提供的所有個人信息、材料及證明文件均真實、有效、完整，無任何虛假、誤導(dǎo)、隱瞞等情況。若乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度乙方承諾，乙方將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動合同的各項約定，服從甲方的管理和指揮，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。三、保守商業(yè)秘密乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，否則愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、不得兼職乙方承諾，在甲方任職期間，不得在任何其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，以免影響甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。若乙方違反此約定，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、服從崗位調(diào)整乙方承諾，乙方愿意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，服從甲方的崗位調(diào)整和職務(wù)安排。六、繼續(xù)教育乙方承諾，乙方將積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地為甲方服務(wù)。七、其他乙方承諾，在甲方任職期間，遵守甲方的其他各項規(guī)定和要求，積極配合甲方完成各項工作。甲方聲明：甲方已向乙方充分揭示了本承諾保證書的內(nèi)容，乙方對本承諾保證書的內(nèi)容理解正確，并自愿遵守。甲方在本承諾保證書上簽字（或蓋章）后，本承諾保證書即具有法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方健康證明6.乙方與前雇主解除或終止勞動合同的證明文件7.其他甲乙雙方認為需要附帶的文件二、違約行為及認定：1.提供虛假信息：乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假個人信息、材料及證明文件。2.違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：乙方不遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動合同的約定。3.泄露或利用商業(yè)秘密：乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。4.兼職：乙方在甲方任職期間從事任何其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.未服從崗位調(diào)整：乙方不服從甲方的崗位調(diào)整和職務(wù)安排。6.未參加繼續(xù)教育：乙方不積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育。7.其他違反本承諾保證書的行為。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指乙方向甲方提供的與個人身份有關(guān)的各項信息，包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。4.規(guī)章制度：指甲方根據(jù)法律法規(guī)制定的內(nèi)部管理規(guī)范和行為準(zhǔn)則。5.違約行為：指乙方不履行本承諾保證書約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：甲方應(yīng)立即終止勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定處理，并根據(jù)情況給予乙方紀(jì)律處分。3.乙方泄露或利用商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身的商業(yè)秘密，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方兼職：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方立即辭去兼職工作，并視情況給予紀(jì)律處分。5.乙方未服從崗位調(diào)整：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，解釋崗位調(diào)整的必要性，引導(dǎo)乙方正確面對和接受調(diào)整。6.乙方未參加繼續(xù)教育：甲方應(yīng)鼓勵乙方參加繼續(xù)教育，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和資源。7.其他問題：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，與乙方進行溝通、協(xié)調(diào)，采取相應(yīng)的解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.乙