美特好勞動(dòng)合同模板

美特好勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，主要從事_________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務(wù)的相應(yīng)資格和能力，自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，但乙方須在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事_________________工作，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金等。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗、遲到、早退、曠工。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，主要從事_________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務(wù)的相應(yīng)資格和能力，自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。

3.丙方為甲方提供_________________服務(wù)，雙方達(dá)成合作意向。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理和勞動(dòng)報(bào)酬支付。

2.乙方為勞動(dòng)者，接受甲方的工作安排，履行合同約定的義務(wù)。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供_________________服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，但乙方須在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事_________________工作，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供_________________服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的良好。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)費(fèi)用調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗、遲到、早退、曠工。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

4.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；

（2）丙方提供的服務(wù)不符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方提高工作效率，降低人力成本。

2.丙方提供專業(yè)服務(wù)，保障乙方工作環(huán)境的良好，提高乙方的工作滿意度。

3.通過第三方合作，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.通過合同條款的設(shè)置，甲方可以更好地管理和控制乙方的工作，提高工作效率。

3.甲方作為主導(dǎo)方，可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)整，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，主要從事_________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務(wù)的相應(yīng)資格和能力，自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。

3.丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，雙方達(dá)成合作意向。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處的工作及丙方提供的服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì)和勞動(dòng)條件。

2.乙方為勞動(dòng)者，接受甲方的工作安排，履行合同約定的義務(wù)。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，但乙方須在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事_________________工作，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，包括但不限于_________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

3.丙方提供的服務(wù)不得影響乙方的正常工作時(shí)間和休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和丙方提供的服務(wù)效果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金等。

3.丙方提供的服務(wù)應(yīng)包括乙方的職業(yè)技能提升，以提高乙方的職業(yè)競(jìng)爭力。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗、遲到、早退、曠工。

3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

4.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；

（2）丙方提供的服務(wù)不符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同條款的設(shè)置，保障乙方在合同履行過程中的權(quán)