2024年全新雇傭協(xié)議：權(quán)利與義務(wù)明確規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新雇傭協(xié)議：權(quán)利與義務(wù)明確規(guī)定本合同目錄一覽1.雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位與職責(zé)1.2雇傭期限1.3工作時(shí)間與休息日2.薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式2.3獎(jiǎng)金與提成3.福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2公積金3.3醫(yī)療保健3.4帶薪年假3.5其他福利4.勞動(dòng)保護(hù)與安全4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)4.3職業(yè)病防護(hù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2作品著作權(quán)6.3商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更情形7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)合同的終止8.1終止條件8.2終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約9.2用人單位違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效與無(wú)效11.3附則12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利制度說(shuō)明13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3甲方（用人單位）簽字13.4乙方（勞動(dòng)者）簽字14.合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3勞動(dòng)行政部門(mén)備案第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位與職責(zé)1.1.1乙方被雇傭?yàn)榧追焦镜模ň唧w職位），負(fù)責(zé)（具體工作職責(zé)）。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2雇傭期限1.2.1本合同期限為（起始日期）至（終止日期），如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。1.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知甲方。1.3工作時(shí)間與休息日1.3.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天（工作時(shí)間）小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。1.3.2乙方享有國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日待遇，具體按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第二條薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.1.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。2.1.2基本工資為每月（基本工資數(shù)額），崗位工資為每月（崗位工資數(shù)額），績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。2.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式2.2.1乙方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月（發(fā)放日期），如遇法定節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日發(fā)放。2.2.2乙方薪資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為乙方向甲方提供的有效銀行賬戶。2.3獎(jiǎng)金與提成2.3.1乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。2.3.2獎(jiǎng)金和提成的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)確定。第三條福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，如實(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.2公積金3.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，如實(shí)提供公積金所需的相關(guān)資料，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3醫(yī)療保健3.3.1甲方為乙方提供（醫(yī)療保險(xiǎn)期限）年的醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加。3.3.2乙方因病或意外傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定報(bào)銷。3.4帶薪年假3.4.1乙方享有（年假天數(shù)）天的帶薪年假，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4.2乙方在年度內(nèi)未使用的帶薪年假，不得累計(jì)延期，如需提前使用，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)。3.5其他福利3.5.1甲方為乙方提供（其他福利內(nèi)容），具體執(zhí)行按照甲方的規(guī)定。第四條勞動(dòng)保護(hù)與安全4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。4.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)4.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加勞動(dòng)安全培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握相關(guān)的勞動(dòng)安全知識(shí)和技能。4.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.3職業(yè)病防護(hù)4.3.1甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。4.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方在甲方任職期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.1.2保密信息包括甲方未公開(kāi)的文件、資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)、工藝、配方、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。5.2保密期限第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.1.1乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在相關(guān)文件上簽署確認(rèn)。8.2作品著作權(quán)8.2.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字作品、藝術(shù)作品、計(jì)算機(jī)軟件等，其著作權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方行使著作權(quán)，并在相關(guān)文件上簽署確認(rèn)。8.3商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)8.3.1乙方在甲方任職期間所申請(qǐng)的商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)，其權(quán)利歸甲方所有。8.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)的申請(qǐng)、維持和維權(quán)事宜，并在相關(guān)文件上簽署確認(rèn)。第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更情形9.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工資水平不低于原工資。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后予以變更。9.2解除條件9.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，并提前（提前通知期限）通知乙方。9.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的提前通知期限通知甲方。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方解除勞動(dòng)合同的，如符合甲方規(guī)定的提前通知期限，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第十條勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件10.1.1勞動(dòng)合同期滿的，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。10.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。10.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。10.2終止后的權(quán)益處理10.2.1勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，一次性支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)待遇。10.2.2勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物。第十一條違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約11.1.1乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。11.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。11.2用人單位違約11.2.1甲方違反本合同的規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.2.2甲方未按照本合同的規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.2調(diào)解解決12.2.1調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在（調(diào)解期限）內(nèi)作出調(diào)解決定。12.2.2調(diào)解不成的，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁解決12.3.1仲裁委員會(huì)接到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在（仲裁期限）內(nèi)作出仲裁裁決。12.3.2仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行裁決確定的義務(wù)。12.4訴訟解決12.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.4.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)定，履行法院的生效判決。第十三天其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在本第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方介入是指在甲乙方合同履行過(guò)程中，由于合同約定或法律規(guī)定的原因，需要第三方參與協(xié)助履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議的情況。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方介入本合同的，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定和法律、法規(guī)的規(guī)定，履行協(xié)助義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方不存在過(guò)錯(cuò)的，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)損失。14.3第三方權(quán)益14.3.1第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，不得優(yōu)于甲方和乙方的權(quán)益。14.3.2第三方介入本合同的，不得干預(yù)甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除非合同另有約定。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.4.2雙方在合同中未明確第三方責(zé)任限額的，第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或交易習(xí)慣確定。14.5第三方退出14.5.1第三方因完成協(xié)助義務(wù)或合同約定的事由退出本合同的，應(yīng)向甲乙方辦理退出手續(xù)。14.5.2第三方退出本合同的，不得影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.6第三方違約14.6.1第三方違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.6.2第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。14.7第三方與甲乙方的關(guān)系14.7.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。14.7.2第三方與甲方或乙方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十五條額外條款及說(shuō)明15.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。15.2甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益。15.3甲乙方與第三方簽訂合同后，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教峁┖贤北?，并告知合同?nèi)容。15.4甲乙方與第三方簽訂合同，不得違反本合同的約定。如違反本合同的約定，甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.5甲乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)按照本合同的約定履行合同義務(wù)，并承擔(dān)合同責(zé)任。第十六條第三方介入的變更與解除16.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。16.2甲乙方與第三方簽訂合同的變更或解除，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.3甲乙方與第三方簽訂合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十七條第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1甲乙方與第三方簽訂的合同，發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，甲乙方與第三方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十八條其他相關(guān)事項(xiàng)18.1甲乙方與第三方簽訂合同，應(yīng)遵守保密原則，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。18.2甲乙方與第三方簽訂合同，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。18.3甲乙方與第三方簽訂合同，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的職位、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪資結(jié)構(gòu)。3.福利制度說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療保健、帶薪年假等福利待遇。4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同的、附件及簽署頁(yè)。5.保密協(xié)議：保密協(xié)議的、附件及簽署頁(yè)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的、附件及簽署頁(yè)。7.第三方合作協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議的、附件及簽署頁(yè)。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)：社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、比例及繳費(fèi)明細(xì)。9.公積金繳費(fèi)明細(xì)：公積金的繳費(fèi)基數(shù)、比例及繳費(fèi)明細(xì)。10.醫(yī)療保健說(shuō)明：醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍、報(bào)銷比例及注意事項(xiàng)。11.年假安排表：乙方的年假安排及使用情況。12.勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄：乙方參加勞動(dòng)安全培訓(xùn)的記錄及考核結(jié)果。13.職業(yè)健康檢查報(bào)告：乙方的職業(yè)健康檢查報(bào)告及結(jié)果。14.其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、通知公告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方泄露公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并支付違約金。3.乙方違反勞動(dòng)合同的解除條件，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方