2024年勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利2.1.2派遣方的義務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利2.2.2接收方的義務(wù)3.派遣人員的選聘與培訓(xùn)3.1選聘標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇5.工作期限與工作內(nèi)容5.1工作期限5.2工作內(nèi)容6.派遣人員的管理與考核6.1管理方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式7.保險與安全保障7.1保險待遇7.2安全保障措施8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.解除與終止合同的條件與方式9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的方式10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露保密信息的處理12.適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改方式14.3合同的解除條件與方式第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣人員，并由乙方支付相應(yīng)的工資、福利及管理派遣人員的行為。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方和乙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定派遣人員的數(shù)量、崗位和任職要求；2）甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。2.1.2派遣方的義務(wù)1）甲方應(yīng)確保派遣人員具備適當(dāng)?shù)娜温氋Y格和能力；2）甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在乙方的工資、福利及管理責(zé)任；3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間的爭議和糾紛。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利1）乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對派遣人員的工作進(jìn)行安排和管理；2）乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核；3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)實際工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。2.2.2接收方的義務(wù)1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付派遣人員的工資、福利及管理費用；2）乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣人員能夠正常開展工作；3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題和困難。第三條派遣人員的選聘與培訓(xùn)3.1選聘標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照乙方的要求，選聘符合崗位任職要求的派遣人員。選聘標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：企業(yè)文化、崗位職責(zé)、工作流程、崗位技能等。培訓(xùn)方式可以包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。第四條派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的要求確定。工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2福利待遇派遣人員應(yīng)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、年假、節(jié)假日福利等。第五條工作期限與工作內(nèi)容5.1工作期限本協(xié)議的有效期為自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。5.2工作內(nèi)容派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要進(jìn)行安排，具體工作內(nèi)容在附件中詳細(xì)列明。第六條派遣人員的管理與考核6.1管理方式甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括但不限于：工作紀(jì)律、考勤管理、績效考核等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的要求確定，考核方式可以包括定期考核、年度考核等?？己私Y(jié)果作為派遣人員工資調(diào)整、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。第八條保險與安全保障8.1保險待遇甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員購買必要的保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。8.2安全保障措施甲方和乙方應(yīng)共同采取必要的安全措施，確保派遣人員的人身安全和財產(chǎn)安全。包括但不限于：提供安全的工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，建立健全的安全管理制度等。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式，解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條解除與終止合同的條件與方式10.1解除合同的條件任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.2終止合同的條件本協(xié)議的有效期屆滿，或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。10.3解除與終止合同的方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，辦理解除或終止合同的相關(guān)手續(xù)。包括但不限于：結(jié)算工資、福利、保險等費用，歸還相關(guān)證件等。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式違約方應(yīng)按照實際損失的金額向守約方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3泄露保密信息的處理如一方泄露了對方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止之日起五年內(nèi)有效。12.3泄露保密信息的處理如一方泄露了對方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2附加條款本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改方式本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除條件與方式本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入是指在本合同履行過程中，第三方根據(jù)法律規(guī)定或雙方的約定，參與合同的履行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)的職責(zé)，包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行評估和審計、協(xié)調(diào)解決問題等。2.2第三方權(quán)利第三方在本合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)約定獲取相關(guān)的資料和信息，對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。第三條第三方介入的額外條款與說明3.1額外條款甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體方式和時間等。3.2說明第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任限制額度。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額可根據(jù)雙方協(xié)商確定，以金額或百分比等形式表示。如無明確約定，第三方責(zé)任限額視同無限額。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分第三方在本合同履行過程中，應(yīng)獨立于甲乙雙方，其行為不應(yīng)受甲乙雙方的控制和影響。5.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在本合同履行過程中造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約行為第三方如違反本合同或補充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)額外費用等。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.2訴訟管轄訴訟應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第九條第三方介入的其他事項9.1保密義務(wù)第三方應(yīng)對在履行本合同過程中獲知的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自本合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。9.2第三方獨立性第三方應(yīng)保持獨立性，不應(yīng)受甲乙雙方的不當(dāng)影響。其行為應(yīng)符合法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。第十條第三方介入的效力本合同的第三方介入條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。本條款對甲乙雙方和第三方均具有法律約束力。第十一條附則本合同的第三方介入條款的解釋和執(zhí)行，應(yīng)符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如有未盡事宜，甲乙雙方可與第三方協(xié)商確定。第十二條簽署本合同的第三方介入條款一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作地點等信息。附件二：工資、福利及管理費用明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資、福利及管理費用的各項標(biāo)準(zhǔn)。附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。附件四：工作職責(zé)與崗位描述詳細(xì)列出派遣人員的工作職責(zé)、崗位要求等信息。附件五：保險購買明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)購買的保險種類、保額、保險公司等信息。附件六：安全保障措施實施計劃詳細(xì)列出乙方應(yīng)采取的安全措施，包括保險、培訓(xùn)、設(shè)備等。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)列出爭議解決的流程、方式、責(zé)任人等信息。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容、保密期限、泄露保密信息的處理等信息。附件十：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體方式和時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1）甲方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2）乙方未按照約定支付工資、福利及管理費用。3）乙方未提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4）甲方未按照約定購買保險，或第三方未按照約定提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體金額。2）根據(jù)違約行為對甲方或乙方造成的實際損失，確定違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定提供符合崗位要求的派遣人員，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1）勞務(wù)派遣：指甲方將所聘用的員工派遣至乙方工作，并由乙方支