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人力資源管理解除合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章合同解除的條件2.1雙方協(xié)商一致解除合同2.2勞動(dòng)者單方面解除合同2.3用人單位單方面解除合同2.4合同到期未續(xù)簽第三章解除合同的程序3.1雙方協(xié)商解除合同的程序3.2勞動(dòng)者單方面解除合同的程序3.3用人單位單方面解除合同的程序3.4合同到期未續(xù)簽的處理程序第四章解除合同的通知4.1解除合同的通知期限4.2解除合同的通知方式4.3解除合同的通知內(nèi)容第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)處理6.2解除合同后的公積金處理第七章保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的解除條件7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第八章競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的解除條件8.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決9.1解除合同爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十章合同的變更和終止10.1合同變更的條件10.2合同終止的條件第十一章雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)11.2用人單位的權(quán)利和義務(wù)第十二章違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的解釋權(quán)13.3本合同的修訂和補(bǔ)充第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同解除證明文件14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章合同解除的條件2.1雙方協(xié)商一致解除合同2.2勞動(dòng)者單方面解除合同2.3用人單位單方面解除合同2.4合同到期未續(xù)簽第三章解除合同的程序3.1雙方協(xié)商解除合同的程序3.2勞動(dòng)者單方面解除合同的程序3.3用人單位單方面解除合同的程序3.4合同到期未續(xù)簽的處理程序第四章解除合同的通知4.1解除合同的通知期限4.2解除合同的通知方式4.3解除合同的通知內(nèi)容第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)處理6.2解除合同后的公積金處理第七章保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的解除條件7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.4競(jìng)業(yè)限制的范圍7.5競(jìng)業(yè)限制的解除條件7.6競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第八章爭(zhēng)議解決8.1解除合同爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效8.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第九章合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十章雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)10.2用人單位的權(quán)利和義務(wù)第十一章違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任第十二章附則12.1本合同的生效條件12.2本合同的解釋權(quán)12.3本合同的修訂和補(bǔ)充第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2合同解除證明文件13.3其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1甲方(用人單位):14.2乙方(勞動(dòng)者):14.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同簽署日期:____年____月____日甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1提前解除合同甲方有權(quán)在合同履行期間提前解除合同,但應(yīng)提前至少30天通知乙方。提前解除合同的,甲方應(yīng)按照本合同第五章的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2試用期解除合同甲方在試用期解除合同的,應(yīng)提前至少15天通知乙方,并支付相當(dāng)于試用期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3違約金如甲方違反本合同規(guī)定解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為本合同解除前一個(gè)月工資的20%。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1提前解除合同乙方有權(quán)在合同履行期間提前解除合同,但應(yīng)提前至少30天通知甲方。提前解除合同的,乙方不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2辭職信乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交辭職信,并在辭職信中明確說明解除合同的原因和日期。2.3競(jìng)業(yè)限制如乙方在解除合同后違反競(jìng)業(yè)限制約定的,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為本合同解除前一個(gè)月工資的20%。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介相當(dāng)于乙方試用期工資50%的中介服務(wù)費(fèi)用。3.2中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的乙方候選人,并協(xié)助甲方與乙方完成合同簽訂。3.3中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.相關(guān)法律法規(guī)2.合同解除證明文件3.勞動(dòng)者身份證明文件4.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反合同規(guī)定解除合同2.乙方未提前通知解除合同3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定4.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密5.第三方中介未提供符合要求的服務(wù)6.甲方未支付中介服務(wù)費(fèi)用7.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)9.乙方未遵守公司規(guī)章制度10.其他違約行為三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在同類行業(yè)從事相同或類似工作的協(xié)議。4.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者約定,勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后,對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.中介:指為用人單位和勞動(dòng)者提供招聘、求職服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。7.第三方中介服務(wù)費(fèi)用:指用人單位支付給中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用,用于其提供招聘服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.解除合同爭(zhēng)議:通過協(xié)商解決,無法解決的,可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。2.未提前通知解除合同:甲方應(yīng)提前至少30天通知乙方,如未能提前通知,應(yīng)支付違約金。3.競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議:按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解決,違約方應(yīng)支付違約金。4.中介服務(wù)爭(zhēng)議:按照中介服務(wù)協(xié)議解決,無法解決的,可提交至法院進(jìn)行訴訟。5.法律法規(guī)變更:合同雙方應(yīng)遵循最新的法律法規(guī),如有變更,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.合同到期未續(xù)簽:按照合同約定處理,如雙方均無異議,可自然終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)解除勞動(dòng)合同。2.乙方(勞動(dòng)者)因個(gè)

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