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文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)教學(xué)需要,有權(quán)提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事化學(xué)教師工作,負(fù)責(zé)教授化學(xué)課程,完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)定,積極參加教學(xué)研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)水平。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。2.國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假,乙方按甲方規(guī)定享受。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方的工作績效獎金,按照甲方的考核結(jié)果發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。3.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,前款所稱簽字或蓋章包括甲方加蓋公章和乙方簽名。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同編號:填寫合同的唯一標(biāo)識,確保合同的追溯性和管理性。2.甲方(用人單位)和乙方(勞動者)信息:詳細(xì)填寫雙方的個人信息,確保合同的有效性。3.勞動合同期限:明確合同的起止日期,確保雙方的權(quán)益。4.工作崗位及職責(zé):明確乙方的職位和職責(zé),確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。5.工作時間和休息休假:遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保乙方的合法權(quán)益。6.勞動報酬:明確乙方的工資待遇,確保雙方的權(quán)益。7.社會保險和福利待遇:遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保乙方的福利待遇。8.勞動保護(hù):遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保乙方的安全與健康。9.保密條款:明確保密內(nèi)容和期限,確保雙方的權(quán)益。10.合同的變更、解除和終止:遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保雙方的權(quán)益。11.違約責(zé)任:明確違約行為和責(zé)任,確保雙方的權(quán)益。12.爭議解決:選擇合適的爭議解決方式,確保雙方的權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:是指勞動者與用人單位之間,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。3.福利待遇:是指用人單位除支付勞動者工資外,根據(jù)國家規(guī)定或合同約定,為勞動者提供的一系列福利。4.違約責(zé)任:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動爭議:是指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除等過程中,因權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議。6.仲裁:是指由仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理,并作出具有法律約束力的裁決。7.訴訟:是指當(dāng)事人通過法院對爭議進(jìn)行解決的法律程序。特殊應(yīng)用場合:1.乙方因教學(xué)成果顯著,甲方給予獎金獎勵時。補充條款:甲方根據(jù)乙方教學(xué)成果、業(yè)務(wù)能力提升等情況,可以給予一定的獎金獎勵,具體金額和評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,并提前通知乙方。2.乙方因特殊情況需要請假時。補充條款:乙方因特殊情況(如直系親屬病重、本人病休等)需要請假時,應(yīng)提前向甲方提出申請,并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實際情況批準(zhǔn)乙方的請假申請,并視情況給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整。3.乙方提出辭職時。補充條款:乙方提出辭職時,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出申請。甲方在收到辭職申請后,按照雙方簽訂的勞動合同約定,辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.甲方因故解除勞動合同時。補充條款:甲方因故解除勞動合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并說明解除勞動合同的原因。甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同,支付乙方相應(yīng)的經(jīng)
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