2024年派遣勞動協(xié)議期限詳細(xì)規(guī)定

2024年派遣勞動協(xié)議期限詳細(xì)規(guī)定版A版本合同目錄一覽1.派遣協(xié)議的定義與范圍1.1派遣協(xié)議的定義1.2派遣協(xié)議的范圍2.派遣期限的約定2.1派遣期限的起止時間2.2派遣期限的延長與縮短3.派遣人員的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣人員的職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)益保障4.派遣單位的職責(zé)與權(quán)益4.1派遣單位的職責(zé)4.2派遣單位的權(quán)益保障5.接收單位的職責(zé)與權(quán)益5.1接收單位的職責(zé)5.2接收單位的權(quán)益保障6.派遣期限內(nèi)的工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)的確定6.2工資支付的周期與方式7.派遣期限內(nèi)的福利保障7.1社會保險的繳納7.2公積金的繳納8.派遣期限內(nèi)的培訓(xùn)與發(fā)展8.1派遣人員的培訓(xùn)權(quán)益8.2派遣人員的職業(yè)發(fā)展9.派遣期限內(nèi)的解約與終止9.1解約的條件與程序9.2終止派遣合同的條件與程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任的規(guī)定10.2爭議解決的途徑與方法11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序12.合同的終止與失效12.1合同終止的條件與程序12.2合同失效的情形與處理13.合同的簽署與生效13.1合同簽署的程序與要求13.2合同生效的時間與條件14.附則14.1合同的解釋與適用14.2合同的修訂與更新第一部分：合同如下：第一條派遣協(xié)議的定義與范圍1.1派遣協(xié)議的定義1.2派遣協(xié)議的范圍本協(xié)議的范圍包括甲方根據(jù)乙方的需求，派遣相關(guān)人員到乙方工作，乙方負(fù)責(zé)接收并安排派遣人員的工作，以及雙方在派遣期間的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。第二條派遣期限的約定2.1派遣期限的起止時間本協(xié)議的派遣期限為自派遣人員到達(dá)乙方工作地點之日起至甲方與乙方約定的派遣期限屆滿之日止。具體派遣期限由甲方與乙方在協(xié)議中另行約定。2.2派遣期限的延長與縮短如需延長或縮短派遣期限，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更派遣期限。第三條派遣人員的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣人員的職責(zé)派遣人員應(yīng)按照甲方的指示和乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，并按照約定完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的權(quán)益保障甲方應(yīng)確保派遣人員的人身權(quán)益受到保護，包括但不限于提供社會保險、公積金等福利待遇。同時，甲方應(yīng)確保派遣人員在派遣期間享有合法權(quán)益，包括但不限于休假、培訓(xùn)等。第四條派遣單位的職責(zé)與權(quán)益4.1派遣單位的職責(zé)甲方作為派遣單位，應(yīng)承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險和公積金繳納等責(zé)任。同時，甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的要求，并協(xié)助乙方對派遣人員進行管理。4.2派遣單位的權(quán)益保障甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。同時，甲方在履行本協(xié)議過程中所發(fā)生的合理費用，乙方應(yīng)予以承擔(dān)。第五條接收單位的職責(zé)與權(quán)益5.1接收單位的職責(zé)乙方作為接收單位，應(yīng)對派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)等進行合理安排，并按時支付工資待遇。同時，乙方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，確保派遣人員能夠勝任工作。5.2接收單位的權(quán)益保障乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。同時，乙方在履行本協(xié)議過程中所發(fā)生的合理費用，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。第六條派遣期限內(nèi)的工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)的確定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場情況和乙方的要求確定，并在協(xié)議中明確。6.2工資支付的周期與方式派遣人員的工資支付周期為每月一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。具體支付時間由甲方與乙方在協(xié)議中另行約定。第八條派遣期限內(nèi)的福利保障8.1社會保險的繳納甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費。包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2公積金的繳納甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。第九條派遣期限內(nèi)的培訓(xùn)與發(fā)展9.1派遣人員的培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，提高派遣人員的職業(yè)技能和工作能力。同時，甲方應(yīng)鼓勵派遣人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能考核。9.2派遣人員的職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀派遣人員提供晉升和轉(zhuǎn)崗機會。同時，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方對派遣人員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十條派遣期限內(nèi)的解約與終止10.1解約的條件與程序任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方。一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2終止派遣合同的條件與程序本協(xié)議終止時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任的規(guī)定任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決的途徑與方法雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序如需變更本協(xié)議，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。12.2合同解除的條件與程序任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方。一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同的終止與失效13.1合同終止的條件與程序本協(xié)議終止時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2合同失效的情形與處理本協(xié)議失效后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止。除本協(xié)議另有約定外，雙方不再承擔(dān)任何義務(wù)。第十四條附則14.1合同的解釋與適用本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。本協(xié)議的解釋適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同的修訂與更新本協(xié)議的修訂和更新，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。修訂和更新后的協(xié)議取代原協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等基本信息。2.附件二：派遣崗位描述詳細(xì)描述派遣人員的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。3.附件三：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。4.附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)繳納的社會保險和公積金的種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。5.附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)列出派遣人員在派遣期限內(nèi)的培訓(xùn)計劃、職業(yè)發(fā)展路徑等。6.附件六：解約和終止協(xié)議的書面通知用于雙方在解約或終止協(xié)議時，提前三十日書面通知對方。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，包括但不限于派遣、解約、違約等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣人員，或者提供的派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未能按照約定提供具有相關(guān)工作經(jīng)驗的派遣人員，導(dǎo)致乙方工作受到嚴(yán)重影響。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資待遇，或者未依法為派遣人員繳納社會保險和公積金的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時支付派遣人員的工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難。3.乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費用的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未能按時支付甲方派遣服務(wù)費用，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。4.乙方未按照約定提供工作條件，或者未按時支付派遣人員工資待遇的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未提供必要的培訓(xùn)機會，導(dǎo)致派遣人員工作能力無法提升。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣人員，由乙方安排工作并支付工資待遇的行為。應(yīng)用：本合同中的派遣人員由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)接收并安排工作。2.解約：指雙方提前終止本協(xié)議的行為。應(yīng)用：如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。應(yīng)用：如甲方未按照約定提供派遣人員，乙方有