高級(jí)管理人員專(zhuān)屬聘用協(xié)議范本

高級(jí)管理人員專(zhuān)屬聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3高級(jí)管理人員第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條崗位職責(zé)3.1乙方的基本職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的日常工作時(shí)間第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4股權(quán)激勵(lì)第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的期限7.2競(jìng)業(yè)限制的地域范圍7.3違約責(zé)任第八條解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的其他情況第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；11.2本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂、生效與修改13.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；13.3經(jīng)雙方同意，本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。第十四條附加條款14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有附加條款，應(yīng)一并注明；14.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3高級(jí)管理人員：指在甲方擔(dān)任重要管理職位，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和管理具有重大影響的乙方。第二條聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期滿(mǎn)，或雙方協(xié)商一致提前終止。第三條崗位職責(zé)3.1乙方的基本職責(zé)：乙方作為甲方的高級(jí)管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需異地工作，雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方的日常工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，確保按時(shí)上下班，并根據(jù)工作需要加班。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元整，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利補(bǔ)貼：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，以及其他公司規(guī)定的福利補(bǔ)貼。4.4股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)乙方更好地工作，同意給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)，具體方案另行商定。第五條試用期5.1試用期期限：本合同生效后，甲方給予乙方一個(gè)月試用期。5.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息。6.2保密期限：乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期五年。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的期限：自本合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。7.2競(jìng)業(yè)限制的地域范圍：中國(guó)境內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件：1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定；2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；3)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在約定的醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)；4)乙方主動(dòng)辭職。8.2乙方解除合同的條件：1)甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利等；2)甲方違反本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；3)乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3合同終止的其他情況：1)本合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；2)雙方協(xié)商一致終止合同；3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1)甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方在本公司工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)乙方主動(dòng)解除合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)雙方協(xié)商終止合同的，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間：1)甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；11.2本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂、生效與修改13.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；13.3經(jīng)雙方同意，本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。第十四條附加條款14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有附加條款，應(yīng)一并注明；14.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守上述規(guī)章制度。附件二：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方作為甲方高級(jí)管理人員的基本崗位職責(zé)，包括但不限于管理職責(zé)、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守保密協(xié)議的約定。附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施方案，包括激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)數(shù)量、激勵(lì)期限等。乙方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定行使相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。附件五：競(jìng)業(yè)限制具體約定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了競(jìng)業(yè)限制的約定，包括競(jìng)業(yè)限制的期限、地域范圍、違約責(zé)任等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守競(jìng)業(yè)限制的約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度或本合同的約定；2.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在約定的醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)；3.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等；6.甲方違反本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在約定的醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)支付的工資、福利，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；6.甲方違反本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲方和乙方之間達(dá)成的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的協(xié)議。2.高級(jí)管理人員：指在甲方擔(dān)任重要管理職位，對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)和管理具有重大影響的人員。3.保密信息：指乙方在合同期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止合同時(shí)，根據(jù)本合同的約定向乙方支付的補(bǔ)償金。6.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.高級(jí)管理人員：指乙方作為甲方的高級(jí)管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)