專業(yè)人事代理協(xié)議書

專業(yè)人事代理協(xié)議書合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“代理方”）：__________

鑒于委托方為提升人事管理效率，確保人事業(yè)務的專業(yè)性，現(xiàn)委托代理方提供專業(yè)人事代理服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人事代理事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確雙方在人事代理服務過程中的權利、義務和責任，確保委托方人事業(yè)務的專業(yè)性、合規(guī)性及高效性。

1.2代理方根據(jù)本合同的約定，為委托方提供專業(yè)的人事代理服務，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金繳納、員工培訓與發(fā)展等。

二、簽訂背景

2.1委托方為依法成立、合法經(jīng)營的企業(yè)（或其他組織），具備履行本合同的法定資格。

2.2代理方為具備專業(yè)人事代理資質的法人或其他組織，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和完善的服務體系，具備為委托方提供優(yōu)質人事代理服務的條件。

2.3雙方在簽訂本合同前，已充分了解并評估了彼此的信用狀況、服務能力及合作風險，確認符合雙方共同利益。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項約定，共同努力實現(xiàn)合同目的。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

三、服務內(nèi)容

3.1代理方根據(jù)委托方的需求，提供以下人事代理服務：

（1）員工招聘及選拔；

（2）薪酬福利設計與管理；

（3）社會保險及公積金繳納；

（4）員工培訓與發(fā)展；

（5）企業(yè)勞動法律顧問；

（6）其他雙方協(xié)商確定的服務內(nèi)容。

3.2代理方應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和委托方的具體要求，制定詳細的服務方案，確保服務質量。

四、質量標準

4.1代理方應確保提供的人事代理服務符合以下質量標準：

（1）依法合規(guī)，確保委托方免受法律風險；

（2）高效響應，及時解決委托方需求；

（3）專業(yè)水準，提供高質量的人事管理建議；

（4）保密原則，確保委托方及員工信息的安全。

五、價格支付

5.1雙方根據(jù)服務內(nèi)容、服務質量和市場行情，協(xié)商確定服務費用。

5.2委托方應按照本合同約定的付款方式和時間，及時支付代理方的服務費用。

5.3代理方應向委托方開具合法有效的稅務發(fā)票。

六、保密條款

6.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等非公開信息予以嚴格保密。

6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

6.3違反保密義務的一方，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

七、違約責任

7.1雙方應嚴格履行本合同的各項約定，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。

7.2代理方未按約定提供服務或服務質量不符合要求的，應退還相應服務費用，并承擔委托方因此遭受的損失。

7.3委托方未按約定支付服務費用的，應按照逾期支付金額的千分之五每日向代理方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

九、其他條款

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

（以下內(nèi)容略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、委托方的權利與義務

1.1委托方的權利

（1）按照本合同的約定，享受代理方提供的人事代理服務；

（2）對代理方提供的服務質量進行監(jiān)督、評價，并有權要求代理方按照約定標準提供服務；

（3）在合同有效期內(nèi)，有權要求代理方對人事管理政策、法規(guī)變動進行及時告知；

（4）有權要求代理方對服務過程中涉及的委托方及員工信息予以保密。

1.2委托方的義務

（1）按照本合同約定，向代理方支付服務費用；

（2）提供與人事代理服務相關的真實、完整、有效的資料和信息；

（3）配合代理方完成服務內(nèi)容，為代理方提供必要的工作條件；

（4）在合同有效期內(nèi)，及時向代理方通報企業(yè)內(nèi)部人事變動、政策調整等信息。

二、代理方的權利與義務

2.1代理方的權利

（1）按照本合同的約定，收取委托方支付的服務費用；

（2）在提供服務過程中，有權要求委托方提供必要的信息和資料；

（3）對委托方的人事管理提出改進意見和建議；

（4）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對委托方提供的資料和信息的保密權利。

2.2代理方的義務

（1）按照本合同約定，為委托方提供專業(yè)、高效的人事代理服務；

（2）確保服務內(nèi)容符合法律法規(guī)、行業(yè)標準和委托方的要求；

（3）對委托方及員工的信息予以保密，不得泄露給第三方；

（4）及時響應委托方的需求，確保服務質量；

（5）在合同有效期內(nèi)，為委托方提供人事管理政策、法規(guī)變動的咨詢和解讀。

三、合作方式

3.1雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同推進人事代理服務的實施；

3.2雙方通過定期溝通、會議等方式，對服務過程中的問題進行協(xié)商解決；

3.3代理方應制定詳細的服務計劃，并定期向委托方匯報服務進展；

3.4委托方對代理方提供的服務進行定期評估，并提出改進意見；

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保合作合規(guī)、穩(wěn)健。

（以下內(nèi)容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。在續(xù)約協(xié)議簽訂前，本合同繼續(xù)有效。

二、合同的變更

2.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可對合同內(nèi)容進行變更。變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認后生效。

2.2變更合同內(nèi)容，如涉及服務費用、服務范圍等重大事項，應遵循公平合理的原則，重新協(xié)商確定。

三、合同的終止條件

3.1合同到期，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。

3.2雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

3.3以下情況下，一方有權書面通知對方解除合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定的義務，經(jīng)催告后仍不改正的；

（2）對方因破產(chǎn)、解散等原因無法履行合同的；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，且雙方無法就變更合同內(nèi)容達成一致的。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

4.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方同意，合同簽訂地人民法院為解決本合同爭議的管轄法院。

六、合同效力

6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。

（以下內(nèi)容略）

合同雙方確認已充分閱讀、理解并同意本合同的全部內(nèi)容，如下：

簽字頁：

委托方（甲方）：__________

乙方代表：_____________