版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年信息技術行業(yè)勞務班組安全保密協(xié)議本合同目錄一覽1.勞務班組人員信息1.1班組成員名單1.2班組成員身份證明1.3班組成員技能資格證明2.工作內容與要求2.1工作范圍2.2工作標準2.3工作時間3.安全保密條款3.1保密義務3.2保密期限3.3保密泄露責任4.勞務報酬4.1報酬標準4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間5.勞動保障5.1社會保險5.2福利待遇5.3勞動糾紛處理6.合同期限6.1合同開始日期6.2合同結束日期6.3合同續(xù)約條件7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償金額8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3訴訟管轄法院9.其他條款9.1合同的變更和解除9.2合同的轉讓9.3合同的終止10.合同的生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的權利義務處理11.雙方聲明與承諾11.1雙方合法身份及資格聲明11.2雙方誠信履行合同的承諾11.3雙方遵守法律法規(guī)的承諾12.合同的修改和補充12.1合同的修改12.2合同的補充13.合同的附件13.1附件一:勞務班組人員信息表13.2附件二:工作內容與要求詳細說明13.3附件三:保密協(xié)議詳細內容13.4附件四:報酬支付標準及方式說明13.5附件五:社會保險及福利待遇說明14.合同簽署日期及簽字頁14.1合同簽署日期14.2簽字頁(雙方簽字蓋章)第一部分:合同如下:第一條:勞務班組人員信息1.1班組成員名單1.1.1成員姓名1.1.2成員性別1.1.3成員出生日期1.1.4成員身份證號碼1.1.5成員聯(lián)系方式1.2班組成員身份證明1.2.1成員提供的身份證明文件類型1.2.2成員提供的身份證明文件號碼1.3班組成員技能資格證明1.3.1成員提供的技能資格證明文件類型1.3.2成員提供的技能資格證明文件號碼第二條:工作內容與要求2.1工作范圍2.1.1項目名稱2.1.2工作地點2.1.3工作內容2.2工作標準2.2.1工作質量標準2.2.2工作進度要求2.3工作時間2.3.1正常工作時間2.3.2加班工作時間2.3.3休息日安排第三條:安全保密條款3.1保密義務3.1.1必須保守的信息類型3.1.2必須保守的客戶信息3.1.3不得泄露的信息范圍3.2保密期限3.2.1保密信息的具體保密期限3.2.2保密期限的起止時間3.3保密泄露責任3.3.1保密泄露的認定標準3.3.2保密泄露的違約責任3.3.3保密泄露的賠償方式第四條:勞務報酬4.1報酬標準4.1.1勞務報酬的計算方式4.1.2勞務報酬的支付標準4.2報酬支付方式4.2.1報酬支付的具體方式4.2.2報酬支付的周期4.3報酬支付時間4.3.1報酬支付的具體時間4.3.2報酬支付的延遲處理方式第五條:勞動保障5.1社會保險5.1.1社會保險的種類5.1.2社會保險的繳費比例5.2福利待遇5.2.1福利待遇的具體內容5.2.2福利待遇的發(fā)放方式5.3勞動糾紛處理5.3.1勞動糾紛的處理方式5.3.2勞動糾紛的調解機構第六條:合同期限6.1合同開始日期6.1.1合同的開始日期6.1.2合同開始日期的確定方式6.2合同結束日期6.2.1合同的結束日期6.2.2合同結束日期的確定方式6.3合同續(xù)約條件6.3.1合同續(xù)約的條件6.3.2合同續(xù)約的申請程序第八條:違約責任8.1違約行為8.1.1乙方未按約定履行工作義務的違約行為8.1.2乙方泄露保密信息的違約行為8.1.3甲方未按時支付勞務報酬的違約行為8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔的違約責任形式8.2.2違約方應支付的違約金計算方式8.3違約賠償金額8.3.1違約方應賠償?shù)木唧w金額8.3.2違約賠償金額的計算依據第九條:爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方選擇的爭議解決方式9.1.2雙方選擇的爭議解決機構9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構的名稱和地址9.2.2爭議解決機構的聯(lián)系方式9.3訴訟管轄法院9.3.1雙方約定的訴訟管轄法院9.3.2訴訟管轄法院的地理位置第十條:其他條款10.1合同的變更和解除10.1.1合同變更的條件和程序10.1.2合同解除的條件和程序10.2合同的轉讓10.2.1合同轉讓的條件和程序10.2.2合同轉讓的有效要件10.3合同的終止10.3.1合同終止的條件和程序10.3.2合同終止后的權利義務處理第十一條:合同的生效與解除11.1合同生效條件11.1.1合同生效的具體條件11.1.2合同生效的確認方式11.2合同解除條件11.2.1合同解除的具體條件11.2.2合同解除的確認方式11.3合同解除后的權利義務處理11.3.1合同解除后的權益處理11.3.2合同解除后的責任承擔第十二條:雙方聲明與承諾12.1雙方合法身份及資格聲明12.1.1甲方聲明12.1.2乙方聲明12.2雙方誠信履行合同的承諾12.2.1甲方承諾12.2.2乙方承諾12.3雙方遵守法律法規(guī)的承諾12.3.1甲方承諾12.3.2乙方承諾第十三條:合同的修改和補充13.1合同的修改13.1.1合同修改的條件和程序13.1.2合同修改的有效要件13.2合同的補充13.2.1合同補充的內容和形式13.2.2合同補充的有效要件第十四條:合同的附件14.1附件一:勞務班組人員信息表14.1.1附件內容的具體描述14.2附件二:工作內容與要求詳細說明14.2.1附件內容的具體描述14.3附件三:保密協(xié)議詳細內容14.3.1附件內容的具體描述14.4附件四:報酬支付標準及方式說明14.4.1附件內容的具體描述14.5附件五:社會保險及福利待遇說明14.5.1附件內容的具體描述合同簽署日期及簽字頁14.6合同簽署日期14.6.1雙方簽署合同的日期14.7簽字頁(雙方簽字蓋章)14.7.1雙方簽字蓋章的頁面第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1第三方是指除甲方和乙方之外,與本合同無關的第三方主體。1.2第三方分類1.2.1第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管方、服務提供方、客戶方等。第二條:第三方介入情形2.1第三方介入條件2.1.1第三方介入需滿足本合同約定的條件和程序。2.1.2第三方介入需經過甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入程序2.2.1第三方介入的申請流程2.2.2第三方介入的審批流程第三條:第三方權利與義務3.1第三方權利3.1.1第三方享有按照合同約定獲得相關服務和權益的權利。3.1.2第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定,履行合同義務。3.2第三方義務3.2.1第三方應遵守本合同約定,履行相應的合同義務。3.2.2第三方應承擔因自身原因導致的違約責任。第四條:第三方責任限額4.1第三方責任限額定義4.1.1第三方責任限額是指第三方因違約行為應承擔的賠償責任上限。4.2第三方責任限額確定4.2.1第三方責任限額根據合同約定和法律規(guī)定確定。4.2.2第三方責任限額的確定需考慮合同履行過程中可能發(fā)生的損失范圍。第五條:第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系界定5.1.1第三方與甲方和乙方之間不存在直接的合同關系。5.1.2第三方與甲方和乙方之間的權利義務通過本合同進行界定。5.2第三方與甲乙方的權益劃分5.2.1第三方享有本合同約定的權益,不享有合同以外的額外權益。5.2.2甲方和乙方應按照合同約定履行義務,不承擔合同以外的額外責任。第六條:第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導致合同變更6.1.1第三方介入可能導致合同主體、內容、方式等方面的變更。6.1.2合同變更需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。6.2合同變更的程序和要件6.2.1合同變更的申請流程6.2.2合同變更的審批流程6.2.3合同變更的有效要件第七條:第三方介入后的違約責任7.1第三方違約行為7.1.1第三方未履行合同約定義務的違約行為。7.1.2第三方泄露合同保密信息的違約行為。7.2第三方違約責任承擔7.2.1第三方應承擔的違約責任形式。7.2.2第三方應支付的違約金計算方式。7.3第三方違約賠償金額7.3.1第三方應賠償?shù)木唧w金額。7.3.2第三方賠償金額的計算依據。第八條:第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方選擇的爭議解決方式。8.1.2雙方選擇的爭議解決機構。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構的名稱和地址。8.2.2爭議解決機構的聯(lián)系方式。8.3訴訟管轄法院8.3.1雙方約定的訴訟管轄法院。8.3.2訴訟管轄法院的地理位置。第九條:第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同終止的具體條件。9.1.2合同終止的確認方式。9.2合同終止后的權利義務處理9.2.1合同終止后的權益處理。9.2.2合同終止后的責任承擔。第十條:第三方介入后的合同效力10.1合同生效條件10.1.1合同生效的具體條件。10.1.2合同生效的確認方式。10.2合同解除條件10.2.1合同解除的具體條件。10.第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞務班組人員信息表1.1附件內容的具體描述1.1.1成員姓名1.1.2成員性別1.1.3成員出生日期1.1.4成員身份證號碼1.1.5成員聯(lián)系方式1.2附件的具體要求1.2.1成員姓名的準確無誤1.2.2成員性別、出生日期、身份證號碼等信息的真實可靠1.2.3成員聯(lián)系方式的及時更新附件二:工作內容與要求詳細說明2.1附件內容的具體描述2.1.1項目名稱2.1.2工作地點2.1.3工作內容2.2附件的具體要求2.2.1項目名稱的明確性2.2.2工作地點的具體性2.2.3工作內容的詳細性附件三:保密協(xié)議詳細內容3.1附件內容的具體描述3.1.1保密信息類型3.1.2保密期限3.1.3保密泄露責任3.2附件的具體要求3.2.1保密信息類型的具體界定3.2.2保密期限的明確設定3.2.3保密泄露責任的詳細規(guī)定附件四:報酬支付標準及方式說明4.1附件內容的具體描述4.1.1勞務報酬的計算方式4.1.2勞務報酬的支付標準4.1.3勞務報酬的支付方式4.2附件的具體要求4.2.1勞務報酬計算方式的合理性4.2.2勞務報酬支付標準的明確性4.2.3勞務報酬支付方式的操作性附件五:社會保險及福利待遇說明5.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年秋季小學數(shù)學北京課改版五年級【數(shù)學(北京版)】小數(shù)除法解決問題(第二課時)-1教學設計
- 微機課程設計8253
- 立德樹人新格局的實施路徑與保障措施
- 顯微圖象處理課程設計
- 電氣自動化專業(yè)技術考試題庫
- 大學課程設計在線制作
- 大學課程設計介紹模板
- 有趣的浮沉現(xiàn)象課程設計
- 電路圖和實物圖專項練習
- 成人爵士舞培訓課程設計
- 粉末銷售合同范例
- 2024-2025學年人教版生物學八年級上冊期末復習練習題(含答案)
- 檔案管理基本知識課件
- 高二語文上學期期末考點大串講(統(tǒng)編版選擇性必修上冊+中冊)專題01 信息類文本閱讀(知識清單)
- 2025年上半年廈門市外事翻譯護照簽證中心招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 名師工作室建設與管理方案
- 2024年小學體育新課標測評考試題庫(含答案)
- 新《安全生產法》安全培訓
- 【MOOC】油氣地質與勘探-中國石油大學(華東) 中國大學慕課MOOC答案
- 山東省濟南市2023-2024學年高一上學期1月期末考試 物理 含答案
- 管理咨詢服務實施方案
評論
0/150
提交評論