2024年人力資源共享協(xié)議：勞務(wù)派遣與合作準(zhǔn)則

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源共享協(xié)議：勞務(wù)派遣與合作準(zhǔn)則本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣與合作準(zhǔn)則1.1定義與范圍1.2派遣原則1.3合作準(zhǔn)則2.派遣人員的錄用與解雇2.1錄用條件2.2解雇條件2.3錄用與解雇程序3.派遣人員的工資與福利3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休假制度4.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3晉升機(jī)制5.派遣人員的管理與監(jiān)督5.1工作職責(zé)與要求5.2績效考核5.3違規(guī)處理6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方的權(quán)利6.2合作方的義務(wù)6.3派遣方的權(quán)利與義務(wù)7.合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3合同終止后的處理8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式8.2法律適用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.一般條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與獨(dú)立性11.3不可抗力12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.2賠償責(zé)任13.其他約定13.1合作項(xiàng)目的具體規(guī)定13.2雙方的其他協(xié)議14.簽署與日期14.1簽署人14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣與合作準(zhǔn)則1.1定義與范圍1.1.1本合同中的“勞務(wù)派遣”是指甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，將甲方員工派遣至乙方工作，由乙方支付工資、福利及管理費(fèi)，并按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)的合作方式。1.1.2本合同中的“合作準(zhǔn)則”是指甲方和乙方在勞務(wù)派遣過程中應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及雙方協(xié)商確定的合作事項(xiàng)。第一條派遣人員的錄用與解雇2.1錄用條件2.1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)擬派遣人員進(jìn)行面試、考核，并按照面試成績、綜合素質(zhì)等條件，確定擬錄用人員。2.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的擬錄用人員進(jìn)行審核，并在審核通過后向甲方發(fā)出錄用通知。2.2解雇條件2.2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員符合乙方的崗位要求。2.2.2如派遣人員不符合乙方的崗位要求，甲方有權(quán)按照本合同約定解雇該派遣人員。2.3錄用與解雇程序2.3.1甲方應(yīng)在接到乙方錄用通知后，按照約定時(shí)間向乙方派遣人員。2.3.2甲方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員符合乙方的崗位要求。2.3.3如派遣人員不符合乙方的崗位要求，甲方應(yīng)按照本合同約定解雇該派遣人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。第三條派遣人員的工資與福利3.1工資結(jié)構(gòu)3.1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，制定派遣人員的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。3.1.2派遣人員的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)報(bào)乙方審核批準(zhǔn)，未經(jīng)乙方批準(zhǔn)，甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工資結(jié)構(gòu)。3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定派遣人員的獎(jiǎng)金與提成方案，并報(bào)乙方審核批準(zhǔn)。3.2.2派遣人員的獎(jiǎng)金與提成方案應(yīng)按照乙方的要求執(zhí)行，未經(jīng)乙方批準(zhǔn)，甲方不得擅自調(diào)整。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員繳納住房公積金。3.4休假制度3.4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求，為派遣人員制定休假制度。3.4.2派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照相關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求執(zhí)行。第四條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.1.2甲方應(yīng)采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等，以滿足乙方的需求。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2.1甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀派遣人員提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。4.2.2甲方應(yīng)定期與派遣人員進(jìn)行溝通，了解其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。4.3晉升機(jī)制4.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀派遣人員晉升至乙方正式崗位。4.3.2派遣人員晉升至乙方正式崗位，應(yīng)按照乙方的招聘程序和崗位要求進(jìn)行。第五條派遣人員的管理與監(jiān)督5.1工作職責(zé)與要求5.1.1甲方應(yīng)明確派遣人員的工作職責(zé)和要求，確保派遣人員能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。5.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作評(píng)估，以了解其工作表現(xiàn)和工作需求。5.2績效考核5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定派遣人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.2.2甲方應(yīng)按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3違規(guī)處理5.3.1甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的違規(guī)處理制度，對(duì)違反甲方規(guī)章制度或乙方要求的派遣人員進(jìn)行處理。5.3.2對(duì)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方要求的派遣人員，甲方有權(quán)按照本合同約定解雇該派遣人員。第八條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方的權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。6.2合作方的義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)。6.2.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣人員能夠正常工作。6.3派遣方的權(quán)利與義務(wù)6.3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供相應(yīng)的工資、福利和管理。6.3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、發(fā)展和績效考核。第九條合同的變更與終止7.1變更條件7.1.1如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。7.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。7.2終止條件7.2.1如雙方同意終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。7.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確終止的原因、終止日期、終止后的處理等相關(guān)事項(xiàng)。7.3合同終止后的處理7.3.1合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付尚未支付的派遣服務(wù)費(fèi)。7.3.2合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助處理派遣人員的離職手續(xù)和相關(guān)事宜。第十條一般條款8.1通知與送達(dá)8.1.1雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書面形式。8.1.2通知和文件送達(dá)地址應(yīng)為本合同約定的聯(lián)系地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.2合同的完整性與獨(dú)立性8.2.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣合作的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的討論和協(xié)議。8.2.2本合同的各條款是獨(dú)立且互相不影響的其他條款。8.3不可抗力8.3.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可部分或全部免除責(zé)任。第十一條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約行為包括但不限于未按約定支付費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)或貨物等。9.2賠償責(zé)任9.2.1因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括損失賠償金、違約金、訴訟費(fèi)等。第十二條其他約定10.1合作項(xiàng)目的具體規(guī)定10.1.1雙方在合作期間，可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂具體項(xiàng)目的合作協(xié)議，作為本合同的附件。10.1.2具體項(xiàng)目的合作協(xié)議應(yīng)明確項(xiàng)目的范圍、期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。10.2雙方的其他協(xié)議10.2.1雙方在合作期間，可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。10.2.2其他補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確補(bǔ)充的事項(xiàng)，并與本合同具有同等法律效力。第十三天簽署與日期11.1簽署人11.1.1本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.1.2簽署人應(yīng)具有代表甲方和乙方簽署本合同的合法權(quán)利。11.2簽署日期11.2.1本合同自雙方簽署人簽署之日起生效。11.2.2本合同的有效期限應(yīng)為本合同約定的期限，如雙方未約定，自簽署之日起一年。第十四條爭議解決與法律適用12.1爭議解決方式12.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2法律適用12.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是非甲乙方之間的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、產(chǎn)品供應(yīng)商等。1.2第三方分類第三方可分為有償服務(wù)第三方和無償服務(wù)第三方。有償服務(wù)第三方指為甲乙方提供有償服務(wù)或產(chǎn)品的個(gè)人或組織；無償服務(wù)第三方指為甲乙方提供無償服務(wù)或產(chǎn)品的個(gè)人或組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件a)甲乙方在合同執(zhí)行過程中，確需第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品；b)第三方符合甲乙方提出的資質(zhì)、能力等要求；c)甲乙方與第三方達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a)甲乙方就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；b)甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；c)甲乙方按照書面協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用；d)第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方如因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵害甲乙方的合法權(quán)益。第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，如涉及到甲乙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第四條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙方的權(quán)利甲乙方在第三方介入過程中，有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收，確保其符合合同約定。甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。4.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用。甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方進(jìn)行工作，提供必要的信息和條件。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，對(duì)其責(zé)任的限定。第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。5.2第三方責(zé)任限額的確定a)第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素進(jìn)行合理設(shè)定；b)甲乙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方責(zé)任限額，并與第三方進(jìn)行確認(rèn)；c)第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。甲乙方與第三方的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與甲乙方之間的糾紛解決第三方與甲乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：a)第三方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；b)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，甲乙方解除合同；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入的終止程序甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入。終止第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照約定向第三方支付剩余費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：甲乙雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件附件3：派遣人員名單及基本信息附件4：派遣人員崗位說明書附件5：派遣人員工資結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)附件6：派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件7：派遣人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件8：派遣人員管理制度附件9：派遣服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)附件10：合同變更與終止協(xié)議模板附件11：第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議模板附件12：爭議解決方式及法律適用確認(rèn)函附件的詳細(xì)要求和說明如下：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于確認(rèn)甲乙雙方的合法主體資格。2.甲乙雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)甲乙雙方授權(quán)代表的身份及授權(quán)情況。3.派遣人員名單及基本信息：用于明確派遣人員的具體信息，包括姓名、性別、年齡、崗位等。4.派遣人員崗位說明書：用于明確派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。5.派遣人員工資結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)：用于明確派遣人員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利及待遇等。6.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：用于明確派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展路徑及晉升機(jī)制等。7.派遣人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)：用于明確派遣人員的績效考核指標(biāo)、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用等。8.派遣人員管理制度：用于明確派遣人員需遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.派遣服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)：用于明確派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式、支付時(shí)間、支付標(biāo)準(zhǔn)等。10.合同變更與終止協(xié)議模板：用于明確合同變更與終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)等。11.第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議模板：用于明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任及義務(wù)等。12.爭議解決方式及法律適用確認(rèn)函：用于明確爭議解決的方式及適用的法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.未按約定支付費(fèi)用：若一方未按約定時(shí)間、金額、方式支付費(fèi)用，視為違約。違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為應(yīng)付未付金額的5%。示例說明：甲乙雙方約定，乙方應(yīng)在每月5日前支付上月派遣服務(wù)費(fèi)。若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約。違約金為乙方應(yīng)支付而未支付的派遣服務(wù)費(fèi)的5%。2.未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品：若一方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：