小酒店用工合同模板

小酒店用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意在甲方處從事酒店相關(guān)工作。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為：____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

五、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)加強對乙方勞動保護的宣傳教育，提高乙方安全意識。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危及乙方人身安全。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意在甲方處從事酒店相關(guān)工作。

3.第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，同意將乙方派遣至甲方處工作。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為：____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方工資支付情況，如發(fā)現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)要求第三方改正。

五、社會保險與福利

1.第三方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

3.甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，但需提前____天通知乙方。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守酒店規(guī)章制度，維護酒店形象。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.第三方有權(quán)對乙方進行考核，并提出獎懲建議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危及乙方人身安全。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)，可以降低人力資源成本，提高用工效率。

2.第三方作為專業(yè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)管理乙方，有利于甲方集中精力經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方在合同中享有多種權(quán)利，如調(diào)整乙方工作崗位、解除勞動合同等，有利于甲方維護自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事建筑安裝工程業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意在甲方處從事建筑安裝相關(guān)工作。

3.第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，同意將乙方派遣至甲方處工作。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為：____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方工資支付情況，如發(fā)現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)要求第三方改正。

五、社會保險與福利

1.第三方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方享有以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作進度和合同約定，要求甲方支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和加班要求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.甲方不得要求乙方從事與其技能不符的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.第三方有權(quán)對乙方進行考核，并提出獎懲建議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方存在嚴(yán)重違約行為；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

3.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________