成都社保合同模板

成都社保合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前______日內(nèi)，另行簽訂書面勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方擔任__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（一）履行崗位職責，完成工作任務(wù)；

（二）參加甲方組織的各項培訓和活動；

（三）遵守甲方的規(guī)章制度；

（四）保守甲方的商業(yè)秘密。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（一）基本養(yǎng)老保險；

（二）基本醫(yī)療保險；

（三）失業(yè)保險；

（四）工傷保險；

（五）生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

6.2甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

6.3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照約定支付勞動報酬的；

（二）未提供符合合同約定的勞動條件的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定，用人單位提出解除勞動合同的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（社會保險服務(wù)提供商）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要為乙方提供符合國家法律法規(guī)的社會保險服務(wù)，丙方作為社會保險服務(wù)提供商，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，旨在明確三方在乙方社會保險服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

1.2本合同簽訂后，丙方負責為乙方辦理社會保險登記、繳納社會保險費等事項，并確保社會保險待遇的及時支付。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供全面的社會保險服務(wù)。

2.2甲方有權(quán)要求丙方定期向其報告乙方社會保險繳納情況及待遇支付情況。

2.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求丙方采取相應(yīng)措施，保障甲方權(quán)益。

2.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額向丙方支付社會保險服務(wù)費用。

三、丙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付社會保險服務(wù)費用。

3.2丙方有義務(wù)為乙方辦理社會保險登記、繳納社會保險費等事項，確保乙方社會保險待遇的及時支付。

3.3丙方有義務(wù)對社會保險政策進行調(diào)整時，及時通知甲方和乙方，并確保乙方權(quán)益不受影響。

3.4丙方有義務(wù)對乙方社會保險繳納情況進行審核，確保甲方權(quán)益不受侵害。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

4.2乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定和本合同約定，如實提供個人信息，并配合丙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

4.3乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得有損害甲方權(quán)益的行為。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付社會保險服務(wù)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，并賠償因此給丙方造成的損失。

5.3丙方違反本合同約定，未按時足額支付乙方社會保險待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

5.4乙方違反本合同約定，損害甲方權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在符合法律、法規(guī)規(guī)定的情況下解除合同。

6.2甲方或丙方在乙方出現(xiàn)以下情況時，有權(quán)立即解除合同：

（一）乙方提供虛假個人信息；

（二）乙方有嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為；

（三）乙方因重大過失導致甲方利益遭受重大損失。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與解釋

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和三方協(xié)商一致的原則處理。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方丙方的介入，有利于甲方集中精力開展主營業(yè)務(wù)，降低社會保險管理成本，提高管理效率。

10.2第三方丙方的專業(yè)服務(wù)，有助于確保乙方社會保險權(quán)益得到充分保障，提升員工福利待遇。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為合同主導方，通過本合同明確丙方的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量要求，確保社會保險工作的順利開展。

11.2甲方通過本合同加強對乙方社會保險的管理，有利于維護公司穩(wěn)定，提高員工的歸屬感和滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（教育培訓機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要為乙方提供專業(yè)培訓以提高其職業(yè)技能，丙方作為教育培訓機構(gòu)，愿意為乙方提供相關(guān)培訓服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，旨在明確三方在乙方培訓服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

1.2本合同簽訂后，丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，甲方負責支付培訓費用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，提供符合其職業(yè)發(fā)展需求的培訓課程。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓師資和服務(wù)，保障培訓效果。

2.3乙方有義務(wù)按照丙方的要求參加培訓課程，完成培訓任務(wù)。

2.4乙方有義務(wù)遵守培訓紀律，尊重教師和學員。

三、丙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付培訓費用。

3.2丙方有義務(wù)為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，確保培訓質(zhì)量。

3.3丙方有義務(wù)按照甲方和乙方的需求，合理安排培訓時間、地點和課程內(nèi)容。

3.4丙方有義務(wù)對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓效果。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有義務(wù)按照本合同約定，按時足額向丙方支付培訓費用。

4.2甲方有義務(wù)配合丙方安排的培訓工作，確保乙方能夠順利參加培訓。

4.3甲方有權(quán)要求丙方提供培訓效果評估報告，以了解培訓成果。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付培訓費用，應(yīng)向丙方支付違約金，并賠償因此給丙方造成的損失。

5.3丙方違反本合同約定，未按照約定提供培訓服務(wù)或培訓質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

5.4乙方違反本合同約定，未按時參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在符合法律、法規(guī)規(guī)定的情況下解除合同。

6.2乙方在培訓過程中出現(xiàn)以下情況時，甲方有權(quán)立即解除合同：

（一）乙方有嚴重違反培訓紀律的行為；

（二）乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓；

（三）乙方因重大過失導致甲方利益遭受重大損失。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與解釋

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和