2024年實(shí)習(xí)錄用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)錄用協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)錄用協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)錄用協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)錄用協(xié)議的范圍第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名2.2實(shí)習(xí)生的性別2.3實(shí)習(xí)生的出生日期2.4實(shí)習(xí)生的身份證號碼2.5實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式第三條實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱3.2實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)3.3實(shí)習(xí)單位的地址3.4實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)要求第五條實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第六條實(shí)習(xí)生的待遇6.1實(shí)習(xí)生的工資待遇6.2實(shí)習(xí)生的福利待遇第七條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排7.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師第八條實(shí)習(xí)生的考核與評價8.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生的評價體系第九條實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生的保密內(nèi)容9.2實(shí)習(xí)生的保密期限第十條合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的時間限制第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的解除程序第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的生效條件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)錄用協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)錄用協(xié)議的定義本協(xié)議是甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）之間關(guān)于乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的協(xié)議。乙方同意在甲方實(shí)習(xí)，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)，雙方共同遵守本協(xié)議的約定。1.2實(shí)習(xí)錄用協(xié)議的范圍本協(xié)議內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)生的待遇、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)、實(shí)習(xí)生的考核與評價、實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)、合同的解除與終止、違約責(zé)任、爭議解決、合同的生效、修改與解除及其他約定。第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名乙方姓名：____________________2.2實(shí)習(xí)生的性別乙方性別：____________________2.3實(shí)習(xí)生的出生日期乙方出生日期：____________________2.4實(shí)習(xí)生的身份證號碼乙方身份證號碼：____________________2.5實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：____________________第三條實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱甲方名稱：____________________3.2實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)甲方性質(zhì)：____________________3.3實(shí)習(xí)單位的地址甲方地址：____________________3.4實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位為：____________________4.2實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)乙方實(shí)習(xí)任務(wù)為：____________________4.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)要求（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等方面。第五條實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)開始日期為：____________________5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：____________________第六條實(shí)習(xí)生的待遇6.1實(shí)習(xí)生的工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間，甲方給予乙方人民幣____元/月的實(shí)習(xí)工資。6.2實(shí)習(xí)生的福利待遇（1）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方提供乙方必要的辦公用品和工作條件。（2）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不為乙方繳納社會保險。（3）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不為乙方提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。第七條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、崗位技能等方面的培訓(xùn)。7.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師甲方指派__________為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和日常管理。第八條實(shí)習(xí)生的考核與評價8.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。8.2實(shí)習(xí)生的評價體系甲方應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期評價，并向乙方反饋評價結(jié)果。評價體系包括：工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力等方面。第九條實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生的保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2實(shí)習(xí)生的保密期限乙方應(yīng)對甲方保密信息的保密義務(wù)持續(xù)至實(shí)習(xí)結(jié)束后____年。第十條合同的解除與終止10.1合同解除的條件（1）在實(shí)習(xí)期間，乙方主動提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（2）在實(shí)習(xí)期間，甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。10.2合同終止的條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自行終止。（2）雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方協(xié)商終止本協(xié)議。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)工資總額的____%。11.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)工資總額的____%。第十二條爭議解決12.1爭議解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時間限制雙方應(yīng)在發(fā)生糾紛后____天內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3合同的解除程序雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并報原合同登記機(jī)關(guān)備案。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定的生效條件雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)符合國家法律法規(guī)，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)的合同當(dāng)事人、受益人、擔(dān)保人、代理人、調(diào)解人、仲裁人和司法機(jī)關(guān)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等與甲方和乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人。第十六條第三方介入的附加條款及說明16.1甲方與第三方簽訂的合同甲方與第三方簽訂的合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反本協(xié)議的約定。甲方應(yīng)確保第三方的行為不損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方與第三方簽訂的合同乙方與第三方簽訂的合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反本協(xié)議的約定。乙方應(yīng)確保第三方的行為不損害甲方的合法權(quán)益。16.3第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在與第三方簽訂的合同中予以約定。第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不得超過其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任劃分17.1甲方與第三方之間的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。甲方應(yīng)承擔(dān)的第三方責(zé)任，不應(yīng)影響乙方依據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)益。17.2乙方與第三方之間的責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。乙方應(yīng)承擔(dān)的第三方責(zé)任，不應(yīng)影響甲方依據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)益。第十八條第三方權(quán)益的保障18.1甲方和乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得以任何方式損害第三方的權(quán)益。18.2甲方和乙方在處理與第三方的事務(wù)時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保第三方的權(quán)益得到合理保護(hù)。第十九條第三方違約的處理19.1第三方違反本協(xié)議或與甲方、乙方簽訂的合同的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2甲方和乙方在追究第三方違約責(zé)任時，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二十十條第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓20.1甲方和乙方在未經(jīng)對方同意的情況下，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。20.2甲方和乙方在轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益給第三方時，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并報原合同登記機(jī)關(guān)備案。第二十一條其他約定21.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2約定的生效條件雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)符合國家法律法規(guī)，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三方介入的相關(guān)修正內(nèi)容，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，并由甲乙雙方及第三方共同簽字或蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等信息。附件二：實(shí)習(xí)任務(wù)清單列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)。附件三：甲方管理制度包括甲方的考勤制度、保密制度、安全制度等。附件四：乙方個人信息表詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼等。附件五：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、發(fā)放時間等信息。附件六：培訓(xùn)計劃表列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。附件七：考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方對乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。附件八：保密協(xié)議明確規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件九：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)說明合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任。附件十：第三方合同范本說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同未按規(guī)定通知甲方。2.實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)。3.甲方未按時支付實(shí)習(xí)生工資。4.甲方未為實(shí)習(xí)生提供約定的培訓(xùn)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)工資總額的20%。2.甲方違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)工資總額的20%。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方同意提前解除合同，且未提前30天書面通知甲方，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)工資總額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與甲方簽訂實(shí)習(xí)錄用協(xié)議，在甲方實(shí)習(xí)的人員。2.甲方：指與乙方簽訂實(shí)習(xí)錄用協(xié)議，接受乙方實(shí)習(xí)的單位。3.乙方：指