企業(yè)文化塑造

企業(yè)文化塑造合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章企業(yè)文化塑造的基本原則2.1確立企業(yè)文化核心價值觀2.2傳承與創(chuàng)新2.3一體化發(fā)展2.4可持續(xù)性第三章企業(yè)文化內(nèi)容3.1企業(yè)愿景與使命3.2企業(yè)價值觀3.3企業(yè)精神3.4行為規(guī)范第四章企業(yè)文化傳播與推廣4.1內(nèi)部傳播4.2外部傳播4.3品牌建設(shè)4.4企業(yè)文化活動第五章企業(yè)文化培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)體系建立5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)效果評估第六章企業(yè)文化考核與激勵6.1考核體系6.2考核指標(biāo)6.3激勵機(jī)制6.4獎懲措施第七章企業(yè)文化管理與監(jiān)督7.1組織架構(gòu)7.2管理職責(zé)7.3監(jiān)督機(jī)制7.4改進(jìn)與調(diào)整第八章企業(yè)社會責(zé)任8.1環(huán)境保護(hù)8.2公益事業(yè)8.3員工關(guān)懷8.4合規(guī)經(jīng)營第九章企業(yè)文化與業(yè)務(wù)融合9.1業(yè)務(wù)策略9.2企業(yè)文化與業(yè)務(wù)協(xié)同9.3創(chuàng)新發(fā)展9.4風(fēng)險管理第十章企業(yè)文化變革與升級10.1變革需求10.2變革策略10.3變革實施10.4評估與優(yōu)化第十一章合同的履行與保障11.1履行期限11.2履行地點11.3履行方式11.4違約責(zé)任第十二章合同的變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序第十三章合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2協(xié)商與調(diào)解13.3仲裁13.4訴訟第十四章合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除原因14.3解除后的權(quán)利義務(wù)14.4解除程序合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方：_________1.1.2乙方：_________1.2合同目的1.2.1甲乙雙方共同塑造積極向上的企業(yè)文化。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。第二章企業(yè)文化塑造的基本原則2.1確立企業(yè)文化核心價值觀2.1.1甲方、乙方一致認(rèn)同誠信、創(chuàng)新、共贏的核心價值觀。2.2傳承與創(chuàng)新2.2.1甲方、乙方應(yīng)在傳承企業(yè)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。2.3一體化發(fā)展2.3.1甲方、乙方共同努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)、管理、文化一體化發(fā)展。2.4可持續(xù)性2.4.1甲方、乙方共同致力于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，注重環(huán)境保護(hù)。第三章企業(yè)文化內(nèi)容3.1企業(yè)愿景與使命3.1.1甲方、乙方共同制定并推廣積極的愿景與使命。3.2企業(yè)價值觀3.2.1甲方、乙方共同確立企業(yè)價值觀，并以此指導(dǎo)行為。3.3企業(yè)精神3.3.1甲方、乙方共同培養(yǎng)積極向上的企業(yè)精神。3.4行為規(guī)范3.4.1甲方、乙方共同遵守企業(yè)內(nèi)部行為規(guī)范。第四章企業(yè)文化傳播與推廣4.1內(nèi)部傳播4.1.1甲方、乙方通過內(nèi)部會議、培訓(xùn)等方式傳播企業(yè)文化。4.2外部傳播4.2.1甲方、乙方通過外部媒體、活動等方式推廣企業(yè)文化。4.3品牌建設(shè)4.3.1甲方、乙方共同加強(qiáng)企業(yè)文化品牌建設(shè)。4.4企業(yè)文化活動4.4.1甲方、乙方共同組織豐富多彩的企業(yè)文化活動。第五章企業(yè)文化培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)體系建立5.1.1甲方、乙方共同建立完善的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1甲方、乙方共同確定培訓(xùn)內(nèi)容，包括企業(yè)價值觀、行為規(guī)范等。5.3培訓(xùn)方式5.3.1甲方、乙方根據(jù)實際情況選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式。5.4培訓(xùn)效果評估5.4.1甲方、乙方定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。第六章企業(yè)文化考核與激勵6.1考核體系6.1.1甲方、乙方共同建立企業(yè)文化考核體系。6.2考核指標(biāo)6.2.1甲方、乙方共同確定考核指標(biāo)，包括員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度等。6.3激勵機(jī)制6.3.1甲方、乙方共同制定激勵機(jī)制，以鼓勵員工積極踐行企業(yè)文化。6.4獎懲措施6.4.1甲方、乙方共同制定獎懲措施，以規(guī)范員工行為。第八章企業(yè)社會責(zé)任8.1環(huán)境保護(hù)8.1.1甲方、乙方共同承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.2公益事業(yè)8.2.1甲方、乙方共同參與社會公益事業(yè)，回饋社會。8.3員工關(guān)懷8.4合規(guī)經(jīng)營8.4.1甲方、乙方共同遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營。第九章企業(yè)文化與業(yè)務(wù)融合9.1業(yè)務(wù)策略9.1.1甲方、乙方共同制定業(yè)務(wù)策略，以企業(yè)文化為指導(dǎo)。9.2企業(yè)文化與業(yè)務(wù)協(xié)同9.2.1甲方、乙方推動企業(yè)文化與業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。9.3創(chuàng)新發(fā)展9.3.1甲方、乙方鼓勵創(chuàng)新，以企業(yè)文化推動業(yè)務(wù)發(fā)展。9.4風(fēng)險管理9.4.1甲方、乙方共同制定風(fēng)險管理措施，防范風(fēng)險。第十章企業(yè)文化變革與升級10.1變革需求10.1.1甲方、乙方共同識別企業(yè)文化變革的需求。10.2變革策略10.2.1甲方、乙方共同制定企業(yè)文化變革策略。10.3變革實施10.3.1甲方、乙方共同推動企業(yè)文化變革的實施。10.4評估與優(yōu)化10.4.1甲方、乙方定期評估企業(yè)文化變革的效果，并進(jìn)行優(yōu)化。第十一章合同的履行與保障11.1履行期限11.1.1甲方、乙方按照合同約定的期限履行合同義務(wù)。11.2履行地點11.2.1甲方、乙方在合同約定的地點履行合同義務(wù)。11.3履行方式11.3.1甲方、乙方按照合同約定的方式履行合同義務(wù)。11.4違約責(zé)任11.4.1甲方、乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章合同的變更與解除12.1變更條件12.1.1甲方、乙方如需變更合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。12.2變更程序12.2.1甲方、乙方按照約定的程序進(jìn)行合同變更。12.3解除條件12.3.1甲方、乙方如需解除合同，應(yīng)符合約定的解除條件。12.4解除程序12.4.1甲方、乙方按照約定的程序進(jìn)行合同解除。第十三章合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1甲方、乙方的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商與調(diào)解13.2.1如協(xié)商不成，甲方、乙方可以尋求第三方調(diào)解。13.3仲裁13.3.1如調(diào)解不成，甲方、乙方同意提交仲裁。13.4訴訟13.4.1如仲裁不成，甲方、乙方可以向人民法院提起訴訟。第十四章合同的終止與解除14.1終止條件14.1.1合同終止條件如下：14.1.2甲方、乙方一致同意終止合同；14.1.3合同約定的期限屆滿；14.1.4依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。14.2解除原因14.2.1合同解除原因如下：14.2.2甲方、乙方一致同意解除合同；14.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2.4依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。14.3解除后的權(quán)利義務(wù)14.3.1合同解除后，甲方、乙方依法各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。14.4解除程序14.4.1甲方、乙方按照約定的程序進(jìn)行合同解除。合同編號：_________甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)對企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)整，以確保其與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。1.1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，以提高乙方對甲方企業(yè)文化的認(rèn)同度。1.2甲方義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，以保證企業(yè)文化塑造的順利進(jìn)行。1.2.2甲方應(yīng)對乙方的企業(yè)文化認(rèn)同度進(jìn)行定期評估，并提供改進(jìn)建議。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況對企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)整，以確保其與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。2.1.2乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，以提高甲方對乙方企業(yè)文化的認(rèn)同度。2.2乙方義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)提供必要的資源和支持，以保證企業(yè)文化塑造的順利進(jìn)行。2.2.2乙方應(yīng)對甲方的企業(yè)文化認(rèn)同度進(jìn)行定期評估，并提供改進(jìn)建議。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介權(quán)利3.1.1第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的企業(yè)文化進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。3.1.2第三方中介有權(quán)對甲方和乙方進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，以提高雙方對彼此企業(yè)文化的認(rèn)同度。3.2第三方中介義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的企業(yè)文化咨詢和服務(wù)，以幫助甲方和乙方塑造積極向上的企業(yè)文化。3.2.2第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的企業(yè)文化認(rèn)同度進(jìn)行定期評估，并提供改進(jìn)建議。附加條款四：合同履行與保障的附加說明1.1履行期限的說明1.1.1雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行合同義務(wù)，如因特殊情況需延長履行期限，應(yīng)提前通知對方并協(xié)商一致。1.2履行地點的說明1.2.1雙方應(yīng)在合同約定的地點履行合同義務(wù)，如對方所在地發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方并協(xié)商變更履行地點。1.3履行方式的說明1.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式履行合同義務(wù)，如因特殊情況需變更履行方式，應(yīng)提前通知對方并協(xié)商一致。1.4違約責(zé)任的說明1.4.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任可參照合同約定的違約條款。附加條款五：合同變更與解除的附加說明2.1變更條件的說明2.1.1如一方需變更合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，具體變更內(nèi)容應(yīng)明確記載在協(xié)議中。2.2變更程序的說明2.2.1雙方應(yīng)按照約定的程序進(jìn)行合同變更，如變更程序不符合約定，變更無效。2.3解除條件的說明2.3.1如一方需解除合同，應(yīng)符合約定的解除條件，具體解除條件可參照合同約定的解除條款。2.4解除程序的說明2.4.1雙方應(yīng)按照約定的程序進(jìn)行合同解除，如解除程序不符合約定，解除無效。附加條款六：合同的爭議解決的附加說明3.1爭議解決方式的說明3.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，再尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟。3.2協(xié)商與調(diào)解的說明3.2.1雙方在協(xié)商與調(diào)解過程中，應(yīng)本著誠實守信、公平公正的原則進(jìn)行，以達(dá)成共識。3.3仲裁的說明3.3.1如雙方同意提交仲裁，應(yīng)選擇雙方均認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。3.4訴訟的說明3.4.1如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向合同約定的管轄法院提起訴訟，訴訟結(jié)果具有法律效力。附加條款七：合同的終止與解除的附加說明4.1終止條件的說明4.1.1合同終止條件如下：4.1.2雙方一致同意終止合同；4.1.3合同約定的期限屆滿；4.1.4依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。4.2解除原因的說明4.2.1合同解除原因如下：4.2.2雙方一致同意解除合同；4.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.2.4依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。4.3解除后的權(quán)利義務(wù)的說明4.3.1合同解除后，雙方依法各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方企業(yè)文化塑造方案2.乙方企業(yè)文化塑造方案3.第三方中介提供的企業(yè)文化評估報告4.合同履行過程中的相關(guān)培訓(xùn)材料5.合同變更與解除的書面協(xié)議6.仲裁協(xié)議7.訴訟管轄法院確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供資源和支持2.乙方未按照合同約定參與企業(yè)文化塑造3.第三方中介未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)4.甲方、乙方未履行合同約定的義務(wù)5.合同履行期限延誤6.合同履行地點變更未經(jīng)對方同意7.合同履行方式變更未經(jīng)對方同意8.違約責(zé)任的認(rèn)定參照合同約定的違約條款三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化塑造：指通過一系列活動和管理措施，形成和推廣企業(yè)特有的文化價值觀、行為規(guī)范等。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或履行不符合約定。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.仲裁：指由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)對合同爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。6.訴訟：指將合同爭議提交給法院，通過司法程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.文化差異導(dǎo)致的執(zhí)行困難：通過文化交流和培訓(xùn)，提高雙方對彼此企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。2.資源分配不均：雙方協(xié)商調(diào)整資源分配，確保各自所需資源的充足。3.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)：及時與第三方中介溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量或?qū)ふ姨娲桨浮?.合同條款不明確：通過補(bǔ)充協(xié)議明確合同條款，減