大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究-以Q公司為例

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究-以Q公司為例摘要在這個(gè)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，大數(shù)據(jù)這一名詞已經(jīng)廣為人知，并逐漸融入現(xiàn)代社會(huì)的各個(gè)方面。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用在管理會(huì)計(jì)發(fā)展中極為重要，積極的動(dòng)態(tài)加上大量數(shù)據(jù)，大大地提高了管理效率，同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的活力。此外，管理會(huì)計(jì)也面臨著新的挑戰(zhàn)和要求，這些挑戰(zhàn)和要求可能會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行不力以至于不足以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。因此，當(dāng)務(wù)之急是找到管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)展和升級(jí)的方法。這是管理會(huì)計(jì)在這個(gè)特殊時(shí)代必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。因此，本文從管理會(huì)計(jì)角度出發(fā)，以大數(shù)據(jù)時(shí)代的獨(dú)特性為依據(jù)，首先研究分析了復(fù)合型管理會(huì)計(jì)以及未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)整合的可能性，其次分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代信息泄露面臨的風(fēng)險(xiǎn)，最后探討了過(guò)去的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是否滿足企業(yè)當(dāng)前需求，并就此提出了相對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代、管理會(huì)計(jì)、挑戰(zhàn)及對(duì)策

目錄前言 1第一章緒論 21.1選題背景 21.2選題意義 21.3研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) 2第二章相關(guān)理論概述 42.1大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn) 42.2管理會(huì)計(jì)的含義 4第三章大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇 53.1提升企業(yè)預(yù)測(cè)能力 53.2提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 53.3增強(qiáng)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)效率 5第四章大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn) 74.1信息處理技術(shù)有待提高 74.2信息安全問(wèn)題 74.3缺乏具有大數(shù)據(jù)思維的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才 8第五章大數(shù)據(jù)時(shí)代Q公司管理會(huì)計(jì)受到的影響 105.1“Q”公司介紹 105.2大數(shù)據(jù)時(shí)代Q公司管理會(huì)計(jì)受到的影響 105.2.1需要更全能的管理會(huì)計(jì) 105.2.2信息數(shù)據(jù)的存在泄露風(fēng)險(xiǎn) 105.2.3數(shù)據(jù)計(jì)算處理有待提高 11第六章大數(shù)據(jù)背景下改進(jìn)Q企業(yè)管理會(huì)計(jì)的策略 126.1培養(yǎng)具備大數(shù)據(jù)意識(shí)的管理會(huì)計(jì)人才 126.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息等方面的安全保護(hù)工作 126.3建構(gòu)基于云計(jì)算的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 12第七章總結(jié) 14致謝 15參考文獻(xiàn) 16前言在這個(gè)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，大數(shù)據(jù)這一名詞已經(jīng)廣為人知，并逐漸融入現(xiàn)代社會(huì)的各個(gè)方面。大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)發(fā)展中也很重要，活躍的動(dòng)態(tài)加上大量的數(shù)據(jù)，極大地提高了管理效率，同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)的活力。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，人們發(fā)明了更多的新的系統(tǒng)、新的工具、新的模型等等。除了這些變化，管理會(huì)計(jì)也面臨著新的挑戰(zhàn)和要求，這些挑戰(zhàn)和要求可能會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行不力以至于不足以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。因此，當(dāng)務(wù)之急是找到管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)展和升級(jí)的方法。這是管理會(huì)計(jì)在這個(gè)特殊時(shí)代必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。文主要研究了大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)，并就此進(jìn)行了分析論述。

第一章緒論1.1選題背景隨著信息技術(shù)的飛速進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的快速運(yùn)行，促使人類進(jìn)入了信息時(shí)代。在此期間，人們?nèi)旌蛱峁┩暾?、?dòng)態(tài)且連續(xù)的數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代人們利用新的系統(tǒng)、新的工具、新的模型等等新技術(shù)來(lái)開(kāi)收集到的這些數(shù)據(jù)。這使人們具備了更多的洞察力，也獲得了新的好處。當(dāng)然，人們?cè)谙硎苤罅繑?shù)據(jù)帶來(lái)的好處的同時(shí)，也應(yīng)面對(duì)由巨大的數(shù)據(jù)增長(zhǎng)所引發(fā)的收集、分析等方面的挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)是服務(wù)于企業(yè)管理任務(wù)的重要工具。大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)了機(jī)遇，同時(shí)也使它面臨著風(fēng)險(xiǎn)。1.2選題意義在這個(gè)特殊的時(shí)代，大多數(shù)公司中管理會(huì)計(jì)的角色和地位逐漸變得越來(lái)越重要。這意味著，以前的管理會(huì)計(jì)將面臨重大挑戰(zhàn)，在這個(gè)發(fā)展的潮流中，管理會(huì)計(jì)正在被賦予新的含義，這也促使管理會(huì)計(jì)這一行業(yè)發(fā)生改變，并在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支撐下不斷前進(jìn)。憑借豐富的數(shù)據(jù)管理技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)上的其他先進(jìn)技術(shù)，可以進(jìn)一步有效地更新以前的管理模式。當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)政策也對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展力度表示大力支持，大部分的公司的領(lǐng)導(dǎo)者也察覺(jué)到了這些變化并對(duì)管理會(huì)計(jì)這一崗位進(jìn)行著不同程度的安排。為此有必要與這一趨勢(shì)結(jié)合起來(lái)，從而應(yīng)對(duì)新時(shí)代背景下的管理會(huì)計(jì)面臨挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的有效對(duì)策，從而使公司發(fā)展能越來(lái)越好，更促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)迅速發(fā)展。1.3研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者都有研究“大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)”這個(gè)相關(guān)課題，其中陶嘉然、章雁(2020)《大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)》中提出，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)分析型企業(yè)，構(gòu)建以云計(jì)算為核心的處理平臺(tái)是企業(yè)目前所面臨并需要做出對(duì)應(yīng)調(diào)整的一個(gè)問(wèn)題。逢文華（2020）《大數(shù)據(jù)形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略》中提出就目前的現(xiàn)狀而言，大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的技術(shù)不僅給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)了便利，挑戰(zhàn)也應(yīng)運(yùn)而生，應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流，才能社會(huì)發(fā)展的大潮中獲得更多的利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目前，各企業(yè)在內(nèi)部管理工作中對(duì)大數(shù)據(jù)具有廣泛需求，對(duì)于企業(yè)的管理效果和經(jīng)營(yíng)效益的提升，大數(shù)據(jù)起著至關(guān)重要的作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)各要素的有效分析整合，優(yōu)化了市場(chǎng)發(fā)展方式。因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)程序必然會(huì)產(chǎn)生新的變革。主要表現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)的服務(wù)職能發(fā)生變化;管理會(huì)計(jì)的職能作用產(chǎn)生延伸;管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)日益復(fù)雜。關(guān)鍵是在數(shù)據(jù)處理技術(shù)方面,與傳統(tǒng)的技術(shù)相比，更是有了大的變化。與過(guò)去的管理會(huì)計(jì)相比，社會(huì)將更需要具備大數(shù)據(jù)意識(shí)的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才。

第二章相關(guān)理論概述2.1大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)大數(shù)據(jù)是IT行業(yè)的術(shù)語(yǔ)，各國(guó)已經(jīng)有了明確的定義，其中最權(quán)威的定義是由麥肯錫來(lái)定義。大數(shù)據(jù)具有五大特點(diǎn)，分別是大量（volume）、高速（velocity）、多樣（variety）、真實(shí)性（veracity）和低價(jià)值密度（value）。大量數(shù)據(jù)超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的捕獲、存儲(chǔ)、管理和分析工具。到目前為止，大數(shù)據(jù)的發(fā)展影響已擴(kuò)展到各個(gè)行業(yè)，并對(duì)此產(chǎn)生了不同樣的沖擊力。其中管理會(huì)計(jì)部門面臨了如何從大量數(shù)據(jù)中提取有用信息，企業(yè)又如何搶先抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，又如何有效控制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。這是都是管理會(huì)計(jì)部門在大數(shù)據(jù)時(shí)代需要去解決的問(wèn)題。2.2管理會(huì)計(jì)的含義管理會(huì)計(jì)（ManagementAccounting），是成本管理會(huì)計(jì)學(xué)的簡(jiǎn)稱，一個(gè)管理學(xué)名詞。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，是一種獨(dú)立于傳統(tǒng)的、與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)平行的企業(yè)會(huì)計(jì)。總體目標(biāo)是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的信息創(chuàng)造更高水平的管理信息，以改善各主管機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效率，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，預(yù)測(cè)未來(lái)，管理會(huì)計(jì)本質(zhì)上是是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一項(xiàng)全面、長(zhǎng)期和決策性活動(dòng)。會(huì)計(jì)管理涉及整個(gè)企業(yè)，側(cè)重于企業(yè)內(nèi)的不同負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，即為企業(yè)不同機(jī)構(gòu)提供具體的管理信息。對(duì)于管理會(huì)計(jì)每個(gè)人的描述可能都不太一樣，但是就管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)來(lái)說(shuō)都是一致的：1.管理會(huì)計(jì)最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)利益，也就是創(chuàng)造價(jià)值。2.管理會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)。3.管理層需要了解企業(yè)各個(gè)流程，管理會(huì)計(jì)提供這些信息，幫助管理層優(yōu)化和改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值的不斷上漲。

第三章大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇3.1提升企業(yè)預(yù)測(cè)能力隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)遍布世界很多地方，網(wǎng)民們的數(shù)量也只增不減，手機(jī)也不僅僅是人們通訊的一種工具了，它將網(wǎng)絡(luò)信息的速度發(fā)揮到了極致。人們通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與商家、企業(yè)展開(kāi)全方面的溝通交流，信息的快速傳播避免了因溝通不暢帶來(lái)的交易失敗等困擾。同時(shí)，企業(yè)也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)來(lái)了解自己的經(jīng)營(yíng)狀況如何，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息來(lái)分析消費(fèi)者的購(gòu)入情況和購(gòu)買喜好從而投其所好，實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)營(yíng)效績(jī)。甚至去觀察競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀如何，從而進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，有效的預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展前景，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做打算。3.2提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)不僅可以更準(zhǔn)確、更詳細(xì)地了解到客戶的信息，也可以通過(guò)最近的信息數(shù)據(jù)結(jié)合過(guò)去的數(shù)據(jù)信息來(lái)找出更有價(jià)值的信息。例如，消費(fèi)者過(guò)去曾在網(wǎng)上搜索過(guò)某某一種產(chǎn)品，但由于某種原因?qū)е虏](méi)有購(gòu)買，這些數(shù)據(jù)往往會(huì)被認(rèn)定為沒(méi)有購(gòu)買欲，從而被忽略，沒(méi)有被收集。但是，大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)會(huì)非常重視這些信息。他們會(huì)雇用專業(yè)人員在網(wǎng)絡(luò)上收集客戶的這類信息進(jìn)行分析，例如搜尋產(chǎn)品的種類、搜尋條件、搜尋次數(shù)、搜尋時(shí)間等等條件并根據(jù)這些信息以及消費(fèi)習(xí)慣等找出潛在的買家。當(dāng)他們?cè)俅卧L問(wèn)網(wǎng)站時(shí)，就會(huì)自動(dòng)推薦他們很可能感興趣的商品。同時(shí)，企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員也可以更具這些信息經(jīng)行分析，從而把控客戶的心理需求，從而及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.3增強(qiáng)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)效率過(guò)去企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要對(duì)市場(chǎng)有具體的了解，從而做出符合當(dāng)下市場(chǎng)的決策。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代，這一事項(xiàng)受到了影響。大數(shù)據(jù)背景下，信息的收集變得更加快捷，并且準(zhǔn)確性更高。這樣的改變促使企業(yè)可以更快速的了解市場(chǎng)上目前價(jià)格，在掌握成本價(jià)的情況下，制定更合理的價(jià)格，也能夠?qū)ιa(chǎn)階段、銷售環(huán)節(jié)等各個(gè)方面做出合理的規(guī)劃，大大增強(qiáng)了企業(yè)的運(yùn)行效率。例如，使用變動(dòng)成本法分析一些事物通過(guò)不同時(shí)間、地點(diǎn)和方法的運(yùn)輸所產(chǎn)生的成本，用而選擇最安全、快捷且實(shí)惠的運(yùn)輸方式。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶的信息數(shù)據(jù)和心理需求，從而投其所好，提升效率。

第四章大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)4.1信息處理技術(shù)有待提高大數(shù)據(jù)時(shí)代雖然帶來(lái)了海量的信息資源，但是并不意味著這些信息都是決策者所需要的信息，其中不免摻雜著一些無(wú)效信息，以至于不能有效的使用這些數(shù)據(jù)。對(duì)此，企業(yè)若是想更快地搜尋出有效的信息，就需要對(duì)企業(yè)的信息技術(shù)處理加以優(yōu)化，其中最需要加快的是信息處理的速度。目前而言，還有部分企業(yè)并未意識(shí)到這一問(wèn)題，仍舊使用著效率極低的分析手段，為此難以快速掌握市場(chǎng)需求，從而導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生一定的損失，退出激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。更重要的是，信息數(shù)據(jù)的保存和篩選都需要加以保護(hù)，倘若發(fā)生泄露、缺失，則會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大損失。4.2信息安全問(wèn)題企業(yè)收集的種種信息往往包含了大量個(gè)人或組織提供的機(jī)密信息，為此確保此類信息的安全就變得尤為重要，否則，此類信息一旦泄露就極有可能會(huì)成為威脅到公司、員工和客戶的一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題。在現(xiàn)在的很多網(wǎng)站及軟件中，都會(huì)要求客戶進(jìn)行注冊(cè)登錄，其中就會(huì)涉及到客戶們的個(gè)人信息，包括獲取當(dāng)前地址等權(quán)限。并且目前大多數(shù)企業(yè)都會(huì)運(yùn)用到獨(dú)屬于企業(yè)本身的內(nèi)部程序，其中的各種資料更是屬于企業(yè)的內(nèi)部機(jī)密。為此，企業(yè)在數(shù)據(jù)保護(hù)和防止數(shù)據(jù)泄露、失竊等方面的要求是很高的。但如果有一天有人通過(guò)不當(dāng)手段私自公布這些數(shù)據(jù)，目前飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)極有可能讓公眾在短時(shí)間內(nèi)瀏覽到這些信息，甚至包括一些非法分子，這極有可能會(huì)使公司產(chǎn)生一些不可挽回的負(fù)面影響。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，保護(hù)企業(yè)信息的安全是非常重要的。4.3缺乏具有大數(shù)據(jù)思維的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重過(guò)剩，其中大多數(shù)人才不足以提高企業(yè)的效率和業(yè)績(jī)，同時(shí)培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才需要耗費(fèi)大量時(shí)間精力，因此缺乏具有大數(shù)據(jù)思維的管理會(huì)計(jì)人才也制約著我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。目前，信息技術(shù)和大量數(shù)據(jù)的發(fā)展增加了對(duì)專業(yè)人員的需求。為此管理會(huì)計(jì)人員不僅需要精通扎實(shí)的技能，還要精通信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。而企業(yè)現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)人員中能使用大型數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)管理企業(yè)的優(yōu)秀人才少之甚少。大數(shù)據(jù)時(shí)代如何快速培養(yǎng)出具有大數(shù)據(jù)思維的管理會(huì)計(jì)是新時(shí)期發(fā)展管理會(huì)計(jì)人才的一個(gè)重要問(wèn)題。目前管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)發(fā)展的主要重心側(cè)重于傳統(tǒng)的教學(xué)方法。但許多大學(xué)沒(méi)有專業(yè)管理會(huì)計(jì)教授，只能由比會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理更像管理會(huì)計(jì)的教師授課。但是，課程之間仍然存在很大差異，許多校內(nèi)教師不了解管理會(huì)計(jì)相關(guān)的趨勢(shì)和方向。甚至有一些大學(xué)教授是畢業(yè)后直接參與課程教學(xué)，他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際要求出現(xiàn)不同情況時(shí)，難免會(huì)產(chǎn)生脫節(jié)，必然會(huì)影響對(duì)新型管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)。

第五章大數(shù)據(jù)時(shí)代Q公司管理會(huì)計(jì)受到的影響5.1“Q”公司介紹Q公司成立于1989年，是一家主要生產(chǎn)體育裝備的公司。Q公司不僅線下有門店，同時(shí)也在線上銷售，并有專門負(fù)責(zé)的信息管理IT部門來(lái)運(yùn)行網(wǎng)站的數(shù)據(jù)優(yōu)化、維護(hù)、系統(tǒng)處理更進(jìn)等工作。Q公司內(nèi)部會(huì)計(jì)部門分為財(cái)務(wù)部門和管理會(huì)計(jì)部。其中，管理會(huì)計(jì)部門的工作有審核現(xiàn)金及銀行存款是否賬實(shí)相符，并與企業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬實(shí)是否相符，公司預(yù)算管理，利潤(rùn)目標(biāo)分解等工作。5.2大數(shù)據(jù)時(shí)代Q公司管理會(huì)計(jì)受到的影響5.2.1需要更全能的管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)包括預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和評(píng)價(jià)。隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步提升，使得數(shù)據(jù)的收集和處理就越有效和迅速。越來(lái)越多的數(shù)據(jù)使用，使管理會(huì)計(jì)的重點(diǎn)從最初的成本計(jì)算轉(zhuǎn)向了管理控制。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作只需要分析公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，從而在降低生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上最大限度地提高公司的盈利能力。Q公司的管理會(huì)計(jì)人員也是如此，他們?nèi)狈Ψ治雠嘤?xùn)，缺乏預(yù)測(cè)技能，這導(dǎo)致Q公司管理會(huì)計(jì)雖然具有高水平的核算技能，但是預(yù)測(cè)、分析技能普遍理論化的現(xiàn)狀。在目前的商業(yè)模式中，Q公司如果想要進(jìn)一步預(yù)測(cè)推斷出客戶的需求和喜好，就需要大量的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算處理從而得出想要的結(jié)果，但在沒(méi)有大數(shù)據(jù)的支持下，這就很難實(shí)現(xiàn)。如今，Q公司急需可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)從同行業(yè)、市面上等多個(gè)地方獲取數(shù)據(jù)，以預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)運(yùn)營(yíng)，并幫助控制未來(lái)發(fā)展的，具有大數(shù)據(jù)意識(shí)的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才。5.2.2信息數(shù)據(jù)的存在泄露風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的安全性對(duì)于管理員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，尤其是現(xiàn)在，使用手機(jī)、平板電腦和其他移動(dòng)設(shè)備等大量移動(dòng)電子工具的人員變多時(shí)，保障數(shù)據(jù)安全將成為一項(xiàng)艱巨任務(wù)。當(dāng)企業(yè)中的數(shù)據(jù)丟失時(shí)，不僅會(huì)降低企業(yè)的信譽(yù)，還會(huì)對(duì)合作伙伴造成負(fù)面影響，甚至很有可能嚴(yán)重威脅到企業(yè)的發(fā)展。其中，在2018年某月，Q公司旗下飲食和營(yíng)養(yǎng)管理APP以及Q公司的一個(gè)網(wǎng)站產(chǎn)生大規(guī)模的數(shù)據(jù)泄露，多達(dá)1.5億的用戶信息被盜。此次數(shù)據(jù)泄露包括用戶名，郵箱地址及加密密碼等。對(duì)此，Q公司表示，該數(shù)據(jù)泄露事件并沒(méi)有涉及到用戶的號(hào)碼，駕駛證號(hào)和銀行卡號(hào)等隱私信息。最后解決方案也是Q公司通過(guò)電郵和APP消息提醒用戶進(jìn)行密碼更改，當(dāng)然這對(duì)Q公司本身也造成了一定的影響。5.2.3數(shù)據(jù)計(jì)算處理有待提高Q公司計(jì)算是以簡(jiǎn)單的小數(shù)據(jù)計(jì)算為基礎(chǔ)，Q公司生產(chǎn)的產(chǎn)品大多是批量生產(chǎn)，總體計(jì)算是基于公司生產(chǎn)產(chǎn)品總成本的標(biāo)準(zhǔn)成本發(fā)票，在總成本計(jì)算和平均數(shù)據(jù)計(jì)算過(guò)程中為每種產(chǎn)品分配物料、勞動(dòng)等成本。但是，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，每個(gè)生產(chǎn)階段都包含多個(gè)變量，部分客戶也會(huì)提出特殊的不同的需求，這也預(yù)示著服務(wù)成本不斷變化，其中更復(fù)雜的數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)，從而導(dǎo)致在計(jì)算運(yùn)行上跟不上來(lái)，需要進(jìn)行提升。

第六章大數(shù)據(jù)背景下改進(jìn)Q企業(yè)管理會(huì)計(jì)的策略6.1培養(yǎng)具備大數(shù)據(jù)意識(shí)的管理會(huì)計(jì)人才在熟悉大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)趨勢(shì)的變化后，Q公司應(yīng)該遵循大數(shù)據(jù)時(shí)代的技術(shù)應(yīng)用和目前的公司工作需求，制定適當(dāng)?shù)姆桨?，提高人才培養(yǎng)的方法和環(huán)境，推進(jìn)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。Q公司可以選擇培養(yǎng)公司內(nèi)部的傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)人員，讓他們盡可能的改變思維方式，適應(yīng)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的不同。送員工去學(xué)習(xí)新的管理會(huì)計(jì)的專業(yè)培訓(xùn)課程，員工自身也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)新技術(shù)應(yīng)用的熟練性，學(xué)會(huì)使用企業(yè)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋并提出解決方案。6.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息等方面的安全保護(hù)工作顯而易見(jiàn)，保護(hù)信息數(shù)據(jù)是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中取得成功的關(guān)鍵。為了確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全，Q公司可以在技術(shù)上下功夫，以此來(lái)最大限度地利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和大型數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)提高它的保密性。第一種是使用數(shù)據(jù)加密技術(shù)創(chuàng)建具有會(huì)計(jì)特性的多功能安全數(shù)據(jù)庫(kù)。第二種是建立了多個(gè)加密程序，以確保信息在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性和完整性。第三種是借助Internet技術(shù)，部署網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)用以抵御惡意攻擊、檢測(cè)使用高級(jí)防病毒軟件的病毒、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并最大限度地提高信息數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性。最后，在財(cái)務(wù)和技術(shù)條件允許的情況下，Q公司還可以選擇自行開(kāi)發(fā)防黑客攻擊軟件、利用黑客攻擊的規(guī)則和習(xí)慣、根據(jù)自己的條件探索正確的防黑客技術(shù)來(lái)應(yīng)對(duì)黑客攻擊以確保會(huì)計(jì)管理中的數(shù)據(jù)安全。此外，在現(xiàn)有內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上，Q公司也應(yīng)該建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度，規(guī)范會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理，分配員工權(quán)限，在數(shù)據(jù)傳輸后進(jìn)行二次嚴(yán)格審批，重重關(guān)卡，以確保數(shù)據(jù)安全。為了避免數(shù)據(jù)丟失，Q公司也可以在客戶端優(yōu)化多個(gè)數(shù)據(jù)控制系統(tǒng)，以加強(qiáng)和改進(jìn)相應(yīng)的內(nèi)部控制系統(tǒng)。6.3建構(gòu)基于云計(jì)算的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)Q公司管理會(huì)計(jì)人員在面臨著大量數(shù)據(jù)時(shí)，單靠計(jì)算和分析數(shù)據(jù)已無(wú)法高效地完成，這可能導(dǎo)致巨大的信息丟失遺漏或不及時(shí)，以至于最終結(jié)果并不能為企業(yè)提供一個(gè)準(zhǔn)確的結(jié)果。為了收集和處理大量數(shù)據(jù)，Q公司需要建立一個(gè)完整的基于云計(jì)算的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用云計(jì)算模式，為數(shù)據(jù)提供足夠的存儲(chǔ)空間，以確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。此外，信息技術(shù)系統(tǒng)可以通過(guò)準(zhǔn)確分析所收集數(shù)據(jù)中的不同類型的數(shù)據(jù)來(lái)節(jié)省大量人力資源，以確保數(shù)據(jù)處理的速度和效率。作為會(huì)計(jì)管理的一部分，管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)配置為管理任務(wù)工作和編制業(yè)務(wù)計(jì)劃的管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)提供了準(zhǔn)確和最及時(shí)的信息。與此同時(shí)，