2024年勞動力派遣合同文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動力派遣合同文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（派遣單位）1.3勞動力派遣人員（派遣員工）第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：派遣員工職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的勞動力。3.2派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方應(yīng)按照約定向派遣員工支付勞動報(bào)酬。4.2甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，給予派遣員工相應(yīng)的福利待遇。第六條：工作地點(diǎn)和工作時(shí)間6.1派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方所在地。6.2派遣員工的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：合同的變更和解除7.1合同的變更和解除應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更和解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：派遣員工名單、崗位職責(zé)描述、勞動報(bào)酬明細(xì)等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織，作為勞動力派遣的接收方。1.2乙方（派遣單位）：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，作為甲方提供勞動力的供應(yīng)商。1.3勞動力派遣人員（派遣員工）：指由乙方根據(jù)甲方需求派遣到甲方工作場所從事勞動工作的人員。第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：派遣員工職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的勞動力。3.2派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，包括但不限于工作紀(jì)律、工作流程、安全規(guī)定等。3.3乙方應(yīng)在接到甲方通知派遣員工不符合崗位要求后的5個(gè)工作日內(nèi)，提供符合要求的人員替換，或者按照甲方要求的條件對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方應(yīng)按照約定向派遣員工支付勞動報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資。4.3甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將當(dāng)月派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用支付給乙方。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，給予派遣員工相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。5.3派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的人身意外傷害，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的意外傷害保險(xiǎn)方案處理。第六條：工作地點(diǎn)和工作時(shí)間6.1派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方所在地。6.2派遣員工的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。6.3甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理分配派遣員工的工作任務(wù)，確保派遣員工的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第七條：合同的變更和解除7.1合同的變更和解除應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。7.2合同變更或解除前，甲方應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。7.3如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照乙方提供派遣員工的實(shí)際情況，支付乙方相應(yīng)的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.4如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，具體損失金額由雙方協(xié)商確定。7.5合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成與派遣員工的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工資結(jié)算等。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬或未依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。8.3乙方未按照約定提供符合崗位要求的勞動力或未依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密。10.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息。10.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更和解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.3合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：派遣員工名單、崗位職責(zé)描述、勞動報(bào)酬明細(xì)等。14.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供服務(wù)或參與交易的自然人、法人和其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢顧問、技術(shù)支持、金融服務(wù)等。2.2第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。第三條：第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的合理要求。第四條：第三方責(zé)任限制4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以約定。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。5.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更和解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2第三方介入的變更和解除不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方泄露。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1本合同及第三方介入的相關(guān)條款適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)列出乙方派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式、崗位等信息。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作要求、工作目標(biāo)等。附件3：勞動報(bào)酬明細(xì)列出派遣員工的勞動報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。附件4：社會保險(xiǎn)繳納證明乙方為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件5：福利待遇說明詳細(xì)說明甲方應(yīng)提供的福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。附件6：工作場所安全須知提供甲方工作場所的安全須知，包括防火、防盜、應(yīng)急逃生等。附件7：甲方規(guī)章制度列出甲方制定的工作紀(jì)律、工作流程、請假制度等規(guī)章制度。附件8：乙方管理制度列出乙方作為派遣單位的管理制度，包括但不限于人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量控制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按照約定提供勞動力、未按時(shí)支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見合同中的違約責(zé)任條款。示例說明：如乙方未按照約定提供符合崗位要求的勞動力，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)替換人員，并要求乙方支付違約金。說明