交通運(yùn)輸部門請假規(guī)定模板

交通運(yùn)輸部門請假規(guī)定模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3適用范圍第二章請假條件2.1請假類型2.2請假時間限制2.3請假申請程序第三章請假申請3.1請假申請?zhí)峤粫r間3.2請假申請所需材料3.3請假申請審批流程第四章請假批準(zhǔn)4.1請假批準(zhǔn)權(quán)限4.2請假批準(zhǔn)程序4.3請假批準(zhǔn)結(jié)果通知第五章請假撤銷5.1請假撤銷條件5.2請假撤銷程序5.3請假撤銷后的處理第六章請假期間工作安排6.1請假期間工作交接6.2請假期間工作調(diào)整6.3請假期間工作責(zé)任承擔(dān)第七章請假期間的待遇7.1請假期間工資待遇7.2請假期間福利保障7.3請假期間績效評估第八章特殊情況處理8.1突發(fā)事件請假8.2病假8.3產(chǎn)假、婚假等其他特殊假期第九章請假記錄與歸檔9.1請假記錄保存期限9.2請假記錄的查閱與使用9.3請假記錄的歸檔程序第十章違反請假規(guī)定的處理10.1未按規(guī)定請假的法律后果10.2未按規(guī)定請假的紀(jì)律處分10.3請假過程中的其他違規(guī)行為處理第十一章合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二章爭議解決12.1合同爭議的解決方式12.2爭議解決的程序12.3爭議解決的時效第十三章合同的附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解釋權(quán)歸屬第十四章附件14.1請假規(guī)定相關(guān)法律法規(guī)14.2請假申請表格14.3其他相關(guān)附件合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3適用范圍第二章請假條件2.1請假類型2.2請假時間限制2.3請假申請程序第三章請假申請3.1請假申請?zhí)峤粫r間3.2請假申請所需材料3.3請假申請審批流程第四章請假批準(zhǔn)4.1請假批準(zhǔn)權(quán)限4.2請假批準(zhǔn)程序4.3請假批準(zhǔn)結(jié)果通知第五章請假撤銷5.1請假撤銷條件5.2請假撤銷程序5.3請假撤銷后的處理第六章請假期間工作安排6.1請假期間工作交接6.2請假期間工作調(diào)整6.3請假期間工作責(zé)任承擔(dān)第七章請假期間的待遇7.1請假期間工資待遇7.2請假期間福利保障7.3請假期間績效評估第八章特殊情況處理8.1突發(fā)事件請假8.2病假8.3產(chǎn)假、婚假等其他特殊假期第九章請假記錄與歸檔9.1請假記錄保存期限9.2請假記錄的查閱與使用9.3請假記錄的歸檔程序第十章違反請假規(guī)定的處理10.1未按規(guī)定請假的法律后果10.2未按規(guī)定請假的紀(jì)律處分10.3請假過程中的其他違規(guī)行為處理第十一章合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二章爭議解決12.1合同爭議的解決方式12.2爭議解決的程序12.3爭議解決的時效第十三章合同的附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解釋權(quán)歸屬第十四章附件14.1請假規(guī)定相關(guān)法律法規(guī)14.2請假申請表格14.3其他相關(guān)附件甲方（交通運(yùn)輸部門）：________________乙方（員工）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方額外職責(zé)甲方應(yīng)確保乙方的請假申請得到及時審批，并在乙方請假期間提供必要的工作安排和保障。甲方還需負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的請假行為，確保乙方遵守請假規(guī)定。1.2甲方權(quán)利和利益保護(hù)甲方有權(quán)對乙方的請假行為進(jìn)行調(diào)查，以確保請假申請的真實(shí)性和合法性。若發(fā)現(xiàn)乙方違反請假規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款或解除勞動合同。1.3甲方額外賠償責(zé)任若因甲方原因?qū)е乱曳秸埣贆?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因請假期間的工作損失、精神損害賠償?shù)取?、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前通知義務(wù)乙方應(yīng)提前向甲方提交請假申請，并按照甲方規(guī)定的時間和要求提供相關(guān)材料。乙方應(yīng)確保請假申請的真實(shí)性和合法性，并積極配合甲方的審批工作。2.2乙方履行合同義務(wù)乙方在請假期間仍需履行合同約定的工作職責(zé)，并確保工作交接的順利進(jìn)行。乙方不得利用請假期間逃避工作責(zé)任或損害甲方的利益。2.3乙方隱私保護(hù)乙方有權(quán)對個人的請假信息保密，并要求甲方不得向無關(guān)第三方泄露。甲方違反此條款的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介作為請假申請的審批機(jī)構(gòu)，應(yīng)公正、公平地對待乙方的請假申請，并按照約定時間完成審批工作。第三方中介不得無故延遲審批或?yàn)E用職權(quán)。3.2第三方中介的責(zé)任限制第三方中介在履行請假審批職責(zé)過程中，如因過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方中介的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其收取的報酬金額。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介有權(quán)查閱乙方的請假申請材料，但應(yīng)保守乙方的個人隱私信息。第三方中介不得向無關(guān)第三方泄露乙方的個人信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.請假規(guī)定相關(guān)法律法規(guī)2.請假申請表格3.工作交接清單4.請假期間工作調(diào)整方案5.績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.爭議解決方式說明7.請假記錄表格8.合同變更、解除和終止申請表9.違約行為認(rèn)定表格10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時審批請假申請2.甲方未按約定提供工作交接3.乙方未提前通知甲方請假4.乙方請假期間未履行工作職責(zé)5.第三方中介延遲審批或?yàn)E用職權(quán)6.第三方中介泄露乙方個人信息7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.請假：員工因個人原因需要暫時離開工作崗位的時間。2.審批：甲方對乙方請假申請的審核和同意過程。3.工作交接：乙方在請假前將工作職責(zé)和任務(wù)轉(zhuǎn)移給其他員工的過程。4.績效評估：對乙方在請假期間的績效進(jìn)行評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。5.違約：違反合同約定的行為。6.賠償責(zé)任：因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.請假申請被延遲審批：甲方應(yīng)及時處理請假申請，確保乙方的權(quán)益。2.工作交接出現(xiàn)問題：甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保交接順利進(jìn)行。3.第三方中介濫用職權(quán)：甲方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其遵守合同約定。4.乙方請假期間未履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其履行工作職責(zé)。5.保密協(xié)議泄露：甲方應(yīng)及時采取措施，要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場