媒介與宣傳管理制度

媒介與宣傳管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的媒介與宣傳管理，提高宣傳效果，加強(qiáng)企業(yè)形象，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司訂立的相關(guān)規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部與媒介與宣傳相關(guān)的工作人員。第二章媒介管理第三條媒介策劃與投放1.策劃準(zhǔn)備在訂立媒介策劃方案之前，必需取得充分的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，了解目標(biāo)受眾，明確宣傳目標(biāo)，確保策劃的合理性和可行性。2.媒介選擇依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和宣傳目標(biāo)，選擇合適的媒介進(jìn)行宣傳，包含但不限于電視、廣播、報(bào)紙、雜志、戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體等。3.媒介投放投放前必需訂立認(rèn)真的媒介投放計(jì)劃，明確時(shí)間、地方、頻次等具體細(xì)節(jié)。投放后需監(jiān)測(cè)實(shí)施情況，并及時(shí)跟蹤效果。第四條媒介采購(gòu)與監(jiān)管1.采購(gòu)程序媒介采購(gòu)必需遵從公司的采購(gòu)流程，依照采購(gòu)計(jì)劃訂立采購(gòu)方案，進(jìn)行比價(jià)或招投標(biāo)，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。2.媒介審批全部媒介采購(gòu)需經(jīng)過(guò)相應(yīng)部門(mén)或人員的審批，確保采購(gòu)的媒介符合宣傳需求，價(jià)格合理。3.媒介監(jiān)管媒介采購(gòu)后，需建立相應(yīng)的媒介檔案管理制度，包含媒介介質(zhì)、發(fā)布方信息、投放時(shí)間等內(nèi)容，并定期進(jìn)行媒介監(jiān)管，確保媒介投放的合規(guī)性和效果。第五條媒介效果評(píng)估1.監(jiān)測(cè)與評(píng)估對(duì)媒介投放的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，包含觀眾反饋、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、品牌知名度等指標(biāo)，定期進(jìn)行效果分析和總結(jié)。2.數(shù)據(jù)報(bào)告供應(yīng)監(jiān)測(cè)和評(píng)估的數(shù)據(jù)報(bào)告，以便公司進(jìn)行決策和調(diào)整媒介策略。第三章宣傳管理第六條宣傳內(nèi)容管理1.內(nèi)容規(guī)劃訂立宣傳內(nèi)容規(guī)劃，確保與公司目標(biāo)和品牌形象相符，遵從相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得涉及虛假宣傳、侵害他人權(quán)益、違反社會(huì)公共秩序等行為。2.內(nèi)容審批全部宣傳內(nèi)容必需經(jīng)過(guò)內(nèi)部審批程序，由相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行內(nèi)容的真實(shí)性和合規(guī)性審核。3.宣傳料子宣傳料子的制作、印刷、發(fā)布等必需依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保質(zhì)量和效果。第七條宣傳活動(dòng)管理1.活動(dòng)策劃宣傳活動(dòng)前必需訂立認(rèn)真的策劃方案，包含活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地方、預(yù)算等，經(jīng)相關(guān)部門(mén)或人員審批后方可實(shí)施。2.參加管理宣傳活動(dòng)需明確責(zé)任人和參加人員，訂立認(rèn)真的工作計(jì)劃，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.活動(dòng)評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后，需對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下次活動(dòng)供應(yīng)參考。第四章違規(guī)處理第八條違規(guī)行為1.嚴(yán)禁虛假宣傳任何涉及虛假宣傳的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于扣除獎(jiǎng)金、停職、解雇等。2.違法違規(guī)行為任何違法違規(guī)的宣傳行為，依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于罰款、行政懲罰、司法追究等。第九條違規(guī)處理程序1.發(fā)現(xiàn)與調(diào)查一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，應(yīng)立刻進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，了解情況。2.處理與矯正依據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，進(jìn)行相應(yīng)的處理和矯正措施，確保違規(guī)行為不再發(fā)生，并及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人和部門(mén)匯報(bào)。第十條違規(guī)記錄與通報(bào)1.違規(guī)記錄對(duì)全部的違規(guī)行為進(jìn)行記錄，并建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于追究責(zé)任和做出相應(yīng)處理。2.通報(bào)制度對(duì)嚴(yán)重的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，以警示他人，避開(kāi)仿佛事件再次發(fā)生。第五章附則第十一條配套文件本制度配套實(shí)施的文件包含但不限于宣傳計(jì)劃、媒介檔案、宣傳料子標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)策劃方案等。第十二條修訂與解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，修訂時(shí)需征求公司相關(guān)部門(mén)的看法并報(bào)批。第十三條實(shí)施日期本制度自修訂后正式頒布，并于訂立后的30日內(nèi)開(kāi)始執(zhí)行。以上為媒介與宣傳管理制度