應(yīng)急演練制度

應(yīng)急演練制度1.背景與目的為了提高本企業(yè)在應(yīng)對突發(fā)事件和禍害時(shí)的應(yīng)急本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，保障員工安全，減少生產(chǎn)停止和資產(chǎn)損失，訂立本應(yīng)急演練制度。本制度旨在規(guī)范應(yīng)急演練的程序和要求，確保在緊急情況下，能夠快速、有效地采取應(yīng)對措施，最大限度地減少損失，并保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全。2.適用范圍本應(yīng)急演練制度適用于本企業(yè)全部員工和相關(guān)部門。全部員工必需熟識并遵守本制度，定期參加應(yīng)急演練活動(dòng)。3.應(yīng)急演練組織機(jī)構(gòu)應(yīng)急指揮中心：負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)應(yīng)急演練活動(dòng)；由總經(jīng)理任命專職負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常管理；職責(zé)包含訂立應(yīng)急演練計(jì)劃、組織演練、評估演練效果等。演練小組：依據(jù)應(yīng)急演練計(jì)劃，由應(yīng)急指揮中心指派人員構(gòu)成；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織演練場合、設(shè)備和人員的布置；在演練期間，負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)督演練，及時(shí)匯報(bào)情況。4.應(yīng)急演練的類型依據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和不同的風(fēng)險(xiǎn)場景，應(yīng)急演練可分為以下類型：1.火災(zāi)應(yīng)急演練2.地震應(yīng)急演練3.環(huán)境污染事故應(yīng)急演練4.供電停止應(yīng)急演練5.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練等5.應(yīng)急演練的程序訂立應(yīng)急演練計(jì)劃：應(yīng)急指揮中心依據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，訂立應(yīng)急演練計(jì)劃；應(yīng)急演練計(jì)劃應(yīng)包含演練的時(shí)間、地方、演練內(nèi)容、參加人員等。演練前的準(zhǔn)備工作：確定演練小構(gòu)成員及其職責(zé)；布置演練場合、設(shè)備和道具；訂立演練方案，并向參加人員進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。演練的具體步驟：發(fā)出演練通知，說明演練目的、時(shí)間和地方；演練前，組織參加人員進(jìn)行必需的預(yù)演練準(zhǔn)備工作；依照演練方案進(jìn)行演練，演練期間，演練小組要做到全程監(jiān)測、記錄演練情況，并及時(shí)處理演練中顯現(xiàn)的問題；演練結(jié)束后，進(jìn)行演練效果評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，并進(jìn)行整改。演練結(jié)果的應(yīng)用：依據(jù)演練結(jié)果和評估看法，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)的應(yīng)急措施；將演練結(jié)果及應(yīng)急預(yù)案的修訂情況反饋給相關(guān)部門，確保員工和部門對新的應(yīng)急措施有清楚的了解和掌握；定期組織應(yīng)急演練，保持應(yīng)急本領(lǐng)的連續(xù)改善。6.應(yīng)急演練的要求全員參加原則：全部員工必需參加應(yīng)急演練，包含管理層、員工及外部承包商等；演練時(shí)，員工需按指定路線疏散，參加演練的員工需全程佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。定期演練：依照肯定的周期布置應(yīng)急演練，確保員工能熟識應(yīng)急程序和措施；演練頻率可依據(jù)不同類型和等級的應(yīng)急情況進(jìn)行調(diào)整。多場景演練：演練要掩蓋常見的禍害和突發(fā)事件，以及可能顯現(xiàn)的特殊情況；針對不同場景，訂立相應(yīng)的演練方案，并確保演練內(nèi)容真實(shí)可行。演練評估和總結(jié)：演練后，要對演練全過程進(jìn)行評估，并記錄演練中存在的問題和不足；演練小組需及時(shí)總結(jié)和修訂應(yīng)急預(yù)案和措施，提高應(yīng)急演練的效果和水平。7.應(yīng)急演練的記錄和報(bào)告演練記錄：演練小組需認(rèn)真記錄應(yīng)急演練的全過程，包含演練準(zhǔn)備、演練方案、演練過程和演練評估等；演練記錄應(yīng)保管至少一年，以備查閱和復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。報(bào)告：演練小組需向應(yīng)急指揮中心提交演練報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包含演練目的、參加人員、演練效果評估、演練總結(jié)和修訂看法等；應(yīng)急指揮中心對演練報(bào)告進(jìn)行分析和評估，并將緊要情況報(bào)告給企業(yè)高層。8.違反制度的處理對于違反應(yīng)急演練制度的行為，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理，以確保應(yīng)急演練的有效性和員工的安全。9.相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)訂立應(yīng)急演練計(jì)劃；組織和引導(dǎo)演練活動(dòng)；對演練結(jié)果進(jìn)行評估和整改。演練小組組長：負(fù)責(zé)引導(dǎo)演練過程，確保演練的順利進(jìn)行；跟蹤記錄演練情況，及時(shí)處理演練中的問題。員工：遵守應(yīng)急演練制度；參加應(yīng)急演練活動(dòng)，并依照演練要求執(zhí)行。10.附則本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)訂立，如有必需，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻?。?/p>