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文檔簡介

辦公【2016】第072號工會經(jīng)費使用管理辦法1、目的為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和批準權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，使工會財務工作適應工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務，特制定本管理辦法。2、范圍本辦法適用于公司所有工會成員（實習、試用職工除外）。3、工會經(jīng)費的來源3.1公司拔交經(jīng)費：公司按照國家工會有關規(guī)定額度，按照全部職工上月工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費，其中40%上繳上級工會，60%留存公司工會使用，每月將經(jīng)費直接劃轉(zhuǎn)入公司工會銀行帳戶。3.2工會會員交納的會費：結(jié)合工會法及公司職工工會情況，工會會員（職工）按照規(guī)定每月繳交會費統(tǒng)一為3元/人（實習、試用期員工除外），此款項將直接從工會會員每月的工資中扣除。4、工會經(jīng)費的使用與管理4.1工會開設銀行帳戶，由工會財務統(tǒng)一建立工會帳務和管理，包括工會經(jīng)費現(xiàn)金管理、工會日常報銷帳務。4.2工會經(jīng)費使用需要經(jīng)過一定的審批程序和符合規(guī)定范圍內(nèi)才能使用。5、職責5.1員工提報申請或由工會干事統(tǒng)一辦理；5.2辦公室審核確認是否在職員工，且其申報事宜是否符合發(fā)放規(guī)定；5.3工會財務審核；5.4工會主席審批，超出工會經(jīng)費使用范疇的，報請總經(jīng)理審批。6、經(jīng)費使用范圍6.1結(jié)婚、生育禮金（國家規(guī)定的合法范圍內(nèi)）6.2住院慰問金6.3喪亡慰問金6.4員工活動經(jīng)費：工會組織會員開展各種集體活動，豐富員工精神文化生活，如文體活動。6.5員工困難補助費6.6工會其他開支：報刊、書籍、工會會員培訓教育活動費用，工會活動和工會會員關懷所產(chǎn)生的交通費。7、經(jīng)費標準經(jīng)費名稱本人標準直系親屬標準審批人備注結(jié)婚禮金800無工會主席/工會財務每位員工僅限一次，夫妻雙方同在本單位的給予元生育禮金

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