工會討論規(guī)章制度通過

工會討論規(guī)章制度通過【篇一：工會管理制度?！恐心辖ㄖO(shè)計院股份有限公司工會章程及工作制度第一章總則第一條為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮工會組織在維護員工的合法權(quán)益、建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系、提高員工隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法規(guī)，特制定本制度。第二條本章程適用于中南建筑設(shè)計院股份有限公司（以下統(tǒng)一稱“公司”）。第三條公司工會在公司黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護員工利益，依法獨立自主地開展工作。第四條公司工會努力搞好自身建設(shè)和改革，不斷增強工會活力，認(rèn)真履行工會的各項社會職能，努力為員工說話辦事，維護員工的合法權(quán)益。積極開展各項活動，加強對員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍，發(fā)揮員工在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的主力軍作用。第二章工會組織建設(shè)及工作職責(zé)第五條工會組織依法建立，配備兼職工會工作人員。工會主席在任期未滿、勞動合同期滿時，可延續(xù)至任期屆滿；確因工作需要調(diào)動的，應(yīng)事先征得公司黨組織和上級工會同意。公司應(yīng)依法及時、足額向本公司工會撥交工會經(jīng)費。第六條工會主要職責(zé)有以下幾點：（一）代表和維護員工的合法權(quán)益，保證員工取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利等各項權(quán)利；（二）組織員工參加民主管理和民主監(jiān)督，在制度上保證員工參與公司的經(jīng)營管理、決策及監(jiān)督，在涉及員工切身利益等重大問題上代表員工提出意見和建議；（三）支持公司經(jīng)營機構(gòu)依法行使職權(quán)，協(xié)助公司教育和組織員工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；（四）協(xié)助公司黨政組織抓好員工的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強公司的凝聚力；（五）配合公司行政組織員工因地制宜開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動，動員員工為公司多做貢獻；（六）組織和參與員工代表的提名、選舉、更換工作；（七）參與公司內(nèi)部勞動、人事、工資和社會保障制度改革；（八）貫徹公司黨組織的有關(guān)決議和執(zhí)行上級工會的決定，開展工會各項活動；（九）聽取、反映員工的意見和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。第七條工會主席及各委員的職責(zé)：（一）工會主席職責(zé)1.在公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織工會委員共同努力完成公司黨支部和工會交給的工會工作任務(wù)。2.堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定。3.要善于發(fā)揮工會委員和工會積極分子的作用。4.堅持群眾路線，圍繞公司的中心工作，制定工會工作目標(biāo)管理的計劃和實施措施，并組織目標(biāo)管理的競賽工作。5.有計劃地加強工會組織建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，組織工會干部進行培訓(xùn)、教育。6.通過各種方式，按照工會有關(guān)規(guī)定，明確工會的職責(zé)，加強工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系。7.安排組織好工會會員的組織生活，組織會員進行會員的權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法。8.抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，充分發(fā)揮工會小組長的能動作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作。9.負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作。（二）組織、宣傳委員職責(zé)1．負(fù)責(zé)公司員工代表大會和會員代表大會的籌備和會務(wù)工作。2．做好工會各種會議記錄和工會統(tǒng)計工作?！酒汗?guī)章制度】工會規(guī)章制度（試行）一、工會工作職責(zé)1．執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。2．代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮教職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件。3．參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議，與單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與單位行政方面簽訂勞動合同，代表教職工與單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。4．組織教職工開展勞動競賽、合理化建議、教學(xué)教育和教學(xué)教育研究活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。5．對教職工進行思想政治教育，大力支持教職工專業(yè)知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)，積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，推動黨的知識分子方針、政策的貫徹。6．監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促而不是代替行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活。7．維護女教職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭。8．搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。9．協(xié)助學(xué)校關(guān)工委和紅十字工作。10．協(xié)助學(xué)校抓好教職工的計劃生育工作。二、工會主席職責(zé)1．決策規(guī)劃。主要包含兩方面內(nèi)容：一是對所在工會組織自身的重大問題和發(fā)展方向進行決策規(guī)劃；二是參與單位的一切涉及教職工切身利益的重大問題的決策規(guī)劃。2．制定規(guī)范。建立正確合理且有效的組織機構(gòu)和制定具有全局性的管理方法，包括各種制度。3．組織協(xié)調(diào)。注重于工會組織內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，使所屬工會組織協(xié)調(diào)有序。4．監(jiān)督教育。組織教職工群眾進行民主監(jiān)督和對廣大教職工群眾進行教育引導(dǎo)。5．選人用人。堅持以工會人才的任用標(biāo)準(zhǔn)，選拔和使用各類工會人才，并學(xué)會對人才的正確使用、培養(yǎng)和科學(xué)管理。6．協(xié)助學(xué)校紅十字、關(guān)工委做好工作。7．完成上級交辦的其他工作。三、教職工婚、喪、病安排及部分福利待遇暫行規(guī)定為使教職工婚、喪、病安排及福利待遇有章可特，特擬此規(guī)定。1．本校正式教職工有權(quán)享受福利待遇。2．教職工本人及其子女結(jié)婚，由工會組織學(xué)校教職工慶賀。3．教職工本人去世，由工會組織教職工吊唁，安排守靈追悼會等事宜，其喪葬補助費，除按上級有關(guān)文件辦理外，學(xué)校一次性補助3000元。4．教職工配偶（非本校正式教職工）、父母、岳父母、公婆去世，由工會組織教職工吊唁，工會、校行政各送花圈一個。5．教職工生病，由工會、校行政領(lǐng)導(dǎo)看望慰問。6．教師節(jié)、春節(jié)、三八節(jié)、老年節(jié)，教職工本人生日學(xué)校購紀(jì)念品進行慰問。7．學(xué)校定期組織全校教職工到醫(yī)院體檢。四、教代會制度教職工代表大會是在實行校長負(fù)責(zé)制的同時學(xué)校實行民主管理的基本形式。為推進學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，特制定本教代會制度。1．教代會職權(quán)：⑴對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革等重大問題，提出意見和建議；⑵審議通過有關(guān)教職工合法權(quán)益的重要規(guī)章制度或方案；⑶在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。2．教代會代表：⑴依法享有政治權(quán)利的在編教職工均可當(dāng)選代表，代表應(yīng)具備以下條件：a.堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；b.掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動；c.遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；d.熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；e.密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；f.遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。⑵代表的產(chǎn)生以工會小組為單位，由教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生；⑶代表總數(shù)不少于50名，按各工會小組人員構(gòu)成情況均衡分布；⑷代表實行常任制，任期三至五年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時增補；⑸代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。3．組織制度：⑴教代會3至5年為一屆，按期換屆，每學(xué)年至少召開一次教代會或教職工大會；⑵教代會須有全體教職工代表三分之二以上出席，方可召開；⑶教代會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)行政、工會或三分之一以上教工代表的提議，可召開臨時會議。⑷提交教代會審議的方案需提前十天發(fā)給代表或全體教職工；⑸教代會的選舉和表決采用無記名投票或舉手方式，其中凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均采用無記名投票方式；⑹選舉和表決須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效；⑺一經(jīng)教代會通過的決議、決定和方案，如需修改，必須提請教代會按程序重新審議表決；⑻召開教代會所需經(jīng)費，由學(xué)校提供。4．工作機構(gòu)：⑴學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，主要承擔(dān)：a.運用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識，宣傳教代會的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教工的主人翁意識，明確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；b.負(fù)責(zé)大會籌備工作，組織民主選舉職工代表，提出大會議程、議題的建議，做好大會的準(zhǔn)備工作；c.發(fā)動群眾廣泛征集提案；d.提出大會主席團人選建議；e.做好大會期間的組織工作；⑶成立教代會民主管理專門委員會，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生。委員會負(fù)責(zé)大會閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行大會決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時臨時會議的召集。5．本制度經(jīng)德江一中學(xué)第八屆第三次教代會通過。6．本制度中的條款若與有關(guān)上級文件或制度不符，以上級文件及制度為準(zhǔn)。校務(wù)公開制度一、指導(dǎo)思想為貫徹上級有關(guān)校務(wù)公開制度的要求，加強學(xué)校廉政建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，加強基層民主政治建設(shè)，強化監(jiān)督機制，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)合理的良性運轉(zhuǎn)的工作機制，保證學(xué)校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定如下規(guī)定試行。二、組織機構(gòu)、職責(zé)1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和教師代表組成，其職責(zé)為：⑴學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策、教育法律、法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及校務(wù)公開工作的具體規(guī)定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。⑵全面負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，制定實施方案，組織指導(dǎo)有關(guān)部門落實校務(wù)公開制度，定期檢查、總結(jié)校務(wù)公開的機制、監(jiān)督情況。⑶在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織和討論通過每期校務(wù)公開的內(nèi)容，經(jīng)校務(wù)公開監(jiān)督小組審定后由校長簽字公開。⑷負(fù)責(zé)制定、落實校務(wù)公開后群眾對公開內(nèi)容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。⑸負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內(nèi)容，執(zhí)行公開的各項規(guī)定，定期向上級校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告校務(wù)公開工作的情況。2.校務(wù)公開工作小組：由校長以及教師代表等成員組成，其職責(zé)為：⑴學(xué)校黨和國家的政策法規(guī)，全面領(lǐng)會實行校務(wù)公開的重要意義，增強做好校務(wù)公開工作的自覺性和責(zé)任感。密切聯(lián)系教職工，堅持公平、公正、公開原則，嚴(yán)格遵守公開程序和內(nèi)容規(guī)范要求，避免形式主義，講求工作實效。⑵在充分征求群眾意見、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論擬定、教代會審議通過的基礎(chǔ)上，承擔(dān)校務(wù)公開年度工作計劃、學(xué)期總結(jié)、年度總結(jié)報告單填報等工作。⑶根據(jù)校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，按時收集整理好每次公開的內(nèi)容，提交領(lǐng)導(dǎo)小組確定和監(jiān)督小組審核后予以公開，并按要求及時上報上級校務(wù)公開辦。⑷及時收集公開后群眾對校務(wù)公開內(nèi)容的意見和建議，并認(rèn)真反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)整改后，負(fù)責(zé)將整改結(jié)果再次公開，并進一步收集群眾反映。⑸負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。3.校務(wù)公開監(jiān)督小組：由黨員、工會主席、教師代表、工會委員等成員組成，其職責(zé)為：⑴學(xué)習(xí)掌握黨和國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，促進學(xué)校民主法制建設(shè)，客觀公正地對待校務(wù)公開工作。⑵對校務(wù)公開的內(nèi)容要認(rèn)真審核，確保校務(wù)公開內(nèi)容的全面性、經(jīng)常性、真實性、時效性。⑶及時收集公開后群眾對校務(wù)公開內(nèi)容的意見和建議，隨時向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋情況，提出改進意見，監(jiān)督公開的具體實施情況及整改落實情況。⑷負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評估、反饋實行校務(wù)公開制度的情況，向上一級教育主管部門反映本校校務(wù)公開的違紀(jì)問題。三、校務(wù)公開的基本原則1.堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)實施，工會協(xié)助運作，紀(jì)檢加強監(jiān)督，群眾解決參與的原則。2.依法推行校務(wù)公開，維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校的權(quán)利。3.堅持客觀真實，公開透明，規(guī)范運作。4.注重實效，分層次，多形式地實行校務(wù)公開。5.遵守有關(guān)保密規(guī)定。四、校務(wù)公開的內(nèi)容凡是事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項及學(xué)校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動，都要實行公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督。校務(wù)公開應(yīng)把學(xué)校工作的重點、難點、