股權期權協(xié)議書模板

合同編號：__________股權期權協(xié)議書甲方（授予方）：_______乙方（接受方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方授予乙方股權期權的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、股權期權的授予1.1甲方愿意授予乙方_______份股權期權，乙方愿意接受。1.2股權期權的類型為：_______。1.3股權期權的數(shù)量為：_______股。1.4股權期權的授予日為：_______年_______月_______日。1.5股權期權的行權價格為：_______元/股。1.6股權期權的授予條件為：_______。1.7股權期權的授予期限為：_______年，自股權期權的授予日起計算。二、股權期權的行使2.1乙方行使股權期權的方式為：_______。2.2乙方行使股權期權的條件為：_______。2.3乙方行使股權期權的時間為：_______。2.4乙方行使股權期權的通知方式為：_______。2.5甲方應在收到乙方行使股權期權的書面通知后，按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。三、股權期權的調(diào)整（1）公司發(fā)生增資、減資、合并、分立、解散、清算等情形；（2）公司股權結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化；（3）公司上市或新三板掛牌；（4）甲乙雙方同意的其他調(diào)整事項。3.2甲方調(diào)整股權期權的通知方式為：_______。四、股權期權的終止和解除（1）授予期限屆滿；（2）乙方喪失公司員工身份；（3）乙方主動放棄股權期權；（4）乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（5）其他甲乙雙方約定的事由。（1）乙方嚴重違反本協(xié)議的約定；（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）乙方未經(jīng)甲方同意將股權期權轉(zhuǎn)讓給第三方；（4）其他甲方認為需要解除本協(xié)議的事由。五、爭議解決5.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.股權期權授予方（甲方）應確保其擁有合法的股權期權授予權，且授予的股權期權不違反相關法律法規(guī)。2.股權期權的數(shù)量、行權價格等條款應明確、具體，避免含糊不清。3.股權期權的行使條件、時間、通知方式等應詳細約定，確保雙方權益。4.甲方在調(diào)整股權期權時，應遵循法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，及時通知乙方。5.乙方在行使股權期權時，應嚴格遵守本協(xié)議的約定，不得違反公司規(guī)章制度。6.雙方應妥善保管本協(xié)議，未經(jīng)對方同意，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，應對協(xié)議內(nèi)容進行充分溝通，確保雙方對協(xié)議的含義和條款理解一致。2.如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權期權：指股東按照約定價格購買公司股份的權利。2.授予方：指擁有股權期權授予權的一方，通常是公司的股東或董事會。3.接受方：指獲得股權期權的一方，通常是公司的員工或特定對象。4.行權價格：指股權期權買方購買股票時應支付的價格。5.授予期限：指股權期權自授予日起至失效日止的時間段。6.行使：指股權期權買方按照約定條件購買公司股份的行為。7.爭議解決：指當合同雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.初創(chuàng)公司股權激勵：適用于初創(chuàng)公司對核心團隊成員的激勵，鼓勵他們?yōu)楣鹃L期發(fā)展貢獻力量。補充條款：鑒于初創(chuàng)公司的特點，甲方承諾在企業(yè)實現(xiàn)一定業(yè)績目標后，根據(jù)乙方的貢獻程度，額外給予一定數(shù)量的股權期權獎勵。2.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級：適用于企業(yè)在面臨轉(zhuǎn)型升級時，對關鍵崗位員工進行激勵，以提高他們的積極性和創(chuàng)新能力。補充條款：如企業(yè)成功完成轉(zhuǎn)型升級，并根據(jù)新業(yè)務領域的發(fā)展需要，甲方同意為乙方提供更多的股權期權或相應的權益保障。3.高管薪酬調(diào)整：適用于企業(yè)高管的薪酬調(diào)整，以激發(fā)其工作熱情，提高公司業(yè)績。補充條款：甲方承諾在乙方向公司作出特殊貢獻時，可適當調(diào)整股權期權的數(shù)量或行權價格，以體現(xiàn)乙方在公司中的價值。4.人才引進：適用于企業(yè)為引進關鍵人才而提供的股權期權激勵。補充條款：甲方為感謝乙方加入公司，特提供一次性股權期權獎勵，以示誠意和重視。5.員工晉升：適用于員工晉升至更高職位時，對其提供的股權期權激勵。補充條款：如乙方晉升至指定職位，甲方承諾為其提供額外的股權期權獎勵，以激勵乙方更好地發(fā)揮領導作用。附件列表：1.企