教師崗位勞動合同樣本

教師崗位勞動合同樣本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同主體1.1甲方名稱：1.2乙方姓名：1.3乙方居民身份證號碼：1.4乙方聯(lián)系方式：二、合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自2023年9月1日至2026年8月31日。2.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商確定試用期、續(xù)簽勞動合同等相關(guān)事宜。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事教師崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）承擔(dān)教育教學(xué)工作，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)；（2）參加教育教學(xué)研究活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（4）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等活動，提高自身教育教學(xué)能力。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資發(fā)放時間為每月10日前，甲方依法按時足額支付乙方工資。5.3乙方享有加班工資、低溫補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3乙方在合同期間因教育教學(xué)成果突出，可享受甲方規(guī)定的各種獎勵及晉級待遇。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所形成的教學(xué)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除或終止本合同。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）女職工在哺乳期內(nèi)；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：2023年8月31日教師崗位勞動合同樣本補(bǔ)充內(nèi)容甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教學(xué)器材、辦公設(shè)備等。同時，甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升的機(jī)會，以提高乙方的教育教學(xué)水平。在合同期間，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，努力完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項管理工作，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。關(guān)于保密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方在合同期間所形成的教學(xué)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但是，乙方有權(quán)在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用和發(fā)表其在教育教學(xué)過程中所形成的個人教案、教學(xué)心得等個人創(chuàng)作成果。在合同期間，乙方如有違反合同的行為，甲方有權(quán)解除或終止本合同。同時，乙方也應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的法律責(zé)任。如果雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。雙方在簽訂合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。重點：1.勞動合同的主體：甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。2.合同期限：固定期限，自2023年9月1日至2026年8月31日，試用期、續(xù)簽等相關(guān)事宜按《勞動法》和《勞動合同法》執(zhí)行。3.工作內(nèi)容：乙方從事教師崗位工作，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)、參加教研活動等。4.工作時間和休息休假：每周工作時間不超過40小時，享有國家法定節(jié)假日等休假待遇。5.勞動報酬：工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，按時足額支付。6.社會保險和福利待遇：甲方為乙方參加社會保險，享有住房公積金待遇。7.保密和知識產(chǎn)權(quán)：乙方所形成的教學(xué)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，保守甲方的商業(yè)秘密。8.解除和終止合同的條件：雙方有權(quán)提前30天書面通知解除或終止合同，乙方如有特定情形，甲方有權(quán)解除或終止合同。9.爭議解決：發(fā)生糾紛時，協(xié)商解決，協(xié)商不成可向調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.其他約定：未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。難點：2.甲方需為乙方提供必要的工作條件和專業(yè)培訓(xùn)。3.乙方的知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)的平衡。4.合同解除和終止的條件及法律后果。注意事項：1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字。2.乙方應(yīng)