企業(yè)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書參考

合同編號：__________企業(yè)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的就業(yè)崗位為：_______（填寫具體崗位）。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方在就業(yè)期限屆滿前表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽就業(yè)協(xié)議。三、勞動報酬3.1乙方在甲方的月工資為人民幣_______元整（大寫：_______元整），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方同意，在甲方依法為乙方繳納社會保險、公積金等費用后，乙方的實際到手工資為：人民幣_______元整（大寫：_______元整）。四、試用期4.1乙方在甲方就業(yè)后，甲方享有_______個月的試用期。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以決定是否正式錄用乙方。五、保密協(xié)議5.1乙方同意，在就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)關(guān)系后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。六、解除、終止協(xié)議6.1在就業(yè)期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.2在就業(yè)期限內(nèi)，如甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保合同雙方主體資格合法，即甲方為依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。（2）明確乙方就業(yè)崗位及職責(zé)，確保乙方了解并在協(xié)議中確認(rèn)。（3）約定明確的就業(yè)期限，如需續(xù)簽，應(yīng)在期滿前進行協(xié)商。（4）勞動報酬部分，應(yīng)注意工資支付時間、方式以及實際到手工資的計算。（5）試用期部分，明確試用期的長度以及評估標(biāo)準(zhǔn)。（6）保密協(xié)議部分，明確保密內(nèi)容、違約金數(shù)額等。（7）解除、終止協(xié)議部分，約定提前通知期限、經(jīng)濟補償?shù)?。?）爭議解決部分，明確適用法律及訴訟管轄法院。2.解決辦法：（1）在簽訂協(xié)議前，征求專業(yè)法律人士的意見，確保協(xié)議合法有效。（2）在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，進行友好協(xié)商，協(xié)商不成再向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.依法成立：指依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過法定程序設(shè)立并取得法人資格的企業(yè)。2.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立進行民事活動能力的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除、終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。5.試用期：指用人單位在勞動合同期內(nèi)，為了解勞動者的工作能力、工作表現(xiàn)和適應(yīng)工作情況，規(guī)定的一段時間。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)關(guān)系后，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.培訓(xùn)期間：場合：乙方在就業(yè)前需要參加甲方提供的培訓(xùn)。補充條款：（1）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方就業(yè)崗位的需求。（2）培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方生活費及培訓(xùn)費用。（3）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。2.試用期期間：場合：甲方對乙方進行試用期評估。補充條款：（1）甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行全面的評估。（2）試用期內(nèi)，乙方應(yīng)積極參與工作，展示自己的能力。（3）試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：場合：乙方需要接觸甲方的商業(yè)秘密。補充條款：（1）乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾