廣州市非全日制工作合同樣式

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容包括：_______。第二條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作天數(shù)不超過_______天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要由甲方安排。第三條工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______元。2.乙方按照實(shí)際工作時(shí)間享受工資待遇，工資結(jié)算周期為_______。3.乙方加班工資按照有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方享有工作期間的工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離開崗位的，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第七條解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前_______天通知對方。2.乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)均受中國法律管轄。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方在履行合同過程中應(yīng)注意維護(hù)對方合法權(quán)益，遵守合同約定。解決辦法：1.若乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.若甲方認(rèn)為乙方違反保密義務(wù)或規(guī)章制度，可與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.非全日制工作：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過規(guī)定小時(shí)數(shù)，每周工作天數(shù)不超過規(guī)定天數(shù)的工作形式。3.工資待遇：勞動(dòng)者按照工作時(shí)間獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬及福利待遇。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會保障制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。8.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。特殊應(yīng)用場合：1.兼職教師：乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任兼職教師，每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)，主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生課程、批改作業(yè)等教學(xué)工作。2.兼職工人：乙方在甲方工廠負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)線上的工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)等輔助工作。3.兼職客服：乙方在甲方公司擔(dān)任客服人員，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話、處理客戶投訴等問題。合同補(bǔ)充條款：1.兼職教師：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，并遵守學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)定。甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。2.兼職工人：乙方應(yīng)具備