就業(yè)協(xié)議遺失后的補救措施

合同編號：__________就業(yè)協(xié)議遺失后的補救措施甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______第一條雙方確認(rèn)1.1甲乙雙方確認(rèn)原協(xié)議的主要內(nèi)容，包括但不限于乙方的工作崗位、薪酬待遇、工作時間、休假制度、勞動安全等。1.2甲乙雙方確認(rèn)自原協(xié)議簽訂之日起，已建立勞動關(guān)系，并按照原協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條補救措施2.1鑒于原協(xié)議遺失，甲乙雙方同意以本協(xié)議作為原協(xié)議的補充。本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。2.2甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，重新簽訂一份《就業(yè)協(xié)議書》，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向有關(guān)部門申請補辦原協(xié)議。有關(guān)部門應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)，為新簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》辦理相關(guān)手續(xù)。第三條保密條款3.1甲乙雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容及其簽署過程，除依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報告外，應(yīng)對外保密，不得向第三方披露。3.2甲乙雙方違反本條保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的簽訂日期為____年__月__日。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)確保雙方的身份、權(quán)利和義務(wù)明確無誤，如有分歧，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。（3）甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，避免遺失、損壞等情形發(fā)生。（4）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇法律法規(guī)變化，應(yīng)遵循新的法律法規(guī)，并及時溝通、協(xié)商，調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)協(xié)議書：指勞動者與用人單位簽訂的，約定勞動者在一定時期內(nèi)為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的書面協(xié)議。2.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間，依據(jù)勞動法律法規(guī)和勞動合同，建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，依照法律法規(guī)強制實行的社會保險制度。4.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，依照法律法規(guī)強制實行的住房公積金制度。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.損失賠償：指合同當(dāng)事人因違約行為導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)按照違約責(zé)任予以賠償?shù)慕痤~。7.爭議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.離職后重新入職：甲乙雙方因個人原因解除勞動關(guān)系后，如乙方重新回到甲方工作，本協(xié)議作為原協(xié)議的補充，雙方需重新簽訂一份《就業(yè)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.崗位調(diào)整：如甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并在本協(xié)議中明確新的工作崗位及相關(guān)待遇。3.薪酬調(diào)整：如甲方提高乙方薪酬待遇，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及生效日期。4.試用期延長：如甲方根據(jù)實際情況需要延長乙方試用期，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確延長后的試用期期限。5.培訓(xùn)：甲方為提升乙方的工作能力，安排乙方參加培訓(xùn)，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇及培訓(xùn)成果的歸屬。附件列表：1.原《就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件