2024年行政人員勞動(dòng)協(xié)議

2024年版行政人員標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（行政人員）第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3商業(yè)秘密第十二條：合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條：雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的附件14.1附件一：職位說(shuō)明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，即__________（填寫甲方全稱）。第二條：合同期限2.1合同期限為本合同簽訂之日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2試用期為合同期限的前____個(gè)月，自員工正式入職之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為行政人員，主要職責(zé)包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理；3.1.2協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)和考核工作；3.1.3負(fù)責(zé)文件資料的整理歸檔及保密工作；3.1.4協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作；3.1.5完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。4.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果及甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3津貼包括但不限于通訊津貼、交通津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。4.4甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假方式和待遇按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具，確保乙方的勞動(dòng)條件符合職責(zé)要求。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起____年止。7.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。如甲方調(diào)整乙方工作崗位導(dǎo)致乙方不能勝任，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。8.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的原因包括但不限于：8.2.1乙方因個(gè)人原因提出辭職；8.2.2乙方因違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)被解除勞動(dòng)合同；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善或客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。8.3本合同終止的情形包括但不限于：8.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方因健康原因不能從事原工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位；8.3.4乙方死亡或被宣告失蹤。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。9.2乙方違反本合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方尚未履行合同期限內(nèi)工資總和的____%。9.3如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。如乙方因培訓(xùn)需要調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致；11.2乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等技術(shù)秘密；11.3乙方同意遵守甲方的公司規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督和管理。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2本合同的變更、解除應(yīng)書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；12.3本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：雙方約定的其他事項(xiàng)（此條款用于記載雙方在本合同外另行約定的內(nèi)容，如特殊待遇、保密協(xié)議等，若無(wú)特殊約定，此條款可不填寫。）第十四條：合同的附件14.1附件一：職位說(shuō)明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息，以便乙方了解并明確自己的工作職責(zé)。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及福利項(xiàng)目，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方的公司規(guī)章制度、乙方的工作成果、培訓(xùn)材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼；2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；3.乙方提前解除勞動(dòng)合同；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；5.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方尚未履行合同期限內(nèi)工資總和的20%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為未支付工資的10%。2.如果乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，計(jì)算為尚未履行合同期限內(nèi)工資總和的20%。3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指甲方依據(jù)本合同錄用的員工。3.合同期限：指本合同簽訂之日起至合同終止或解除日止的時(shí)間段。4.試用期：指合同期限的前個(gè)月，用于乙方適應(yīng)工作環(huán)境和甲方的考查。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同而從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指甲方為乙方依法繳納的住房公積金。