醫(yī)院員工外出開會進修管理制度

第第頁醫(yī)院員工外出開會進修管理制度***醫(yī)院員工外出開會、進修管理制度為進一步規(guī)范員工外出學(xué)習(xí)、開會管理，保證外出學(xué)習(xí)、開會質(zhì)量，有效推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)達會議精神、促進各項工作順利的開展，特訂立本制度。1、外出學(xué)習(xí)、開會，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批示，綜合辦公室布置。2、醫(yī)院布置人員外出學(xué)習(xí)、開會，如有特別特殊情況人員不能定時參加活動，應(yīng)在醫(yī)院組織前，提前上報綜合辦公室，以便應(yīng)急調(diào)整。3、科室主任以書面形式明確指定外出學(xué)習(xí)（開會）人員外出時的工作代理人（以下簡稱代理人），假如科室主任不指定代理人，那么外出學(xué)習(xí)、開會人員的全部工作就由科室主任負(fù)責(zé)處理。4、外派人員在學(xué)習(xí)、開會結(jié)束后，必需及時（24小時內(nèi)）向綜合辦公室匯報，回醫(yī)院當(dāng)天或3天內(nèi)（依據(jù)開會或?qū)W習(xí)內(nèi)容緊急程度確定），送交學(xué)習(xí)資料和一份學(xué)習(xí)報告至綜合辦公室。由綜合辦公室依據(jù)學(xué)習(xí)、開會內(nèi)容，布置合適的時間，組織相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)。5、在外開會人員必需遵守開會單位的活動布置，不缺席，認(rèn)真學(xué)習(xí)，記好筆記。6、外派學(xué)習(xí)人員應(yīng)遵守合作醫(yī)院的規(guī)章制度，注意維護個人和本院形象。凡因違規(guī)違紀(jì)受到合作單位處分的，醫(yī)院將視同在本醫(yī)院內(nèi)的違規(guī)行為，按醫(yī)院制度追加懲罰。7、外派學(xué)習(xí)人員憑院長批準(zhǔn)的文件在財務(wù)部借款，無批準(zhǔn)文件的，財務(wù)部不給辦理借款手續(xù)。8、外出學(xué)習(xí)、開會期間要保持24小時開機（上班、開會時要保持靜音），接到患者電話后明確告知對方自身不在醫(yī)院，但是自身要把他們的問題轉(zhuǎn)告給醫(yī)院的代理人，并由代理人為他們處理，而且要在第一時間通知代理人有關(guān)事項。9、外出人員必需時刻注意自身安全，嚴(yán)禁乘坐不安全交通工具。10、學(xué)習(xí)（會議）結(jié)束后應(yīng)定時返院，如遇特殊情況超出預(yù)定天數(shù)，應(yīng)及時與醫(yī)院聯(lián)系請假，超出部分返院后補請銷假手續(xù)，否則按缺勤處理。外派人員如有逾期不歸、學(xué)習(xí)開會期間從事超出學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，若涉及法律責(zé)任，應(yīng)由外派開會人員自負(fù)，與醫(yī)院無關(guān)。11、外出學(xué)習(xí)、開會費用在完成匯報、上交料子后，由院長簽字，到財務(wù)科報銷。12、外出學(xué)習(xí)（開會）人員應(yīng)在醫(yī)院指定或與醫(yī)院商定的醫(yī)院或單位及專業(yè)進行學(xué)習(xí)（開會）。如需要更改，應(yīng)事先通知醫(yī)院，并得到醫(yī)院的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處，并賠償醫(yī)院已支出的全部學(xué)習(xí)費用。13、外出學(xué)習(xí)（開會）人員在學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)習(xí)（開會）的疾病時，應(yīng)接受醫(yī)院指令，停止學(xué)習(xí)，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定處理。14、外出學(xué)習(xí)（開會）人員如在學(xué)習(xí)（開會）期間辭職或擅自退出，應(yīng)向醫(yī)院交納醫(yī)院所負(fù)擔(dān)的全部學(xué)習(xí)（開會）費用的二倍賠償。15、外出學(xué)習(xí)（開會）人員參加學(xué)習(xí)（開會）后，未合格通過開會機構(gòu)頒發(fā)的開會合格的成績單、相關(guān)證書、證明料子等，按醫(yī)院相關(guān)制度從外出學(xué)習(xí)（開會）人員薪酬及工作保證金中扣除醫(yī)院為外出學(xué)習(xí)（開會）人員已繳納的相關(guān)學(xué)習(xí)（開會）費用（包含開會費、交通費、伙食補貼等）。16、費用報銷嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。20**年7月8日附件：外出學(xué)習(xí)（開會）表平?jīng)龌菥t(yī)院外出學(xué)習(xí)（開會）表學(xué)習(xí)（開會）參加人學(xué)習(xí)（開會）名稱科室主任看法院長看法學(xué)習(xí)（開會）期間代理人指定人簽字學(xué)習(xí)（開會）地方學(xué)習(xí)（開會）起止日期實際天數(shù)獲得證書（文件）編號學(xué)習(xí)（開會）緊要內(nèi)容：填表人填表時間學(xué)習(xí)（開會）書面資料歸檔情況綜合辦公室確認(rèn)：學(xué)習(xí)（開會）講習(xí)情況院長確認(rèn)：說明：1、本表適用范圍：布置的各類外出學(xué)習(xí)、開會事項。2、本表由參加人填寫，財務(wù)借款時憑此表的領(lǐng)導(dǎo)審批看法辦理。3、出差人到財務(wù)部報賬時需有綜合辦公室關(guān)于存檔的簽字，否則財務(wù)部不予處理。4、本表一式兩份，一份交綜合辦公室存檔，一份復(fù)印件交財務(wù)部報賬使用。篇2:進修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度河北科技進修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度河北科技進修學(xué)院，其前身為保定市科技進修學(xué)院，成立于1982年。經(jīng)過20多年的拼搏和發(fā)展，現(xiàn)已形成了集學(xué)歷教育、實際操作、下廠實習(xí)、布置工作為一體的“1+2+3”的“產(chǎn)、學(xué)、研”辦學(xué)格局（即一個以服務(wù)企業(yè)為宗旨，為企業(yè)供應(yīng)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的社會團體保定市焊接學(xué)會；在線咨詢董老師Q:4～5～5～9～5～2～0～3～7二個集職業(yè)技能培訓(xùn)、連續(xù)教育、學(xué)歷教育、“學(xué)歷+技能”教育為一體，以培養(yǎng)復(fù)合型高級藍領(lǐng)為宗旨的培訓(xùn)教育機構(gòu)保定科技教育培訓(xùn)學(xué)校、保定市焊接學(xué)會培訓(xùn)中心；三個以服務(wù)學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和自主研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營為宗旨的校企聯(lián)辦、產(chǎn)教結(jié)合、以產(chǎn)養(yǎng)學(xué)的實習(xí)基地保定市紅鵬電力檢修有限公司、保定市利達電力結(jié)構(gòu)有限公司、保定市航空機電商貿(mào)公司；），鑄就了“一流的師資隊伍、一流的教學(xué)設(shè)施、一流的實習(xí)設(shè)備、一流的教學(xué)質(zhì)量、一流的教學(xué)環(huán)境、一流的實訓(xùn)基地、完善的培訓(xùn)種類、全面的課程設(shè)置、廣闊的就業(yè)渠道”等社會公認(rèn)的技術(shù)品牌。一、布置就業(yè)條件1、取得畢業(yè)證書的學(xué)生；2、與學(xué)?；蛭袡C構(gòu)簽定過就業(yè)協(xié)議，并已交納就業(yè)服務(wù)費的學(xué)生；3、校外實習(xí)期間，無違反《校外實習(xí)管理制度》的學(xué)生；4、校外實習(xí)期間，無違紀(jì)違法行為的學(xué)生；5、交清全部學(xué)費及所欠的各種替辦費的學(xué)生；6、未受過任何處分的畢業(yè)生。二、就業(yè)程序1、由學(xué)生本人提出就業(yè)申請經(jīng)審核批準(zhǔn)，再由生產(chǎn)實習(xí)科依據(jù)情況布置學(xué)生面試；2、面試合格的學(xué)生要把實習(xí)通知書換成就業(yè)通知書，面試不合格的學(xué)生由生產(chǎn)實習(xí)科再布置面試；面試三次不合格者，由布置就業(yè)降為介紹就業(yè)；再面試三次不合格者，學(xué)校不再布置就業(yè)；3、學(xué)生面試合格后，要按規(guī)定時間定時到企業(yè)報到，否則由本人承當(dāng)責(zé)任。三、就業(yè)管理規(guī)定1、由學(xué)校布置就業(yè)的學(xué)生要認(rèn)真參加人才中心布置的面試。2、學(xué)生在就業(yè)前，必需備齊應(yīng)聘所需的各種證件（身份證、未婚證、健康證），否則延誤應(yīng)聘時間造成的損失由自身負(fù)責(zé)。3、學(xué)生被企業(yè)錄用后，若不定時到企業(yè)報到而造成企業(yè)拒絕接收，學(xué)校不再布置該學(xué)生就業(yè)。4、學(xué)生就業(yè)后，在試用期間內(nèi)因生理原因被企業(yè)辭退，學(xué)校重新布置該學(xué)生就業(yè)；若因技能問題被企業(yè)辭退，學(xué)校按介紹就業(yè)處理；若因違紀(jì)違法被企業(yè)辭退，學(xué)校不再布置該同學(xué)就業(yè)