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3/3企業(yè)文化建設工作計劃為持續(xù)推動企業(yè)文化建設工作,如何制定企業(yè)文化建設工作方案?下面是第一我收集整理的企業(yè)文化建設工作方案,歡迎閱讀。

企業(yè)文化建設工作方案篇一

依據(jù)公司企業(yè)文化規(guī)劃,結合企業(yè)實際狀況,為進一步加強企業(yè)文化建設,不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生氣和活力,為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道,為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術指標。特制定本方案:

1、以培育三觀為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以奉獻社會、服務人民為主題,以樹立良好的社會形象為重點,扎實開展員工的培訓教育。

2、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動,培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術,占據(jù)宣揚思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢,以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

3、根據(jù)《公民道德建設實施綱要》的要求,制定具有我公司特性的職工道德要求、方案,學習先進典型的先進事跡報告,要注意職工職業(yè)道德的教育。

4、加強科技文化教育,勉勵自學成才,崗位成才。

5、加強民-主管理。進一步貫徹落實廠務公開,切實加強廠務公開的透亮?????度和公開質(zhì)量,并開展常常性的,根據(jù)廠務公開考核責任制,監(jiān)督檢查狀況定期公開,廣泛聽娶接受職工看法和合理化建議。

6、以推行服務承諾為切入點,加強改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,抓好行業(yè)作風建設。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱忱、統(tǒng)一職工意志的重要手段,將廣闊職工的行為引導到共同的企業(yè)進展目標和方一直。

7、營造深厚的平安文化氛圍。全面調(diào)動各種宣揚手段;注意現(xiàn)代平安管理體系的建設;推行平安質(zhì)量標準化;抓好平安物態(tài)文化建設;建立企業(yè)平安文化評價體系;加強領導,樂觀推動企業(yè)平安文化建設。

總之,形成一個以以人為本的理念為指導;用先進的文化培育人、塑造人,激發(fā)提升勞動者的才智潛能,營造一個平安、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境,造就一支技術業(yè)務水平高。平安素養(yǎng)過硬,道德高尚的員工隊伍,建設管理好平安、牢靠、穩(wěn)定運行的電網(wǎng),使企業(yè)成為一個有扎實的平安基礎,有優(yōu)越的市場竟爭力和良好的內(nèi)形狀象的企業(yè)文化。

企業(yè)文化建設工作方案篇二

依據(jù)公司企業(yè)文化"'規(guī)劃,結合企業(yè)實際狀況,為進一步加強企業(yè)文化建設,不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生氣和活力,為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道,為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術指標。特制定本方案:

1、以培育"三觀'為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以"奉獻社會、服務人民'為主題,以樹立良好的社會形象為重點,扎實開展員工的培訓教育。

2、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動,培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術,占據(jù)宣揚思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢,以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

3、根據(jù)《公民道德建設實施綱要》的要求,制定具有我公司特性的職工道德要求、方案,學習先進典型的先進事跡報告,要注意職工職業(yè)道德的教育。

4、加強科技文化教育,勉勵自學成才,崗位成才。

5、加強民-主管理。進一步貫徹落實廠務公記開,切實加強廠務公開的透亮?????度和公開質(zhì)量,并開展常常性的,根據(jù)廠務公開考核責任制,監(jiān)督檢查狀況定期公開,廣泛聽娶接受職工看法和合理化建議。

6、以推行服務承諾為切入點

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