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文檔簡介

4/4人事工作總結參考范例精選篇在企業(yè)進展中,人事工作對企業(yè)的管理和進展有著重要影響,人事管理能為企業(yè)的進展供應有力支持。本文是第一我整理的人事管理工作個人總結,僅供參考。

人事工作總結篇一

時間荏苒,歲月匆忙,20xx年已然結束,迎來新的20xx年?;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了許多,感謝公司領導對我的支持與關愛,在此我向公司的領導表示最誠心的感謝!有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,也由于有你們的關心,才能使我更好的完成各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

一、人事行政及管理工作

1.員工考勤管理。

主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據,做好考勤的日常管理工作,為公司管理供應精確?????數(shù)據。考勤管理也是公司核算員工酬勞的一個重要依據,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順當?shù)耐瓿煽记诘慕y(tǒng)計工作。

2.員工入職、離職管理。

根據公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。準時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查找。

3.辦理社保及公積金。

準時為新員工繳納社保及公積金,保證公司員工權益,為公司降低用工之風險。準時停辦離職員工社保、公積金,為公司削減損失。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關事宜,保證員工自身利益。。并到成都人才網及58同城上均做了免費聘請版面,均不見成效。盼望在將來的一年中,加強網絡聘請,為公司聘請更多的人才

三、20xx年工作方案

在新的一年里,我將連續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深化調研,把握實情;加強管理,改進服務;大膽探究人事工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速進展做出更大的貢獻?,F(xiàn)將20xx年工作方案匯報如下:

1、加強溝通,抓好聘請工作

隨著公司的不斷進展,公司對人才的需求,將成為企業(yè)重中之重,結合公司進展的實際需求,滿意公司各崗位工作需要,20xx年人事工作著手加大與各個部門溝通力度,了解各部門所需要人員崗位需求,加強網絡聘請,充實公司人才隊伍,強化專業(yè)人才的儲備,為各個部門聘請到滿足人員,為公司的市場化經營供應有力的保障。

2、員工考勤管理。

考勤管理也是公司核算員工酬勞的一個重要依據,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據,做好考勤的日常管理工作,為公司管理供應精確?????數(shù)據。

3、員工入職、離職管理

準時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查找。

4、辦理社保及公積金。根據公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金,為公司降低用工之風險,保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。

5、員工勞動合同的簽訂及管理

人事行政部根據勞動法要求,依據公司實際狀況準時簽訂勞動合同,按時為新員工簽訂勞動合同。

6、完善20xx年各類辦公物品的選購工作

走向市場,了解市場行情做好采價預備,對全部選購物品要嚴把質量關。

總之,作為公司對外的窗口,人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習,不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

新的一年里,我們連續(xù)改進和提高,連續(xù)與時俱進,我們將以此為起點,在公司領導的引領下,在各個部門的相互協(xié)作支持下,在20xx年的工作中,提高一個新的臺階。

人事工作總結篇二

我于11月22日入職,至今工作已經滿兩個月了。時間飛逝,在緊急、勞碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的關心下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結:

一、展館相關事務,始終由我代理工作,我盼望公司能給出一個合理的崗位補助措施,這也是對我接下來連續(xù)協(xié)作后勤工作的一種表態(tài)。我沒有責任接任他人因享受公司福利而空出的工作職責,但因部門工作需要,所以我接受并且提出自己的看法和看法。如有不妥之處,請領導訂正!

其他工作:

公司名片、單頁、展會海報,房租繳費,員工宿舍管理,文化墻更新等等,以及臨時發(fā)生的緊急外出購買物品事項。

二、存在的問題和不足

工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出辦法想方法的少;

缺乏發(fā)覺各部門不足之處的樂觀性;

工作閱歷不足,缺乏對社保、單位年檢等政策的深化思索和討論,導致工作效率不高。

以上是我對今年各方面工作的概括總結。通過以上工作體會,在社保和公積金的政策法規(guī)方面的學問我還把握的不夠全面,這是我接下來必需增加的

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