2024年勞動合同終止協(xié)議：補償金支付規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同終止協(xié)議：補償金支付規(guī)定本合同目錄一覽1.勞動合同終止協(xié)議1.1定義與解釋1.2終止協(xié)議的效力1.3終止協(xié)議的申請與批準2.補償金支付規(guī)定2.1補償金的計算方式2.2補償金的支付時間2.3補償金的支付方式3.補償金的計算基數(shù)3.1工資基數(shù)3.2工齡基數(shù)3.3其他計算基數(shù)4.補償金的免付情況4.1員工主動離職4.2員工因違紀被解雇4.3員工因違法被解雇5.補償金的支付流程5.1申請支付補償金5.2審核與審批5.3支付補償金6.補償金支付的相關稅費6.1個人所得稅6.2其他相關稅費7.雙方的權利與義務7.1用人單位的權利與義務7.2員工的權利與義務8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1用人單位的違約責任11.2員工的違約責任12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的處理14.其他約定14.1通知與送達14.2附件14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：1.勞動合同終止協(xié)議1.1定義與解釋1.2終止協(xié)議的效力本合同終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同終止協(xié)議一旦生效，雙方應嚴格按照約定履行各自的權利和義務。1.3終止協(xié)議的申請與批準甲方或乙方如有終止勞動合同的需求，應提前書面通知對方，并在終止合同前進行協(xié)商。雙方協(xié)商一致后，應簽訂本合同終止協(xié)議，并報甲方所在地的勞動行政部門備案。2.補償金支付規(guī)定2.1補償金的計算方式乙方符合解除或終止勞動合同的條件，甲方應根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：工資基數(shù)乘以工齡系數(shù)。2.2補償金的支付時間甲方應在勞動合同解除或終止后一個月內，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.3補償金的支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式將經(jīng)濟補償金支付給乙方。3.補償金的計算基數(shù)3.1工資基數(shù)乙方的工資基數(shù)為本合同解除或終止前十二個月的平均工資。3.2工齡基數(shù)乙方的工齡系數(shù)為每滿一年工作支付一個月的工資。3.3其他計算基數(shù)如雙方另有約定，可按約定執(zhí)行。4.補償金的免付情況4.1員工主動離職乙方主動提出離職的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。4.2員工因違紀被解雇乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被解雇的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。4.3員工因違法被解雇乙方因違法行為被解雇的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。5.補償金支付流程5.1申請支付補償金乙方在收到經(jīng)濟補償金支付通知后，應向甲方提出支付補償金的申請。5.2審核與審批甲方在收到乙方支付補償金的申請后，應進行審核，并在五個工作日內完成審批。5.3支付補償金甲方在審批通過后，應按照約定的支付方式和時間，向乙方支付經(jīng)濟補償金。6.補償金支付的相關稅費6.1個人所得稅乙方應依法繳納個人所得稅。6.2其他相關稅費如雙方另有約定，可按約定執(zhí)行。第二部分：（待補充）8.雙方的權利與義務8.1用人單位的權利與義務甲方按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲方有權依法解除或終止勞動合同，并依法享受稅收優(yōu)惠政策。8.2員工的權利與義務乙方有權按照本合同約定，獲得經(jīng)濟補償金。乙方應依法履行個人所得稅繳納義務，并按照甲方要求提供相關證明材料。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.保密條款11.1保密內容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止之日起計算，保密期限為二年。11.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。12.違約責任12.1用人單位的違約責任甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應向乙方支付違約金。12.2員工的違約責任乙方未按照本合同約定履行保密義務的，應向甲方支付違約金。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2不可抗力事件的處理雙方因不可抗力事件導致不能履行本合同的，可以根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。14.合同的終止14.1合同終止的條件本合同終止的條件按照雙方簽訂的勞動合同和本合同終止協(xié)議的約定執(zhí)行。14.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交接工作。甲方應按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金。15.其他約定15.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知和送達，通知和送達地址為雙方約定的地址。15.2附件本合同附件包括勞動合同、保密協(xié)議等。15.3合同的修改與補充本合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于經(jīng)濟補償金的評估、計算、支付等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的程序與條件2.1甲方應在本合同終止協(xié)議生效后，根據(jù)乙方的申請，向第三方機構提交經(jīng)濟補償金評估、計算、支付等相關材料。2.2第三方機構在收到甲方提交的材料后，應按照約定程序進行評估、計算、支付等操作。2.3第三方機構在完成介入操作后，應向甲方出具相關報告，并按照約定方式向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.第三方介入的責任與義務3.1第三方機構的的責任第三方機構應按照約定程序和標準，客觀、公正地完成評估、計算、支付等工作，并對其提供的服務承擔責任。3.2第三方機構的義務第三方機構應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益，不得泄露商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.第三方介入的費用4.1第三方機構的費用第三方機構的費用由甲方承擔，包括但不限于評估費、計算費、支付費等。4.2第三方機構的費用支付時間甲方應在第三方機構完成介入操作后，按照約定方式支付相關費用。5.第三方介入的爭議解決5.1甲方、乙方與第三方機構在介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。5.3如調解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4如仲裁裁決不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入應在甲乙雙方約定的條件下終止，包括但不限于經(jīng)濟補償金支付完畢、合同爭議解決完畢等。6.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，第三方機構應向甲方出具終止報告，并按照約定方式向乙方支付經(jīng)濟補償金。7.第三方介入與其他各方的關系7.1第三方機構與甲乙雙方的關系第三方機構應獨立于甲乙雙方，不受甲乙雙方的控制和影響，以確?？陀^、公正地完成介入工作。7.2第三方機構與甲乙雙方的責任劃分第三方機構應按照約定程序和標準完成介入工作，如因第三方機構的原因導致合同履行出現(xiàn)問題，第三方機構應承擔相應責任。8.第三方介入的責任限額8.1第三方機構的賠償責任第三方機構在本合同履行過程中的賠償責任，應以第三方機構收取的費用為限。8.2第三方機構的賠償范圍第三方機構在本合同履行過程中的賠償范圍，包括但不限于因第三方機構的原因導致的經(jīng)濟損失、合同違約金等。9.甲方、乙方的權利與義務9.1甲方的權利與義務甲方應按照本合同約定，向第三方機構支付相關費用，并保證第三方機構正常履行介入職責。9.2乙方的權利與義務乙方應按照本合同約定，配合第三方機構完成介入工作，并按照約定方式接收經(jīng)濟補償金。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本修正協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更本修正協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本修正協(xié)議。11.保密條款11.1保密內容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止之日起計算，保密期限為二年。11.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。12.違約責任12.1用人單位的違約責任甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應向乙方支付違約金。12.2員工的違約責任乙方未按照本合同約定履行保密義務的，應向甲方支付違約金。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權利和義務，包括工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇、保密條款等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保護責任，包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件三：第三方機構委托協(xié)議本附件明確了甲方與第三方機構之間的委托關系，包括委托事項、費用支付、責任劃分等。附件四：經(jīng)濟補償金計算公式本附件提供了經(jīng)濟補償金的計算公式，明確了工資基數(shù)、工齡系數(shù)等計算要素。附件五：第三方機構資質證明本附件提供了第三方機構的資質證明，包括第三方機構的注冊證書、營業(yè)執(zhí)照等。附件六：合同履行過程中的其他文件包括但不限于雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的補充協(xié)議、修正案、會議紀要等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務。3.第三方機構未按照約定程序和標準完成介入工作。責任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應向乙方支付違約金，違約金金額為本應支付的經(jīng)濟補償金的雙倍。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為本合同約定的保密義務涉及的相關損失。3.第三方機構未按照約定程序和標準完成介入工作的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金，如甲方應支付乙方10萬元經(jīng)濟補償金，未支付的，甲方應支付給乙方20萬元違約金。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務，如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方損失50萬元，乙方應向甲方支付50萬元違約金。3.第三方機構未按照約定程序和標準完成介入工作，如第三方機構未按時出具評估報告，導