2024年勞動(dòng)合同：雇傭關(guān)系與報(bào)酬

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同：雇傭關(guān)系與報(bào)酬本合同目錄一覽第一條雇傭關(guān)系的建立1.1雇傭崗位與職責(zé)1.2雇傭期限1.3試用期規(guī)定第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假安排2.3加班規(guī)定第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保障與福利3.4工資支付方式與時(shí)間第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.3保險(xiǎn)待遇第五條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.2職業(yè)病防治5.3健康檢查第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)期間待遇6.3培訓(xùn)成果歸屬第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)與保密期限7.3泄密責(zé)任第八條勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更情形8.2解除情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l勞動(dòng)合同的終止9.1終止情形9.2終止后的權(quán)益處理第十條違約責(zé)任10.1雙方違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟管轄第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2合同的保管與復(fù)制13.3信息披露與隱私保護(hù)第十四條合同的份數(shù)與簽署14.1合同份數(shù)14.2雙方簽字蓋章14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系的建立1.1雇傭崗位與職責(zé)（一）按照甲方的要求，完成乙方負(fù)責(zé)的工作任務(wù)；（二）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（三）尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（四）履行雙方約定的其他職責(zé)。1.2雇傭期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3試用期規(guī)定本勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和職業(yè)操守進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方在節(jié)假日期間加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作任務(wù)，避免乙方過(guò)度勞累。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），如乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)，甲方將按照績(jī)效考核結(jié)果支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方約定的工作任務(wù)后，有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)金與提成方案獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會(huì)保障與福利甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受甲方提供的其他福利待遇。3.4工資支付方式與時(shí)間乙方的工資采用月薪制，甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)自然月的工資。甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)8.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3保險(xiǎn)待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方發(fā)生保險(xiǎn)事故，甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。第九條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理9.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，正確使用防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。9.3健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。如乙方的工作崗位存在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)加大健康檢查的頻率。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2培訓(xùn)期間待遇乙方參加甲方組織的培訓(xùn)期間，工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇不變。10.3培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果，屬于甲方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)成果用于其他單位或個(gè)人。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2保密義務(wù)與保密期限乙方對(duì)在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期____年。11.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條勞動(dòng)合同的變更與解除12.1變更情形雙方同意，如因客觀(guān)情況發(fā)生變化，可以協(xié)商一致變更本勞動(dòng)合同。12.2解除情形甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等情況下解除本勞動(dòng)合同。12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動(dòng)合同的終止13.1終止情形本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方同意終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同即行終止。13.2終止后的權(quán)益處理勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)資料、辦公設(shè)備等。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行誠(chéng)信合作的義務(wù)。14.2合同的保管與復(fù)制本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方同意，任何一方不得擅自復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。14.3信息披露與隱私保護(hù)雙方同意，在合同期間和解除或終止合同后，均應(yīng)尊重對(duì)方的隱私權(quán)，不得公開(kāi)或泄露對(duì)方的個(gè)人隱私信息。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方范圍（一）協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)的單位和個(gè)人；（二）與甲方和乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人；（三）本合同所述事項(xiàng)的鑒定、評(píng)估、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)；（四）其他與甲方和乙方有直接或間接關(guān)系的單位和個(gè)人。第二條第三方介入的附加條款2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。2.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)因其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。如第三方行為導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)第三方責(zé)任限額，是指第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高限額。3.2責(zé)任限額約定雙方同意，第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任，每次事故的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元整（￥____）。3.3責(zé)任限額的調(diào)整雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額，以書(shū)面形式確認(rèn)。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通4.1協(xié)調(diào)機(jī)制當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤马?xiàng)時(shí)，甲方和乙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，共同處理與第三方的關(guān)系。4.2溝通渠道（一）定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議；（二）書(shū)面函件；（三）電子郵件；（四）其他雙方約定的溝通方式。第五條第三方介入的權(quán)益保護(hù)5.1權(quán)益保護(hù)措施甲方和乙方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)雙方在第三方介入期間的合法權(quán)益。5.2權(quán)益保護(hù)義務(wù)甲方和乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、放棄或損害第三方合法權(quán)益。5.3權(quán)益保護(hù)的爭(zhēng)議解決如甲方和乙方在第三方介入事項(xiàng)上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更情形當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2合同變更程序（一）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（二）書(shū)面形成變更協(xié)議；（三）雙方簽字蓋章確認(rèn)。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除情形當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同需要解除時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同解除程序（一）雙方協(xié)商確定解除原因；（二）書(shū)面形成解除協(xié)議；（三）雙方簽字蓋章確認(rèn)。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1違約情形第三方如違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的合理?yè)p失金額，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因第三方介入事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟管轄雙方同意，本合同及第三方介入事項(xiàng)的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序（一）雙方協(xié)商確定修改內(nèi)容；（二）書(shū)面形成修改協(xié)議；（三）雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3合同解除條件雙方同意，本合同解除的條件為：（一）合同到期；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）法律規(guī)定解除。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在第三方介入事項(xiàng)上應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行誠(chéng)信合作的義務(wù)。11.2合同的第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明附件三：工作時(shí)間和休息休假安排附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付方式說(shuō)明附件五：社會(huì)保障與福利政策附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議附件八：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理措施附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十三：法律名詞及解釋附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬待遇、社會(huì)保障、培訓(xùn)發(fā)展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)、健康管理、合同變更、合同解除、違約責(zé)任等條款。附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了試用期的期限、待遇以及甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)。附件三：工作時(shí)間和休息休假安排本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作時(shí)間、休息休假安排以及加班規(guī)定。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付方式說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工資支付方式、時(shí)間以及獎(jiǎng)金與提成的獲取條件。附件五：社會(huì)保障與福利政策本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例以及乙方享有的其他福利待遇。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、待遇以及培訓(xùn)成果歸屬。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件八：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理措施本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方應(yīng)遵守的國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)病防治措施。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)的義務(wù)、權(quán)利、責(zé)任限額、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制以及權(quán)益保護(hù)措施。附件十：合同變更協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同變更的條件、程序以及雙方簽字蓋章確認(rèn)的要求。附件十一：合同解除協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同解除的條件、程序以及雙方簽字蓋章確認(rèn)的要求。附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)羅列了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件十三：法律名詞及解釋本附件詳細(xì)羅列了本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋以及對(duì)應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；2.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.乙方擅自轉(zhuǎn)讓、放棄或損害第三方合法權(quán)益；4.第三方未按照合同約定履行義務(wù)；5.第三方侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益；6.第三方未按時(shí)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇；7.第三方未為乙方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；8.第三方未按照約定支付乙方的工作報(bào)酬；9.第三方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；10.第三方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)病防治措施。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金及部分工資，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職等處理，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方擅自轉(zhuǎn)讓、放棄或損害第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益的，第三方應(yīng)承