建工勞動合同模板

建工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事建筑行業(yè)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作安排，從事建筑行業(yè)相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的地點。

3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應(yīng)服從安排。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金及福利。

六、勞動合同解除及終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因勞動者被追究刑事責(zé)任，依法被判處刑罰的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

六、保密及競業(yè)禁止

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

6.2乙方離職后，甲方可要求乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)，競業(yè)禁止期限自勞動合同終止之日起__________年。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

8.3本合同附件如下：

附件一：乙方簡歷

附件二：乙方身份證復(fù)印件

附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

附件四：乙方資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

附件一：乙方簡歷

附件二：乙方身份證復(fù)印件

附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

附件四：乙方資格證書復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事建筑行業(yè)工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同保障甲方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為乙方提供建筑行業(yè)工作機會，乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作安排，從事建筑行業(yè)相關(guān)工作。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有義務(wù)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。

2.3丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和效率。

2.4丙方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進行處理，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠順利開展工作。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工資、福利待遇進行調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.4甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方按照約定履行職責(zé)。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金及福利。

五、勞動合同解除及終止

5.1甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）因勞動者被追究刑事責(zé)任，依法被判處刑罰的。

六、丙方的違約責(zé)任

6.1丙方未履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2丙方未按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作技能和效率未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停工、解除合同等處理。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或公司從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

十、合同附件

附件一：乙方簡歷

附件二：乙方身份證復(fù)印件

附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

附件四：乙方資格證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，旨在加強甲方對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和進度符合甲方的要求，從而保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有對乙方工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、勞動報酬等方面的主導(dǎo)權(quán)，旨在通過本合同確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同保障乙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的物業(yè)管理項目中，按照甲方的工作安排，從事物業(yè)管理相關(guān)工作。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對物業(yè)管理項目進行專業(yè)評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有責(zé)任對乙方的工作進行定期評估，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。

2.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)工作報告和記錄，以評估乙方的工作表現(xiàn)。

2.3丙方有權(quán)對乙方的工作提出改進建議，并監(jiān)督乙方實施改進措施。

2.4丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行物業(yè)管理職責(zé)，確保項目正常運行。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以提升個人職業(yè)技能。

3.3乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并確保報酬符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定。

3.4乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括社會保險、住房公積金等。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金及福利。

五、勞動合同解除及終止

5.1甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時足額支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)的；

（4）甲方有違法行為，損害乙方合法權(quán)益的。

六、甲方的違約責(zé)任

6.1甲方未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方補足欠付的工資。

6.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方因個人原因擅自離職或未完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或公司從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由